Постановление Правительства Архангельской области от 14.01.2020 № 4-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 464-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2020 г. № 4-пп
г. Архангельск
О внесении изменений в Положение об установлении
систем оплаты труда работников государственныхучреждений
Архангельской области, а также в отраслевые и отраслевые
примерные положения об оплате труда работников
государственных учреждений Архангельской области
В соответствии со статьей 5 областногозакона от10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ «Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях длялиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области,расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения,которые вносятся в Положение об установлениисистем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти, утвержденное постановлением администрации Архангельской области от 5 июня2009 года № 149-па/24, а также в отраслевые иотраслевые примерные положения об оплате труда работников государственных учрежденийАрхангельской области (далее – изменения).
2. Государственным учреждениямАрхангельской области в течение двух месяцев со дня вступления в силунастоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения осистеме оплаты труда работников соответствующих государственных учрежденийАрхангельской области в целях приведения их в соответствие с настоящимпостановлением.
3. Настоящее постановлениевступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, заисключением пункта 9 изменений.
Пункт 9 изменений вступает в силу с 1 мая2020 года, но не ранее дня официального опубликования настоящего постановления.
| Первый заместитель Губернатора Архангельской области – председатель Правительства Архангельской области |
А.В. Алсуфьев |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлениемПравительства
Архангельской области
от 14 января 2020 г. № 4-пп
И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в Положение об установлении систем
оплаты труда работников государственных учреждений
Архангельской области, а также в отраслевые и отраслевые
примерные положения об оплате труда работников
государственных учреждений Архангельской области
1. В Положении об установлениисистем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти, утвержденном постановлением администрации Архангельской области от 5июня 2009 года № 149-па/24:
1) в пункте 16:
а) абзац первый дополнитьпредложением следующего содержания: «Минимальные размеры окладов (должностныхокладов) работников государственных учреждений по профессиональнымквалификационным группам общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих государственных учрежденийопределяются отраслевыми положениями,примерными отраслевыми положениями не ниже минимальных размеров,утвержденных постановлением администрации Архангельской области от 5 июня2009 года № 149-па/24 “О переходе на новые системы оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области”.»;
б) дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов(должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений осуществляется в размерах и сроки,устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений. Руководители государственныхбюджетных и автономных учреждений вправе издавать приказы о дополнительномповышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственныхбюджетных и автономных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этомразмер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственного учреждения. Вслучае издания постановленияПравительства Архангельской области или приказа руководителягосударственного бюджетного или автономного учреждения о повышении (индексации)или дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковгосударственных учреждений размеры окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников государственных учреждений подлежат изменению всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами,содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов(должностных окладов), ставок заработной платы работников государственныхучреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платыподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
2) в абзаце первом пункта 21 слово«культуры,» исключить;
3) пункт 45 дополнить новым абзацемпятым следующего содержания:
«Выплатыстимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных учреждений в абсолютныхразмерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти или приказами руководителей государственных бюджетных или автономныхучреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемымив порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами,содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных вабсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежатокруглению до целого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац восьмой пункта 50 изложитьв следующей редакции:
«Должностной окладруководителя государственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки,устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работниковгосударственных учреждений или приказами руководителей государственных бюджетных или автономныхучреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностногооклада руководителя государственного учреждения размер этого должностногооклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
5) абзац четвертый пункта 51изложить в следующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежатизменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями ПравительстваАрхангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений илиприказами руководителей государственных бюджетных или автономных учрежденийо дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главныхбухгалтеров государственных учреждений размеры этих должностных окладовподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
2. В Отраслевомпримерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельскойобласти в сфере социальной защиты населения,утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 12 июля2011 года № 239-пп:
1) пункт 15 дополнить новым абзацем следующегосодержания:
«Индексация окладов (должностных окладов),ставок заработной платы работников государственных бюджетных и автономныхучреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области. Руководителигосударственных бюджетных и автономных учреждений вправе издавать приказы одополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих государственных бюджетных и автономныхучреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации впроцентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственногобюджетного или автономного учреждения. В случае издания постановленияПравительства Архангельской области или приказа руководителя государственного бюджетногоили автономного учреждения о повышении (индексации) или дополнительномповышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платыработников государственных бюджетных и автономных учреждений подлежат изменениюв соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платыработников государственных бюджетных и автономных учреждений размерыокладов (должностных окладов), ставок заработной платы подлежат округлению доцелого рубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 42 дополнить новым абзацем пятым следующегосодержания:
«Выплатыстимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работниковгосударственных бюджетных и автономных учреждений в абсолютных размерах (врублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений или приказами руководителейгосударственных бюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении(индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетныхили автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условийтрудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютныхразмерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежатокруглению до целого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 47 изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителягосударственного бюджетного и автономного учреждения подлежит изменению вразмерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельскойобласти о повышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей государственных бюджетных или автономных учреждений одополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственныхбюджетных или автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об измененииусловий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащиминормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителягосударственного бюджетного или автономного учреждения размер этого должностногооклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 48 изложить в следующей редакции:
«Должностные окладызаместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных иавтономных учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственныхучреждений или приказами руководителей государственных бюджетных илиавтономных учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений,в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудовогоправа. При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителейи главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений размерыэтих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторонуувеличения.».
3. В Отраслевом положении об оплатетруда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфересоциальной защиты населения, утвержденном постановлением ПравительстваАрхангельской области от 12 июля2011 года № 239-пп:
1) пункт 13 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов(должностных окладов) работников государственных казенных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Вслучае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти размеры окладов (должностных окладов) работников государственныхказенных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственныхказенных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлениюдо целого рубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 37 дополнить новым абзацем пятым следующегосодержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников государственных казенных учрежденийв абсолютных размерах (в рублях), подлежатизменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера,выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующегохарактера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 41 изложить вследующей редакции:
«Должностной оклад руководителягосударственного казенного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, в соответствиис соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством ииными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении(индексации) должностного оклада руководителя государственного казенного учрежденияразмер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторонуувеличения.»;
4) абзац третий пункта 42 изложить вследующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учрежденийподлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений размерыэтих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторонуувеличения.».
4. В Отраслевомпримерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельскойобласти в сфере ветеринарии, утвержденном постановлением ПравительстваАрхангельской области от 9августа 2011 года № 281-пп:
1) пункт 14 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов (должностных окладов)работников учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области.Руководители учреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении(индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений в иные сроки и(или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении долженбыть одинаков для всех работников учреждения. В случае издания постановленияПравительства Архангельской области или приказа руководителя учреждения оповышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов(должностных окладов) работников учреждений подлежат изменению в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов)работников учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлениюдо целого рубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 38 дополнить новым абзацем пятым следующегосодержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютных размерах (врублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных вабсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характераподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 42 изложить вследующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учрежденияподлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) должностного оклада руководителя учреждения размер этогодолжностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 43 изложить вследующей редакции:
«Должностные окладызаместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников учреждений Архангельской области или приказамируководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплатытруда работников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей и главныхбухгалтеров учреждений размеры этих должностных окладов подлежат округлению доцелого рубля в сторону увеличения.».
5. В Отраслевомположении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере обеспеченияпожарной безопасности, утвержденном постановлением Правительства Архангельскойобласти от20 сентября 2011 года № 327-пп:
1) пункт 13 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов (должностных окладов)работников учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области. Вслучае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учрежденийАрхангельской области размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений подлежат изменениюв соответствии с соглашениями об изменении условий трудовыхдоговоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работниковучреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целогорубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 41 дополнить новым абзацемпятым следующего содержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютныхразмерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплатстимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размерыэтих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля всторону увеличения.»;
3) абзац второйпосле таблицы размеров должностных окладов пункта 46 изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учрежденияподлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями ПравительстваАрхангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работниковгосударственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениямиоб изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителяучреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубляв сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 47 изложить вследующей редакции:
«Должностные окладызаместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностныхокладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений размеры этихдолжностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
6. В Отраслевом положении об оплатетруда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфересодействия занятости населения, утвержденном постановлением ПравительстваАрхангельской области от 18октября 2011 года № 394-пп:
1) пункт 14 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов(должностных окладов) работников государственных казенных учреждений осуществляется в размерах и сроки,устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти. В случае издания постановления Правительства Архангельской области оповышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенныхучреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об измененииусловий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственныхказенных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлениюдо целого рубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 37 дополнить новым абзацемпятым следующего содержания:
«Выплаты стимулирующего характера, выраженныев трудовых договорах работников государственных казенных учрежденийв абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации)выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (врублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению доцелого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац шестой пункта 42 изложить вследующей редакции:
«Должностной окладруководителя государственного казенного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителягосударственного казенного учреждения размер этого должностного окладаподлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 43 изложить вследующей редакции:
«Должностные окладызаместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений подлежат изменению в размерах исроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области, в соответствиис соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством ииными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении(индексации) должностных окладов заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений размерыэтих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторонуувеличения.».
7. В Отраслевомпримерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельскойобласти в сфере культуры, утвержденномпостановлением Правительства Архангельской области от 1ноября 2011 года № 412-пп:
1) пункт 15 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов(должностных окладов) работников государственных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области.Руководители государственных учреждений вправе издавать приказы одополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующихгосударственных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размериндексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работниковгосударственного учреждения. В случае издания постановления ПравительстваАрхангельской области или приказаруководителя государственного учреждения о повышении (индексации) илидополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственныхучреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов)работников государственных учреждений подлежат изменению в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов)работников государственных учреждений размеры окладов (должностных окладов)подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
2) в абзаце третьем пункта 35 слова«5 процентов» заменить словами «3 процента»;
3) абзац шестой пункта 38 заменитьтекстом следующего содержания:
«Минимальныйразмер премиальной выплаты при награждении составляет:
принаграждении государственными наградами Российской Федерации – 4000 рублей;
при награжденииведомственными наградами Российской Федерации – 3500 рублей;
при награждении Почетнойграмотой Губернатора Архангельской области,Почетной грамотой Архангельского областного Собрания депутатов – 3000рублей;
при объявленииблагодарности Губернатора Архангельской области, благодарности Архангельского областного Собрания депутатов – 2500рублей;
принаграждении почетной грамотой министерства культуры Архангельской области – 2000 рублей;
при награждении дипломом министерствакультуры Архангельской области – 1500 рублей;
при объявлении благодарности министерства культурыАрхангельской области – 1000 рублей.»;
4) в пункте 41:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«конкретные размеры и условияначисления устанавливаемых работнику надбавок, предусмотренных подпунктами 4 – 6, 8 – 11 пункта 31 настоящегоПоложения;»;
б) дополнить новым абзацем пятым следующегосодержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников государственных учреждений вабсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительномповышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственныхучреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовыхдоговоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством ииными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации)выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях),размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целогорубля в сторону увеличения.»;
5) в пункте 44:
а) предложениевторое абзаца первого изложить в следующей редакции: «Кратность размеров должностных окладов руководителейгосударственных учреждений дифференцируется в зависимости от критериев,установленных в приложении № 11 к настоящему Положению.»;
б) абзац седьмой изложить в следующейредакции:
«Должностной оклад руководителягосударственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области илиприказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении(индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений,в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностногооклада руководителя государственного учреждения размер этого должностногооклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
6) абзац четвертый пункта 45 изложитьв следующей редакции:
«Должностныеоклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежат изменению вразмерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельскойобласти о повышении (индексации) оплаты труда работников государственныхучреждений Архангельской области или приказами руководителей государственныхучреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей иглавных бухгалтеров государственных учреждений размеры этих должностных окладовподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
7) в абзаце десятом пункта 48 послеслова «(надзора)» дополнить словами «,Управления Федерального казначейства по Архангельской области иНенецкому автономному округу»;
8) в пункте 57:
а) абзац второй дополнить словами « на основаниикритериев определения предельныхуровней соотношения среднемесячных заработных плат»;
б) абзац третий исключить;
9) пункт 58 дополнитьновым абзацем вторым следующего содержания:
«Фонд оплаты труда работниковгосударственного учреждения должен быть сформирован и израсходован такимобразом, чтобы на обеспечение окладов (должностных окладов) работниковнаправлялось не менее 50 процентов фонда оплаты труда государственного учреждения(без учета части фонда оплаты труда, направляемой на выплаты компенсационногохарактера, связанные с работой в местностях с особыми климатическимиусловиями), на обеспечение выплат по надбавкам за выслугу лет – не более 5процентов фонда оплаты труда государственного учреждения (без учета части фондаоплаты труда, направляемой на выплаты компенсационного характера, связанные сработой в местностях с особыми климатическими условиями).»;
10) приложения № 1 – 5 изложитьв следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1
кОтраслевому примерному положению
обоплате труда в государственных
бюджетныхи автономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от14 января 2020 г. № 4-пп)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии
| Профессиональные квалификационные группы, наименования должностей | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
| 1 | 2 |
|
|
1. Профессиональная квалификационная группа
|
| |
| Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; музейный смотритель; ассистент номера в цирке; контролер билетов
| 5 995,0 |
|
| 2. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников
|
| |
| Репетитор по технике речи; суфлер; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; контролер-посадчик аттракциона; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда
| 8 993,0 |
|
|
|
| |
| Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной, должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена,
| 9 592,0 |
|
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
| 10 192,0 |
|
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»
| 10 791,0 |
|
| 3. Профессиональная квалификационная группа
|
| |
| Концертмейстер по классу вокала (балета); лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-постановщик; художник-фотограф; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; репетитор по вокалу; репетитор по балету; аккомпаниатор-концертмейстер; администратор (старший администратор); заведующий аттракционом; библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; лектор (экскурсовод); артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист хора; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты – концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов – концертных исполнителей вспомогательного состава; репетитор цирковых номеров; хранитель фондов; редактор (музыкальный редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; методист по составлению кинопрограмм; инспектор манежа (ведущий представление); артист – воздушный гимнаст; артист спортивно-акробатического жанра; артист жанра «эквилибр»; артист жанра дрессуры животных; артист жанра конной дрессуры; артист жанра жонглирования; артист жанра иллюзии; артист коверный, буффонадный клоун, музыкальный эксцентрик, сатирик; артист оркестра цирка; специалист по учетно-хранительской документации; специалист экспозиционного и выставочного отдела; кинооператор; ассистент кинорежиссера; ассистент кинооператора; звукооператор; монтажер; редактор по репертуару
| 11 990,0 |
|
|
|
| |
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
| 12 590,0 | |
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
| 13 189,0 | |
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий», высшей внутридолжностной категории
|
13 789,0 | |
| Главный библиотекарь; главный библиограф; должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий
| 14 388,0 | |
| 4. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего
| ||
| Заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий отделением (пунктом) и других аналогичных учреждений и организаций; руководитель клубного формирования – любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; заведующий художественно-постановочной частью, режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), звукорежиссер, режиссер массовых представлений, кинорежиссер; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; руководитель литературно-драматургической части
| 14 988,0
| |
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
| 15 587,0 | |
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
| 16 187,0 | |
| Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий», высшей внутридолжностной категории
| 16 786,0 | |
| Главный балетмейстер; главный хормейстер; главный художник; главный дирижер; главный хранитель фондов; директор съемочной группы; директор творческого коллектива, программы циркового конвейера
| 17 386,0 | |
|
|
| |
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2
кОтраслевому примерному положению
обоплате труда в государственных
бюджетныхи автономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от14 января 2020 г. № 4-пп)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей работниковгосударственных архивов, центров
хранения документации,архивов муниципальных образований,
ведомств, организаций,лабораторий обеспечения
сохранности архивныхдокументов
| Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
|
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
| ||
| 1 квалификационный уровень
| археограф; архивист; палеограф; методист | 11 990,0 |
| 2 квалификационный уровень | археограф 2 категории; архивист 2 категории; палеограф 2 категории; методист 2 категории; художник-реставратор архивных документов
| 12 590,0 |
| 3 квалификационный уровень | археограф 1 категории; архивист 1 категории; палеограф 1 категории; методист 1 категории; художник-реставратор архивных документов
| 13 189,0 |
| 4 квалификационный уровень | ведущий археограф; ведущий архивист; ведущий палеограф; ведущий методист; ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов 1 категории
| 13 789,0 |
| 5 квалификационный уровень | главный археограф; главный архивист; главный палеограф; главный методист; главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов высшей категории
| 14 388,0 |
| 2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
| ||
| 1 квалификационный уровень | заведующий архивом (начальник архивного отдела) муниципального образования, ведомства, организации; заведующий сектором (начальник сектора) архива; заведующий архивохранилищем; начальник отдела (заведующий отделом) архива; начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; начальник (заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов – если лаборатория является необособленным структурным подразделением | 14 988,0 |
| 1 | 2 | 3 |
| 2 квалификационный уровень
| главный хранитель фондов архива | 15 587,0 |
| 3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов – если лаборатория является обособленным структурным подразделением | 16 187,0 |
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 3
кОтраслевому примерному положению
обоплате труда в государственных
бюджетныхи автономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от14 января 2020 г. № 4-пп)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
общеотраслевыхдолжностей руководителей,
специалистов и служащих
| Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
|
1. Профессиональная квалификационная группа
| ||
| 1 квалификационный уровень | агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный по общежитию и др.; дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; кассир; комендант; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; секретарь-стенографистка; статистик
| 5 995,0 |
| 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
| 7 494,0 |
|
2. Профессиональная квалификационная группа
| ||
| 1 квалификационный уровень | администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; консультант по налогам и сборам; лаборант; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инструменту, техник-программист; художник
| 8 993,0 |
| 2 квалификационный уровень | заведующий машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; инженер- программист должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается ii внутридолжностная категория
| 9 592,0 |
| 3 квалификационный уровень | заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
| 10 192,0 |
| 4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
| 10 791,0 |
| 5 квалификационный уровень | начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены, (участка); начальник цеха (участка)
| 11 391,0 |
| 3. Профессиональная квалификационная группа
| ||
| 1 квалификационный уровень | аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер по стандартизации; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инспектор фонда; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям
| 11 990,0 |
|
|
| |
| 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
| 12 590,0 |
| 3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
| 13 189,0 |
| 4 квалификационный уровень | мастер участка, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 13 789,0 |
| 5 квалификационный уровень | главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
| 14 388,0 |
| 4. Профессиональная квалификационная группа
| ||
| 1 квалификационный уровень | начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством; начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела
| 14 988,0 |
| 2 квалификационный уровень | главный* (аналитик, диспетчер, конструктор, механик, специалист по защите информации, технолог)
| 15 587,0 |
| 3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 16 187,0 |
___________
* Заисключением случаев, когда должность с наименованием «главный» являетсясоставной частью должности руководителя или заместителя руководителяорганизации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием«главный» возлагается на руководителя
или заместителя руководителя организации.
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 4
кОтраслевому примерному положению
обоплате труда в государственных
бюджетныхи автономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от14 января 2020 г. № 4-пп)
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов по профессиямрабочих
| Наименование профессий рабочих | Минимальный размер оклада (рублей) |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 5 995,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 6 595,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 7 194,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 7 794,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 8 393,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 8 993,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 9 592,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 10 192,0 |
| Наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 10 791,0 |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Отраслевому примерномуположению
об оплате труда вгосударственных
бюджетных и автономныхучреждениях
Архангельской области всфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от14 января 2020 г. № 4-пп)
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
должностных окладов (окладов) по должностям(профессиям),
не включенным в профессиональные квалификационныегруппы
| Должности (профессии), не включенные в профессиональные квалификационные группы | Минимальный размер должностного оклада (оклада) (рублей) |
| 1 | 2 |
| Водитель автомобиля, по профессии которого устанавливается квалификация 3 класса
Водитель автомобиля, по профессии которого устанавливается квалификация 2 класса
Водитель автомобиля, по профессии которого устанавливается квалификация 1 класса, младший системный администратор
Специалист по закупкам
| 7 794,0
8 393,0
8 993,0
9 592,0 |
| Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; специалист по обеспечению сохранности музейных предметов; специалист по учету музейных предметов; хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда, старший специалист по закупкам
| 11 990,0 |
| Младший научный сотрудник музея, должности II внутридолжностной категории: специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда | 12 590,0 |
| 1 | 2 |
| Научный сотрудник музея, светооператор, контрактный управляющий, должности I внутридолжностной категории: специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда,
|
13 189,0 |
| Старший научный сотрудник музея
| 13 789,0 |
| Главный научный сотрудник музея, ученый секретарь музея (зоопарка)
| 14 388,0 |
| Главный хранитель музейных предметов
| 17 386,0 |
| Художественный руководитель
| 17 985,0»; |
11) приложение№ 11 изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 11
к Отраслевому примерномуположению
об оплате труда вгосударственных
бюджетных и автономныхучреждениях
Архангельской области всфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от14 января 2020 г. № 4-пп)
КРИТЕРИИ
определения кратностиразмеров должностных окладов
руководителейгосударственных учреждений в зависимости
от среднего должностногооклада работников, относящихся
к основному персоналу, всоответствии с пунктом 44
Отраслевого примерногоположения об оплате труда
в государственныхбюджетных и автономных учреждениях
Архангельской области всфере культуры
1. Общие критерии для государственныхучреждений Архангельской области.
1.1. Списочная численность работниковгосударственного учреждения по состоянию на 31 декабря года, предшествующегодате установления предельного уровня соотношения средних заработных платруководителей государственных учреждений исредних заработных плат остальных работников руководимых ими государственныхучреждений (далее – предельный уровень средних заработных плат):
| Списочная численность, человек | Количество баллов |
| До 100 | 1,25 |
| От 101 до 200 | 1,50 |
| Свыше 200 | 1,75 |
1.2. Общая площадь зданий (помещений),занимаемых государственным учреждением:
| Площадь, кв. м | Количество баллов |
| До 500 | 0,1 |
| От 500,1 до 2000 | 0,2 |
| От 2000,1 до 5000 | 0,3 |
| От 5000,1 до 8000 | 0,4 |
| От 8000,1 до 12 000 | 0,5 |
| Свыше 12 000 | 0,6 |
1.3. Наличие филиалов государственногоучреждения на территории Архангельской области:
| Количество филиалов, единиц | Количество баллов |
| 1 | 0,1 |
| 2 | 0,2 |
| 3 | 0,3 |
| Свыше 3 | 0,4 |
1.4. Наличиев безвозмездном пользовании или в оперативном управлении объектов культурного наследия (памятников историии культуры) народов Российской Федерации федерального значенияи регионального значения:
| Количество объектов, единиц | Количество баллов |
| 1 | 0,1 |
| 2 | 0,2 |
| Свыше 2 | 0,3 |
1.5. Наличие автотранспортных средств:
| Количество автотранспортных средств, единиц | Количество баллов |
| 1 | 0,1 |
| 2 | 0,2 |
| 3 | 0,3 |
| Свыше 3 | 0,4 |
2. Критерии по типам государственныхучреждений Архангельской области.
2.1. Для государственных музеевАрхангельской области:
| Количество музейных предметов, тыс. единиц хранения | Количество баллов |
| До 50,00 | 0,2 |
| От 50,001 до 100,000 | 0,4 |
| От 100,001 до 150,000 | 0,6 |
| От 150,001 до 200,000 | 0,8 |
| Свыше 200, 001 | 1,0 |
2.2. Для государственных библиотекАрхангельской области:
| Количество библиотечных фондов, тыс. единиц | Количество баллов |
| До 100,000 | 0,5 |
| От 100,001 до 200,000 | 0,6 |
| От 200,001 до 500,000 | 0,7 |
| Свыше 500,001 | 0,8 |
2.3. Длягосударственных театров Архангельской области, государственных концертных и культурно-досуговых учрежденийАрхангельской области:
| Среднегодовое количество посетителей, тыс. чел. | Количество баллов |
| До 15,000 | 0,2 |
| От 15,001 до 30,000 | 0,4 |
| От 30,001 до 45,000 | 0,6 |
| От 45,001 до 60,000 | 0,8 |
| Свыше 60,001 | 1,0 |
2.4. Для государственных архивовАрхангельской области:
| Количество единиц хранения документов, тыс. ед. хранения документов | Количество баллов |
| От 1000,000 до 1500,000 | 0,2 |
| Свыше 1500,001 | 0,4 |
| Примечание:
| В случае если количество баллов, рассчитанное для определения кратности размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, составляет более 4, руководителю данного учреждения устанавливается максимальный размер кратности, предусмотренный абзацем третьим пункта 57 Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 1 ноября 2011 года № 412-пп.».
|
8. В Отраслевомпримерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельскойобласти в сфере средств массовой информации,утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 15ноября 2011 года № 435-пп:
1) пункт 14 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов(должностных окладов) работников государственных учреждений осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области.Руководители государственных учреждений вправе издавать приказы одополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников соответствующихгосударственных учреждений в иные сроки и (или) иных размерах , при этом размер индексации в процентном отношениидолжен быть одинаков для всех работников государственного учреждения. В случае издания постановления ПравительстваАрхангельской области или приказаруководителя государственного учреждения о повышении (индексации) илидополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственныхучреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов)работников государственных учреждений подлежат изменению в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов)работников государственных учреждений размеры окладов (должностных окладов)подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 35 дополнить новым абзацемпятым следующего содержания:
«Выплатыстимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных учреждений в абсолютныхразмерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти или приказами руководителей государственных учреждений о дополнительномповышении (индексации) оплаты труда работников соответствующих государственныхучреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовыхдоговоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством ииными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации)выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях),размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целогорубля в сторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 39 изложить вследующей редакции:
«Должностной оклад руководителягосударственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области илиприказами руководителей государственных учреждений о дополнительном повышении(индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений,в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) должностного оклада руководителя государственногоучреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению до целого рубляв сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 40 изложить вследующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежатизменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями ПравительстваАрхангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти или приказами руководителей государственных учрежденийо дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих государственных учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей иглавных бухгалтеров государственных учреждений размеры этих должностных окладовподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
9. В Отраслевомпримерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельскойобласти в сфере образования, утвержденном постановлением ПравительстваАрхангельской области от 3 июля2012 года № 295-пп:
1) пункт 15 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников государственных бюджетных и автономных учрежденийосуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области. Руководителигосударственных бюджетных и автономных учреждений вправе издавать приказы одополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих государственных бюджетных и автономныхучреждений в иные сроки и (или) иных размерах, при этом размер индексации впроцентном отношении должен быть одинаков для всех работников государственногобюджетного или автономного учреждения. В случае издания постановленияПравительства Архангельской области или приказа руководителя государственногобюджетного или автономного учреждения о повышении (индексации) илидополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственныхучреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников государственных бюджетныхи автономных учреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством ииными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении(индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работниковгосударственных бюджетных и автономных учреждений размеры окладов (должностныхокладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторонуувеличения.»;
2) пункт 44 дополнить новым абзацемпятым следующего содержания:
«Выплатыстимулирующего характера, выраженные в трудовых договорах работников государственных бюджетных и автономных учрежденийв абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти или приказами руководителей государственныхбюджетных или автономных учреждений о дополнительном повышении(индексации) оплаты труда работников соответствующих государственных бюджетныхили автономных учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условийтрудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютныхразмерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежатокруглению до целого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 50 изложить вследующей редакции:
«Должностной оклад руководителягосударственного бюджетного или автономного учреждения подлежит изменению вразмерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельскойобласти о повышении (индексации) оплаты труда работников государственныхучреждений Архангельской области или приказами руководителей государственных бюджетных или автономныхучреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений,в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностногооклада руководителя государственного бюджетного или автономного учреждения размерэтого должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторонуувеличения.»;
4) абзац пятый пункта 51 изложить вследующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учрежденийподлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей государственных бюджетных или автономных учрежденийо дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих государственных бюджетных или автономных учреждений, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) должностных окладов заместителей руководителей иглавных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений размеры этихдолжностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
10. В Отраслевомпримерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельскойобласти в сфере здравоохранения,утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 25декабря 2012 года № 600-пп:
1) пункт 16 дополнить новым абзацем следующегосодержания:
«Индексация окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников учрежденийосуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области. Руководителиучреждений вправе издавать приказы о дополнительном повышении (индексации)оплаты труда работников соответствующих учреждений в иные сроки и (или) иныхразмерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен бытьодинаков для всех работников учреждения. В случае издания постановленияПравительства Архангельской области или приказа руководителя учреждения оповышении (индексации) или дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области размеры окладов(должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений подлежатизменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовыхдоговоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации)окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работниковучреждений размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платыподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 45 дополнить новым абзацем пятым следующегосодержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютных размерах (врублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных вабсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характераподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 49 изложить в следующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учрежденияподлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работниковгосударственных учреждений Архангельской области или приказами руководителейучреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условийтрудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) должностного оклада руководителя учреждения размер этогодолжностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 50 изложить в следующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах исроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области оповышении (индексации) оплаты труда работников государственных учрежденийАрхангельской области или приказами руководителей учрежденийо дополнительном повышении (индексации) оплаты труда работниковсоответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями об изменении условийтрудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудовогоправа. При повышении (индексации) должностных окладов заместителейруководителей и главных бухгалтеров учреждений размеры этих должностных окладовподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
11. В Отраслевомпримерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельскойобласти в сфере физической культуры испорта, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 3сентября 2013 года № 402-пп:
1) пункт 15 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников учрежденийосуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области. Руководителиучреждений вправе издавать приказы одополнительном повышении (индексации) или дополнительном повышении(индексации) оплаты труда работников соответствующих учреждений в иные сроки и(или) иных размерах, при этом размер индексации в процентном отношении должен быть одинаков для всех работниковучреждения. В случае издания постановления Правительства Архангельскойобласти или приказа руководителя учреждения о повышении (индексации) илидополнительном повышении (индексации) оплаты труда работников государственныхучреждений Архангельской области размеры окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы работников учреждений подлежат изменению в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов),ставок заработной платы работников учреждений размеры окладов (должностныхокладов), ставок заработной платы подлежат округлению до целого рубля в сторонуувеличения.»;
2) пункт 43 дополнить новым абзацемпятым следующего содержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников учреждений в абсолютных размерах (врублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) выплат стимулирующего характера, выраженных вабсолютных размерах (в рублях), размеры этих выплат стимулирующего характераподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац шестой пункта 48 изложить вследующей редакции:
«Должностной оклад руководителя учрежденияподлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации) оплаты трудаработников соответствующих учреждений, в соответствии с соглашениями обизменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.При повышении (индексации) должностного оклада руководителя учреждения размер этогодолжностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 49 изложить вследующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров учреждений подлежат изменению в размерах исроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области оповышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области или приказамируководителей учреждений о дополнительном повышении (индексации)оплаты труда работников соответствующих учреждений, в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации)должностных окладов заместителей руководителейи главных бухгалтеров учреждений размеры этих должностных окладовподлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
12. В Отраслевом положении об оплатетруда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сферелесных отношений, утвержденном постановлением Правительства Архангельскойобласти от9 августа 2016 года № 295-пп:
1) пункт 14 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов(должностных окладов) работников государственных казенных учреждений осуществляется в размерах и сроки,устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти. В случае издания постановления Правительства Архангельской области оповышении (индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенныхучреждений подлежат изменению в соответствии с соглашениями об измененииусловий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников государственныхказенных учреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлениюдо целого рубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 32 дополнить новым абзацемпятым следующего содержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников государственных казенныхучреждений в абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерахи сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении(индексации) оплаты труда работников государственных учреждений Архангельскойобласти, в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренномтрудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации)выплат стимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (врублях), размеры этих выплат стимулирующего характера подлежат округлению доцелого рубля в сторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 36 изложить вследующей редакции:
«Должностной оклад руководителягосударственного казенного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приповышении (индексации) должностного оклада руководителя государственногоказенного учреждения размер этого должностного оклада подлежит округлению доцелого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 37 изложить вследующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учрежденийподлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениямиПравительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты трудаработников государственных учреждений Архангельской области, в соответствии ссоглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений размерыэтих должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторонуувеличения.».
13. В Отраслевом положении об оплатетруда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфересодействия занятости и социальной защитынаселения, утвержденном постановлением Правительства Архангельскойобласти от13 июня 2017 года № 239-пп:
1) пункт 14 дополнить новым абзацемследующего содержания:
«Индексация окладов(должностных окладов) работников государственных учреждений осуществляетсяв размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями ПравительстваАрхангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работниковгосударственных учреждений Архангельской области. В случае изданияпостановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской областиразмеры окладов (должностных окладов) работников государственных учрежденийподлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условийтрудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении(индексации) окладов (должностных окладов) работников государственныхучреждений размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целогорубля в сторону увеличения.»;
2) пункт 30 дополнить новым абзацем пятымследующего содержания:
«Выплаты стимулирующего характера,выраженные в трудовых договорах работников государственных учрежденийв абсолютных размерах (в рублях), подлежат изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) выплатстимулирующего характера, выраженных в абсолютных размерах (в рублях), размерыэтих выплат стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля всторону увеличения.»;
3) абзац седьмой пункта 34 изложить вследующей редакции:
«Должностной оклад руководителягосударственного учреждения подлежит изменению в размерах и сроки, устанавливаемыепостановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации)оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, всоответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров,заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и инымиактами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) должностного оклада руководителягосударственного учреждения размер этого должностного оклада подлежитокруглению до целого рубля в сторону увеличения.»;
4) абзац третий пункта 35 изложить вследующей редакции:
«Должностные оклады заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений подлежатизменению в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями ПравительстваАрхангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работниковгосударственных учреждений Архангельской области, в соответствии с соглашениямиоб изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке,предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормытрудового права. При повышении (индексации) должностных окладов заместителейруководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений размеры этихдолжностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
_______________