Постановление Мэра г. Архангельска от 11.11.2013 № 824
О внесении изменения в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Образование"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 11 ноября 2013 г. N 824
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В
ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ПО ВИДУ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
В связи с введением в действие Федерального закона"Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012N 273-ФЗ иобластного закона "Об образовании в Архангельской области" от02.07.2013 N 712-41-ОЗ:
1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работниковмуниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведениидепартамента образования мэрии города Архангельска, по видуэкономической деятельности "Образование", утвержденное постановлениеммэра города от 29.04.2010 N 220 (с изменениями и дополнениями),изменение, изложив раздел V "Иные выплаты, связанные с отраслевымиособенностями оплаты труда" в следующей редакции:
"V. Иные выплаты, связанные с отраслевыми
особенностями оплаты труда
К иным выплатам, связанным с отраслевыми особенностями труда,относятся социальные выплаты работникам, связанные с отраслевымиособенностями оплаты труда, в том числе:
1. Материальная помощь в размере оклада (должностного оклада),ставки заработной платы по основному месту работы (по основнойдолжности) один раз в течение года.
2. Единовременное выходное пособие при первичном увольнении всвязи с выходом на пенсию по старости или состоянию здоровья в размеретрех окладов (должностных окладов), ставок заработной платы безпредъявления требований к стажу работы в соответствии сзаконодательством Архангельской области и муниципальными правовымиактами органов местного самоуправления города Архангельска.
3. Дополнительная материальная помощь отдельным категориямработников учреждений, реализующих образовательные программыдошкольного образования: поварам детского питания, подсобным рабочим,в размере должностного оклада по основному месту работы (по основнойдолжности) один раз в течение года.
4. Доплаты отдельным категориям работников муниципальныхобразовательных учреждений.
Право на получение доплат имеютработники муниципальныхобразовательных учреждений дополнительного образования детей,занимающие следующие штатные должности:
педагог дополнительного образования;
тренер-преподаватель;
педагог-организатор;
аккомпаниатор.
Доплаты устанавливаются в абсолютных размерах и составляют сучетом районного коэффициента и северной надбавки за работу вместностях, приравненных к районам Крайнего Севера, при условиизанятия работником штатной должности в объеме 1,0 ставки:
а) 3000 рублей в месяц для:
педагогов дополнительного образования;
тренеров-преподавателей;
б) 1500 рублей в месяц для:
педагогов-организаторов;
аккомпаниаторов.
При условии занятия работником штатной должности в объеме болееили менее 1,0 ставки размер доплаты определяется пропорциональнообъему занимаемой штатной должности.
Доплаты начисляются пропорционально отработанному времени ивыплачиваются ежемесячно, в сроки выплаты заработной платы за вторуюполовину месяца.
Доплаты включаются в фонд оплаты труда и учитываются приисчислении средней заработной платы.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Архангельск - городвоинской славы" и на официальном информационном Интернет-порталемуниципального образования "Город Архангельск".И. о. мэра города А. П. Цыварев