ПРАВИТЕЛЬСТВО  АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 14июля 2015 г. № 277-пп

 

г. Архангельск

 

 

О внесении изменений вгосударственную программу

Архангельской области « Содействие занятостинаселения Архангельской области, улучшение условий

и охраны труда (2014 –2020 годы)»

 

 

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации,пунктом 1 статьи 21 Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Обобщих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительныхорганов государственной власти субъектов Российской Федерации», пунктом «а»статьи 31.2 от 10 июля2012 года № 299-пп «О порядке разработки и реализации государственных программ Архангельской области»Правительство Архангельской области  постановляет:

 

1.     Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Архангельской области «Содействие занятостинаселения Архангельской области, улучшениеусловий и охраны труда (2014 – 2020 годы)», утвержденную постановлениемПравительства Архангельской области от 08октября 2013 года № 466-пп (далее – государственная программа).

2.     Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мероприятие 1.3подпрограммы № 5 «Обеспечение перечисления средств финансовой поддержки работодателям, привлекающимтрудовые ресурсы из субъектов РоссийскойФедерации, не включенных в перечень приоритетных, в соответствии ссертификатом» государственной программы реализуется со дня вступления в силуобластного закона «О внесении изменений идополнений в областной закон “Об областном бюджете на 2015 год и плановыйпериод 2016 и 2017 годов”», предусматривающего расходы на реализацию государственной программы в части, касающейсяфинансирования мероприятия.

 

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора Архангельской области

И.А. Орлов

 

 

 

 

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся вгосударственную программу

Архангельской области«Содействие занятости населения

Архангельской области,улучшение условий и охраны труда

(2014 – 2020 годы)»

 

1.  Впаспорте государственной программы:

1)  впозиции, касающейся соисполнителей государственной программы, слова «министерство здравоохранения Архангельскойобласти (далее – министерство здравоохранения)» заменить словом «нет»;

2)  позицию, касающуюсяподпрограмм государственной программы, дополнить новым абзацем пятым следующегосодержания:

«подпрограмма № 5 “Повышениемобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы)”»;

3)  позицию, касающуюсязадач государственной программы, дополнить новым абзацем пятымследующего содержания:

«обеспечение инвестиционных проектовсоциально-экономического развития Архангельской области квалифицированнымикадрами»;

4)   позицию,касающуюся объемов и источников финансирования государственной программы,изложить в следующей редакции:

 

«Объемы и источники финансирования государственной программы

–

общий объем финансирования государственной программы составляет 7 636 314,6 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета – 3 067 653,8 тыс. рублей; средства областного бюджета – 3 501 233,2 тыс. рублей; внебюджетные средства – 1 045 240,0 тыс. рублей».

2.  В разделе I :

1)  абзац первый после слов «от18 ноября 2011 года № 2074-р,» дополнить словами «планом мероприятий по повышению мобильностиграждан Российской Федерации на 2014 – 2018 годы, утвержденным распоряжениемПравительства Российской Федерации от 24 апреля 2014 года № 663-р,»;

2)  дополнитьновым абзацем десятым следующего содержания:

«В целях обеспеченияинвестиционных проектов, реализуемых в Архангельской области,квалифицированными кадрами предусмотрены мероприятия по созданию условий дляпривлечения трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенныхв перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов вкоторые является приоритетным (далее – субъектов Российской Федерации, невключенных в перечень приоритетных), утвержденныйраспоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 20 апреля 2015 года № 696-р.».

3.   Вабзаце первом подраздела 2.3 слова «на выполнение государственных заданий, сформированных согласно ведомственному перечню государственных услуг(работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями Архангельскойобласти, подведомственными министерству труда, занятости и социального развития(далее – государственное задание)» заменить словами «в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренныхобластным законом об областном бюджете».

4.  В паспортеподпрограммы № 3:

1)  впозиции, касающейся соисполнителей подпрограммы, слова «министерствоздравоохранения» заменить словом «нет»;

2)  абзац второй позиции, касающейся задач подпрограммы, исключить;

3)  в позиции, касающейсяобъема и источников финансирования подпрограммы, цифры «2659,6» и «444,9»заменить соответственно цифрами «2605,6» и «390,9».

5.  Абзацы третий и четвертый подраздела 2.9исключить.

6.  В абзаце пятом подраздела2.12 слова «на оплату труда граждан, трудоустроенных на работу временногохарактера» заменить словами «на оплату труда инвалидов, включая».

7.  Дополнитьновыми подразделами 2.13 – 2.15 следующего содержания:

 

«2.13. ПАСПОРТ

подпрограммы№ 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы) »

 

 

2.14.Характеристика сферы реализации подпрограммы № 5,

описаниеосновных проблем

 

По состоянию на 1января 2015 года численность населения Архангельской области составляла1 140 тыс. человек, в том числе 879,7 тыс. человек проживают в городах и 260,2 тыс. человек – жители сельскихнаселенных пунктов. Численность населения Архангельской области в 2014году сократилась на 8,8 тыс. человек. Величина отрицательного сальдо миграцииза 2014 год снизилась на 21,5 процента (по сравнению с 2013 годом) и составила7727 человек.

Демографическая ситуация в первомквартале 2015 года характеризовалась негативными тенденциями: миграционный отток посравнению с аналогичным периодомпрошлого года увеличился на 439 человек, численность родившихся сократилась на 240 человек, численность умершихувеличилась на 342 человека.

Архангельская область, как и Российская Федерация,сегодня находится на пороге очередной демографической ямы. В дальнейшем ввидуснижения количества женщин детородного возраста, вызванного сложнойдемографической ситуацией 90-х годов, будет происходить мягкое снижение числародившихся.

Существующая структура экономики Архангельской областивключает в себя как исторически сложившиеся сегменты (лесопромышленныйкомплекс, судостроение, рыболовство и другие), так и элементы «новой»,образовавшейся в последние десятилетия экономики, – алмазодобывающий комплекс,мощный научно-образовательный комплекс.

В формировании валового регионального продукта (далее– ВРП) Архангельской области основная роль сегодня принадлежит промышленнымсекторам экономики (лесопромышленный комплекс, включая лесное хозяйство,машиностроение, энергетику, добывающий комплекс и другие). Кроме того,значительный вклад вносят транспортный комплекс, связь, торговля истроительство. Структура ВРП за последние годы не претерпела существенныхизменений.

Промышленность является одной из основных отраслейэкономики Архангельской области, которая в значительной мере определяетсоциально-экономическую ситуацию в Архангельской области, ее доля в экономикеАрхангельской области составляет до 25 процентов.

По итогам 2013 года основной рост промышленного производстваАрхангельской области обеспечил судостроительный комплекс. Рост производства понему в период с 2009 года по 2013 год составил 162 процента, в том числе в 2013году – 132,1 процента. Однако по итогам 2014 года индекс промышленногопроизводства к уровню 2013 года составил 70,8 процента, что связано сотсутствием завершенных этапов работ в судостроении (оплата производится позавершении и передаче заказов).

Созданный в советское время для удовлетворения нуждобороны, в первую очередь в подводном атомном судостроении, сегодня мощнейшийсудостроительный комплекс Архангельской области выполняет на современномтехнологическом уровне как военные, так и гражданские заказы, в том числе внефтегазовой сфере.

Костяк отрасли формируют предприятия оборонно-промышленногокомплекса, входящие в открытое акционерное общество «Объединенная судостроительная корпорация». Открытое акционерноеобщество «Производственное объединение «Севмаш» (далее – ОАО «ПО«Севмаш») – судостроительный комплекс, главная задача которого – строительствоатомных подводных лодок для Военно-Морского Флота России. ОАО «ПО «Севмаш»производит высокотехнологичное оборудованиедля различных отраслей промышленности и топливно-энергетическогокомплекса и в настоящее время имеет в своем составе 35 производств и цехов, вкоторых работают более 23 тыс. высококвалифицированных рабочих и специалистов.

Выполнение государственногооборонного заказа – основное направление деятельности ОАО «ПО «Севмаш». Масштабнаякораблестроительная программа реализуетсяна предприятии с 1939 года. За свою историю ОАО «ПО «Севмаш» передалВоенно-Морскому Флоту России 132 атомных, 36 дизель-электрических подводныхлодок и 45 надводных кораблей. Завод дал жизнь кораблям, установившим рекордыподводной скорости, глубины погружения, подводного водоизмещения. Атомныеракетоносцы, созданные корабелами верфи,стали основой морской составляющей ядерных сил России. С распадомСоветского Союза ОАО «ПО «Севмаш» фактически осталось единственным предприятиемв России и на постсоветском пространстве, осуществляющим весь циклстроительства и испытаний подводных лодок с атомными энергетическимиустановками.

Реализация Государственногооборонного заказа в рамках Государственной программы вооружений на 2011 – 2020годы требует значительного увеличения численности персонала ОАО «ПО«Севмаш» в 2016 – 2017 годах.

С целью подбора работников ипрезентации предприятия представители ОАО«ПО «Севмаш» принимают участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест,организуемых центрами занятости населения, в том числе межрегиональных. Напостоянной основе проводится работа по выполнению установленной предприятиямквоты для приема на работу инвалидов. По договорам о совместной деятельностиежегодно организуются временные рабочие места для подростков, безработных иищущих работу граждан.

Частично потребность в работниках компенсируется за счет жителейАрхангельской области, имеющих соответствующие специальности, это около 1,3тыс. человек, и выпускников профессиональных образовательных организаций (государственное бюджетноепрофессиональное образовательное учреждениеАрхангельской области «Северодвинский техникум судостроения исудоремонта» и государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Архангельской области«Техникум судостроения и машиностроения») в количестве 220 человекежегодно.

Низкий уровень трудовой мобильности граждан из других субъектовРоссийской Федерации обусловлен значительными затратами, связанными с переменойместа жительства и обустройства. ОАО «ПО «Севмаш» в рамках коллективногодоговора оказывает поддержку работникам, переезжающим из других субъектовРоссийской Федерации за счет собственных средств: оплату проезда, жилищноеобустройство, материальную помощь и тому подобное. Предприятие имеетвозможность размещения работников в благоустроенном общежитии, ведомственнойгостинице. Кроме того, в рамках государственной программы Архангельской области«Обеспечение качественным, доступным жильем и объектами инженернойинфраструктуры населения Архангельской области (2014 – 2020 годы)»,утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 11октября 2013 года № 475-пп, предусмотрено предоставление выплат наприобретение жилья работникам дочерних зависимых обществ открытого акционерногообщества «Объединенная судостроительная корпорация», расположенных натерритории Архангельской области и участвующих в выполнении государственногооборонного заказа.

Оказание государством финансовойподдержки позволит стимулировать работодателей, создавать привлекательные условия для привлечения работников издругих субъектов Российской Федерации с целью повышения мотивации их кпереезду. В целях обеспечения инвестиционных проектов социально-экономического развития Архангельской областиквалифицированными кадрами в рамках реализации подпрограммы № 5 будетпроведен комплекс мероприятий, направленных на привлечение трудовых ресурсов издругих субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных.

 

Общая характеристика инвестиционных проектов,предполагаемых
к реализации в рамках подпрограммы № 5 государственной программы

 

Реализация Государственногооборонного заказа в рамках Государственной программы вооружений на 2011 – 2020годы по строительству АПЛ IV поколения серии «Ясень» и «Борей» (далее –Государственный оборонный заказ на 2011 – 2020 годы) требуетзначительного увеличения численности персонала ОАО «ПО «Севмаш» в 2015 – 2017годах. Потребность в высококвалифицированных специалистах на предприятиисоставляет порядка 2,0 тыс. человекежегодно. Востребованы квалифицированные специалисты следующихспециальностей: сборщик корпусов металлических судов, слесарь-монтажник судовой, электрогазосварщик 4 – 5разряда, токарь.

Профессионально-квалификационная структура безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости, не соответствует потребностямсовременного рынка труда. На 1 июня 2015 года в центрах занятости населениязарегистрировано около 20 процентов специалистов и служащих, 35 процентовквалифицированных рабочих, два процента – выпускники образовательныхорганизаций, 43 процента не имеют квалификации или ранее не работали. На 1 июня2015 года на учете в центрах занятости населения не состояли граждане, имеющиевышеназванные специальности.

Потребность в привлечении трудовых ресурсов в ОАО «ПО«Севмаш» из субъектов Российской Федерации, не включенных в переченьприоритетных, в 2015 году составляет 200 человек, в 2016 и 2017 годах – по 100человек.

В целях обеспечения Государственного оборонного заказана 2011 – 2020 годы квалифицированными кадрами в рамкахгосударственной программы предполагается привлечение средств консолидированныхбюджетов в объеме 120 000 тыс. рублей, в том числе:

2015 год – 60 000 тыс. рублей (из них 30 000тыс. рублей – средства федерального бюджета, 15 000 тыс. рублей – средстваобластного бюджета, 15 000 тыс. рублей – средства работодателя);

2016 год – 30 000 тыс. рублей (из них 15 000тыс. рублей – средства федерального бюджета, 7500 тыс. рублей – средстваобластного бюджета, 7500 тыс. рублей – средства работодателя);

2017 год – 30 000 тыс. рублей (из них 15 000тыс. рублей – средства федерального бюджета, 7500 тыс. рублей – средстваобластного бюджета, 7500 тыс. рублей – средства работодателя). 

Ситуация в социально-экономической сферемуниципального образования «Северодвинск» Архангельской области по итогам2014 года характеризуются следующими показателями:

стабильнаяситуация на рынке труда: снижение численности официально зарегистрированныхбезработных на 4,1 процента по сравнению с 2013 годом;

рост относительно прошлогогода заработной платы на 5876 рублей;

увеличение объема инвестицийв основной капитал в 2 раза по сравнению с прошлым годом;

положительный сальдированныйфинансовый результат деятельности организаций;

увеличение объема доходовместного бюджета.

Инвестиции в основной капитал, направленные наразвитие экономики и социальной сферы (безучета деятельности субъектов малого предпринимательства) муниципальногообразования «Северодвинск» Архангельской области, за 2014 год составили 8241,6млн. рублей и возросли в два раза к соответствующему периоду прошлого года. Вструктуре инвестиций по источникам финансирования организациями инвестированособственных средств в 2,1 раза больше, чем в предыдущем году. Привлеченныесредства увеличились в 1,9 раза за счет средств федерального бюджета (78процентов в привлеченных средствах) в рамках финансирования федеральных целевыхпрограмм, осуществляемых на предприятиях открытого акционерного общества«Объединенная судостроительная корпорация».

Жилищный фонд муниципального образования «Северодвинск»Архангельской области составляет 4162,6 тыс. кв. метров общей площади.Обеспеченность населения жильем на конец 2014 года составляет 22,1 кв. метраобщей площади жилых помещений на одного жителя.

Большая часть жилищного фонда капитальная, преобладаютдома в пять и более этажей. Уровень благоустроенности жилья высокий. Удельныйвес площади жилищного фонда, оборудованного централизованным водоснабжением,составляет 98,7 процента, канализацией – 98,6 процента, центральным отоплением– 98,7 процента, ваннами – 97,9 процента, газом – 72,1 процента, горячимводоснабжением – 98,6 процента, напольными электроплитами – 25,9 процента.

Средняя стоимость жилья на вторичномрынке составила в 2014 году порядка 50 – 60 тыс. рублей за квадратный метр.

Месячная стоимость аренды жильясоставляет от 10 000 рублей.

Кроме того, в настоящее времягостиничные услуги оказывают пять гостиниц, номерной фонд которых составляет 328 единиц, и шесть гостиниц квартирного типа(279 квартир). На базе ведомственных гостиниц ОАО «ПО «Севмаш» организованообщество с ограниченной ответственностью «Северодвинскийгостиничный комплекс «Белые ночи» с широким спектром услуг.

 

2.15. Механизм реализации мероприятий подпрограммы № 5

 

Реализация мероприятий пункта 1.1перечня мероприятий подпрограммы № 5 (приложение № 2 к государственнойпрограмме) осуществляется министерством труда, занятости и социального развития путем размещения информации о вакантныхрабочих местах и инвестиционных проектах, требующих привлечения трудовыхресурсов из других субъектов Российской Федерации, винформационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России». 

Реализациямероприятий пункта 1.2 перечня мероприятий подпрограммы № 5 (приложение № 2 к государственной программе)осуществляется министерством труда, занятости и социального развития. Всоответствии с порядком и критериями отбораинвестиционных проектов, утверждаемыми постановлением Правительства Архангельской области,осуществляется отбор инвестиционных проектов, требующих привлечениятрудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в переченьприоритетных для включения в подпрограмму № 5 государственной программы.

Документом,подтверждающим участие работодателя в государственной программе и дающим емуправо на получение финансовой поддержки, являетсясертификат на привлечение трудовых ресурсов (далее – сертификат).

Отбор работодателейосуществляется в соответствии с порядком икритериями отбора работодателей, имеющих право на получение сертификатана привлечение трудовых ресурсов, утверждаемыми постановлением ПравительстваАрхангельской области.

Сертификатпредоставляется работодателю, прошедшему отбор в установленном порядке, приусловии:

заключения сминистерством труда, занятости и социального развития соглашения об участии вподпрограмме № 5 государственной программы;

привлечения граждандля трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в переченьприоритетных;

отсутствияпросроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженностипо выплате заработной платы;

заключенияс работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта РоссийскойФедерации, трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трехлет.

Работодатель призаключении трудового договора с работником, привлеченным для трудоустройства издругого субъекта Российской Федерации, предусматривает меры поддержки, включаякомпенсации и иные выплаты работнику, порядок и условия их предоставления.

Реализациямероприятий пункта 1.3 перечня мероприятий подпрограммы № 5 (приложение № 2 кгосударственной программе) осуществляется министерством труда, занятостии социального развития на основании сертификата. Перечисление финансовых средств работодателю осуществляется всоответствии с порядком предоставления работодателям финансовой поддержки,предусмотренной сертификатом, утверждаемымПравительством Архангельской области, в размере 225 тыс. рублей наодного работника, заключившего трудовой договор с работодателем нанеопределенный срок или срочный трудового договор продолжительностью не менеетрех лет.

Обязательным условием перечисления финансовых средствявляется подтверждение сведений о поступивших за период не менее чем в течениетрех месяцев страховых взносах в государственные внебюджетные фонды и наличиедокументального подтверждения обязательства работодателя оказать меры поддержкиработнику за счет собственных средств в размере 75,0 тыс. рублей на одногоработника. Информация о поступивших страховых взносах в государственныевнебюджетные фонды представляется в министерство труда, занятости и социальногоразвития отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельскойобласти и Архангельским отделением Фонда социального страхования в порядке,установленном соглашениями об информационном обмене.

Предусматривается возмещение затрат работодателя напредоставление мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты работнику:

оплата стоимости проезда работника и членов его семьик месту трудоустройства работника;

суточные расходы за время следования к месту работы;

на оплату найма жилого помещения, за исключениемслучаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;

на оплату стоимости обучения;

на оплату пребывания в дошкольной образовательнойорганизации детей работника;

на бытовое обустройство работника и членов его семьи.

Финансовое обеспечение мероприятия 1.3 перечнямероприятий подпрограммы № 5 (приложение № 2 к государственной программе)осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых областномубюджету в виде субсидии в соответствии с Правилами предоставления ираспределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на софинансирование региональных программ повышения мобильноститрудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населенияи социальная поддержка безработных граждан» Государственной программыРоссийской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденнымипостановлением Правительства Российской Федерации от 02 июня 2015 года № 530. Финансирование мероприятия из федеральногобюджета осуществляется на основании заключения соглашений междуПравительством Архангельской области и Федеральной службой по труду изанятости.

Ресурсноеобеспечение подпрограммы № 5 государственной программы з а счет средств областного бюджетаприведено в приложении № 3 к государственной программе.

Переченьмероприятий подпрограммы № 5 государственной программы приведен в приложении № 2 к государственнойпрограмме.».

8.  Раздел III дополнить новымабзацем восьмым следующего содержания:

«Реализация мероприятийпо повышению трудовой мобильности граждан позволит привлечь в организацииграждан из субъектов Российской Федерации, не включенных в переченьприоритетных (в 2015 году – 200 человек, в 2016 – 2017 годах по 100 человекежегодно).».

9.  В приложении № 1 к указаннойгосударственной программе:

1)  в разделе I :

а)  пункт 4 изложить вследующей редакции:

 

 

б)  дополнить новым пунктом 5следующего содержания:

 

 

в)  пункты 5 – 22 считатьсоответственно пунктами 6 – 23;

г)  пункты 23 и 24 считатьсоответственно пунктами 24 и 25 и изложить их в следующей редакции:

 

 

д)  пункты 25 – 29 считатьсоответственно пунктами 26 – 30;

е)  дополнить новымподразделом № 5 следующего содержания:

 

 

2)  раздел II дополнить новым пунктом 5следующего содержания:

 

«5. Численность работников, привлеченных работодателями, реализующими инвестиционные проекты, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных

численность граждан из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, трудоустроенных на постоянную работу и получивших финансовую поддержку, на конец отчетного периода

ведомственные отчеты министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области».

 

10.  В приложении № 2 куказанной государственной программе:

1)  в разделе «Подпрограмма №1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан (2014– 2020 годы)»:

а)  в пункте 3.1 цифры«5 069,6» и «624,0» заменить соответственно цифрами «4 917,9» и«472,3»;

б)  впункте 6.2 цифры «835 716,2» и «106 118,2» заменить соответственно цифрами «835 550,3» и «106 269,9»;

2)  в разделе «Подпрограмма №3 «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом (2014 – 2015 годы)»:

 

а)  пункт1.2 изложить в следующей редакции:

 

«1.2. Осуществление единовременной денежной выплаты на потребительские нужды участникам Государственной программы Российской Федерации и членам их семей, переселившимся на постоянное место жительства в Архангельскую область	министерство труда, занятости и социального развития	итого	2 605,6	783,8	1 821,8	–	–	–	–	–	численность участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей, переселившихся в Архангельскую область, – 450 человек ежегодно»;
		в том числе:
		федеральный бюджет	2 214,7	666,2	1 548,5	–	–	–	–	–
		областной бюджет	390,9	117,6	273,3	–	–	–	–	–
		местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
		внебюджетные средства	–	–	–	–	–	–	–	–

 

б)  позицию «Задача № 2 подпрограммы № 3 –создание условий, способствующих переезду соотечественников на постоянное местожительства в Архангельскую область и скорейшему их включению в устойчивыепозитивные социальные связи принимающего сообщества» исключить;

в)  пункт 2.1 исключить;

г)  в позиции «Всего по подпрограмме № 3«Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом (2014 – 2015 годы)», цифры «444,9» и«327,3» заменить соответственно цифрами «390,9» и «273,3»;

3)  дополнить новым разделом «Подпрограмма №5 “Повышение мобильности трудовых ресурсов (2016 – 2017 годы)”» следующегосодержания:

 

«Подпрограмма № 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов (2016 – 2017 годы)»

Цель подпрограммы – обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Архангельской области квалифицированными кадрами

Задача  подпрограммы № 5 – создание условий для привлечения трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным (далее – субъекты Российской Федерации, не включенные в перечень приоритетных)

 

 

 

1.1. Организация информирования граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, в том числе с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»	министерство труда, занятости и социального развития	итого	–	–	–	–	–	–	–	–	количество вакансий работодателей, реализующих инвестиционные проекты, размещенных в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»: 200 ед.в 2015 году; по 100 ед. в 2016 – 2017 годах
		в том числе:
		федеральный бюджет	–	–	–	–	–	–	–	–
		областной бюджет	–	–	–	–	–	–	–	–
		местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
		внебюджетные средства	–	–	–	–	–	–	–	–
1.2 Отбор инвестиционных проектов и работодателей, планирующих привлечение трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных	министерство труда, занятости и социального развития	итого	–	–	–	–	–	–	–	–	организация деятельности рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Архангельской области
		в том числе:
		федеральный бюджет	–	–	–	–	–	–	–	–
		областной бюджет	–	–	–	–	–	–	–	–
		местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
		внебюджетные средства	–	–	–	–	–	–	–	–
1.3. Обеспечение перечисления средств финансовой поддержки работодателям, привлекающим трудовые ресурсы из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, в соответствии с сертификатом	министерство труда, занятости и социального развития	итого	120 000,0	–	60 000,0	30 000,0	30 000,0	–	–	–	численность граждан из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, трудоустроенных на постоянную работу и получивших финансовую поддержку:200 человек в 2015 году;по 100 человек в 2016 – 2017 годах
		в том числе:						–	–	–
		федеральный бюджет	60 000,0	–	30 000,0	15 000,0	15 000,0	–	–	–
		областной бюджет	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–
		местные бюджеты							–	–
		внебюджетные средства	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–

 

Всего по подпрограмме № 5	итого	120 000,0	–	60 000,0	30 000,0	30 000,0	–	–	–
	в том числе:						–	–	–
	федеральный бюджет	60 000,0	–	30 000,0	15 000,0	15 000,0	–	–	–
	областной бюджет	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–
	местные бюджеты							–	–
	внебюджетные средства	30 000,0	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–»;

 

4)  позицию «Итого по государственнойпрограмме» изложить в следующей редакции:

 

«Итого по государственной программе	итого	7 636 314,6	974 528,9	1 086 940,7	1 048 119,3	1 086 102,0	1 107 057,9	1 145 799,5	1 187 766,3
	в том числе:
	федеральный бюджет	3 089 841,4	411 466,4	475 736,9	430 288,3	417 642,9	433 473,9	450 556,5	470 676,5
	областной бюджет	3 501 233,2	447 322,5	461 703,8	465 331,0	505 959,1	518 584,0	540 243,0	562 089,8
	местные бюджеты	–	–	–	–	–	–	–	–
	внебюджетные средства	1 045 240,0	115 740,0	149 500,0	152 500,0	162 500,0	155 000,0	155 000,0	155 000,0».

 

11.  Приложение № 3 к указаннойгосударственной программе изложить в следующей редакции:

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 3

кгосударственной программе

Архангельскойобласти

«Содействиезанятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда(2014 – 2020 годы)»

(вредакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от14 июля 2015 г. № 277-пп)

 

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программыАрхангельской области « Содействиезанятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда(2014 – 2020 годы)»

за счет средств областного бюджета

 

Ответственный исполнитель – министерство труда,занятости и социального развития Архангельской области (далее – министерствотруда, занятости и социального развития).

 

Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы	Ответственный исполнитель, соисполнитель государственной программы (подпрограммы)	Расходы областного бюджета, тыс. рублей
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Государственная программа	«Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 – 2020 годы)»	всего	447 322,5	461 703,8	465 331,0	505 959,1	518 584,0	540 243,0	562 089,8
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития	447 322,5	461 703,8	465 331,0	505 959,1	518 584,0	540 243,0	562 089,8
Подпрограмма № 1	«Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан (2014 – 2020 годы)»	всего	437 114,8	434 856,4	447 162,0	486 796,7	506 455,4	527 628,8	548 970,4
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития	437 114,8	434 856,4	447 162,0	486 796,7	506 455,4	527 628,8	548 970,4

 

 

Подпрограмма № 2	«Улучшение условий и охраны труда в Архангельской области  (2014 – 2020 годы)»	всего	10 090,1	9 847,9	10 669,0	11 662,4	12 128,6	12 614,2	13 119,4
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития	10 090,1	9 847,9	10 669,0	11 662,4	12 128,6	12 614,2	13 119,4
Подпрограмма № 3	«Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2014 – 2015 годы)»	всего	117,6	273,3	–	–	–	–	–
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития	117,6	273,3	–	–	–	–	–
Подпрограмма № 4	«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году»	всего	–	1 726,2	–	–	–	–	–
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития		1 726,2	–	–	–	–	–

 

 

Подпрограмма № 5	«Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 – 2017 годы)»	всего	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–
		в том числе
		ответственный исполнитель – министерство труда, занятости и социального развития	–	15 000,0	7 500,0	7 500,0	–	–	–».

 

______________