Постановление Правительства Архангельской области от 13.06.2017 № 239-пп

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости и социальной защиты населения

ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО  АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 13 июня 2017 г. № 239-пп

 

г. Архангельск

 

 

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда

в государственных казенных учреждениях Архангельскойобласти

в сфере содействиязанятости и социальной защиты населения

 

(В редакцииПостановлений Правительства Архангельской области

от13.02.2018 № 68-пп)

 

Профессиональные квалификационные группы,

квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (рублей)

1. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

2715

2 квалификационный уровень

2871

2. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

2940».

 

 

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Отраслевому положению об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости

и социальной защиты населения

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей и критериев оценки эффективностидеятельности

работников государственных казенных учрежденийАрхангельской области в сфере содействия занятости и социальной защитынаселения

 

Наименование показателя эффективности деятельности работников государственных казенных учреждений Архангельской области в сфере содействия занятости и социальной защиты населения

Критерии оценки

Количество баллов

 

1

2

3

 

 

1. Качественное выполнение работником своих должностных обязанностей

отсутствие нарушений сроков предоставления и ошибок при формировании заявок на финансирование предоставления мер социальной поддержки, выплатных документов для непосредственного предоставления мер социальной поддержки, отчетов о расходовании финансовых средств на предоставление мер социальной поддержки, предоставлении сведений для внесения в реестры

и регистры получателей мер социальной поддержки

2 балла

 

отсутствие нарушений при формировании регистров получателей государственных услуг в сфере занятости

и социальной защиты населения,

а также нарушений сроков предоставления и ошибок при формировании отчетов

2 балла

 

 

1

2

3

 

отсутствие нарушений требований к порядку оказания государственных услуг, предусмотренных административными регламентами, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими правила оказания государственных услуг в сфере занятости и социальной защиты населения

2 балла

 

отсутствие случаев нарушения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности

2 балла

 

отсутствие нарушений по результатам проверок, осуществляемых исполнительными органами государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных государственных казенных учреждений, и органами государственного контроля (надзора)

2 балла

 

2. Своевременное и правильное рассмотрение заявлений и иных документов о предоставлении мер социальной поддержки

 

отсутствие нарушений сроков рассмотрения заявлений и иных документов о предоставлении мер социальной поддержки, а также ошибок при принятии решений (уведомлений) по вопросам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки

5 баллов

 

3. Выполнение целевых (контрольных) показателей деятельности в сфере занятости населения

совокупное выполнение показателей в полном объеме

3 балла

 

4. Удовлетворенность граждан качеством предоставления государственных услуг государственного казенного учреждения

отсутствие жалоб граждан на качество оказания государственных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок, осуществляемых исполнительными органами государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных государственных казенных учреждений, и органами государственного контроля (надзора)

5 баллов

 

 

1

2

3

5. Информирование населения

участие (единичное или систематическое) работника в информировании населения о порядке и условиях предоставления государственных услуг государственного казенного учреждения

1 балл

 

6. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей

 

наличие дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарных взысканий за дисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7, 7.1,11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

минус

5 баллов

 

 

Примечание.

 

При установлении количественных критериев оценки они доводятся до работников государственных казенных учреждений Архангельской области центров занятости и социальной защиты населения руководителями этих учреждений ежемесячно в абсолютных размерах.

 

 

___________