Постановление Мэра г. Архангельска от 17.01.2012 № 14

О внесении изменения в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Образование"

  
                     ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                         МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                        от 17 января 2012 г. N 14
                О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
             О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
      ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА
              ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ПО ВИДУ
                 ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
       В целях совершенствования организации  системы  заработной  платыработников бюджетной  сферы,  повышения  качества  и  результативностидеятельности муниципальных образовательных  учреждений  муниципальногообразования "Город Архангельск" постановляю:
       1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работниковмуниципальных  образовательных  учреждений,  находящихся   в   ведениидепартамента  образования   мэрии   города   Архангельска,   по   видуэкономической деятельности "Образование", утвержденное  постановлениеммэра города  от  29.04.2010  N 220  (с  изменениями  и  дополнениями),изменение, изложив раздел V "Иные  выплаты,  связанные  с  отраслевымиособенностями оплаты труда" в следующей редакции:
        "V. Иные выплаты, связанные с отраслевыми особенностями оплаты
                                  труда
       К иным выплатам, связанным  с  отраслевыми  особенностями  труда,относятся  социальные  выплаты  работникам,  связанные  с  отраслевымиособенностями оплаты труда, в том числе:
       1. Материальная помощь в размере должностного оклада (ставки)  поосновному месту работы (по основной  должности)  один  раз  в  течениегода.
       2. Единовременное пособие при  первичном  увольнении  в  связи  свыходом на пенсию по старости или состоянию здоровья  в  размере  трехокладов (должностных окладов), ставок без  предъявления  требований  кстажу работы в соответствии с законодательством Архангельской  областии муниципальными  правовыми  актами  органов  местного  самоуправлениягорода Архангельска.
       3.  Дополнительная  материальная  помощь   отдельным   категориямработников, занятых реализацией основной общеобразовательной программыдошкольного  образования:  младшим  воспитателям,   поварам   детскогопитания, подсобным рабочим, в размере должностного оклада по основномуместу работы (по основной должности) один раз в течение года.
       4.  Доплаты   отдельным   категориям   работников   муниципальныхобразовательных учреждений.
       Право на получение доплат имеют:
       а) работники    муниципальных     образовательных     учреждений,реализующих   основную   общеобразовательную   программу   дошкольногообразования, занимающие следующие штатные должности:
       воспитатель, реализующий       общеобразовательную      программудошкольного образования;
       воспитатель,  реализующий  программу  дошкольного  образования  врамках приоритетного направления;
       педагог-психолог, учитель-дефектолог, учитель-логопед, социальныйпедагог, реализующие программу дошкольного образования;
       музыкальный руководитель;
       инструктор по физической культуре;
       старший воспитатель;
       б)    работники    муниципальных    образовательных    учрежденийдополнительного  образования   детей,  занимающие  следующие   штатныедолжности:
       педагог дополнительного образования;
       тренер-преподаватель;
       педагог-организатор;
       аккомпаниатор.
       Доплаты устанавливаются в  абсолютных  размерах  и  составляют  сучетом  районного  коэффициента  и  северной  надбавки  за  работу   вместностях,  приравненных  к  районам  Крайнего  Севера,  при  условиизанятия работником штатной должности в объеме 1,0 ставки:
       а) 3000 рублей в месяц для:
       воспитателей, реализующих      общеобразовательную      программудошкольного образования;
       педагогов дополнительного образования;
       тренеров-преподавателей;
       б) 1500 рублей в месяц для:
       воспитателей, реализующих  программу  дошкольного  образования  врамках приоритетного направления;
       педагогов-психологов, учителей-дефектологов,  учителей-логопедов,социальных педагогов, реализующих программу дошкольного образования;
       музыкальных руководителей;
       инструкторов по физической культуре;
       старших воспитателей;
       педагогов-организаторов;
       аккомпаниаторов.
       При условии занятия работником штатной должности в  объеме  болееили менее  1,0  ставки  размер  доплаты  определяется  пропорциональнообъему занимаемой штатной должности.
       Доплаты  начисляются  пропорционально  отработанному  времени   ивыплачиваются ежемесячно, в сроки выплаты заработной платы  за  вторуюполовину месяца.
       Доплаты  включаются  в  фонд  оплаты  труда  и  учитываются   приисчислении средней заработной платы.".
       2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 года.
       3. Опубликовать  постановление  в  газете  "Архангельск  -  городвоинской  славы"  и  на  официальном  информационном  Интернет-порталемуниципального образования "Город Архангельск".Мэр города                                              В. Н. Павленко