Приложение к Решению от 29.03.2007 г № 32 Положение
Положение о трудовых гарантиях лиц, замещающих выборные муниципальные должности в совете депутатов северодвинска
1.Правовую основу трудовых гарантий лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Совете депутатов Северодвинска, составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, областной закон от 16.04.1998 N 68-15-ОЗ (в редакции от 27.09.2006) "О муниципальной службе в Архангельской области", областной закон от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы муниципальных образований Архангельской области", Устав Северодвинска.
2.К выборным муниципальным должностям в Совете депутатов Северодвинска относятся:
- Председатель Совета депутатов;
- заместитель Председателя Совета депутатов Северодвинска;
- депутат(ы), работающий(ие) на постоянной основе.
3.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, гарантируются:
- условия работы, обеспечивающие им исполнение их должностных обязанностей;
- денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения.
4.Денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и особый режим работы, надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, иных надбавок, предусмотренных федеральными и областными законами.
5.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливаются следующие должностные оклады:
| Наименование должности | Должностной оклад (в руб.) |
| Председатель Совета депутатов | 6030 |
| Заместитель Председателя Совета депутатов | 5000 |
| Депутат, работающий на постоянной основе | 4400 |
6.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачивается надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и особый режим работы в размере 140% должностного оклада.
7.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в процентах к должностному окладу:
от 1 до 5 лет - 10% от должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15% от должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20% от должностного оклада;
более 15 лет - 30% от должностного оклада.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается распоряжением Председателя Совета депутатов в зависимости от стажа муниципальной службы при приеме на работу либо в период работы.
Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки, устанавливается в соответствии с областным законом "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Архангельской области".
8.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, распоряжением Председателя Совета депутатов устанавливается надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, определяемой в соответствии с действующим законодательством.
Указанная надбавка выплачивается работнику, имеющему оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных обязанностей.
Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения работника от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
9.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 2 должностных окладов.
10.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и иные дополнительные отпуска, предусмотренные действующим законодательством.
Ежегодно, как правило к очередному отпуску, на основании распоряжения Председателя Совета депутатов лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачивается:
- единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов;
- материальная помощь в размере одного должностного оклада.
11.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в соответствии с трудовым законодательством при нахождении в служебной командировке возмещаются:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
12.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут быть установлены иные выплаты в соответствии с действующими законодательными и муниципальными правовыми актами.
13.Определить, что на все выплаты, установленные лицам, замещающим выборные муниципальные должности, настоящим Положением, начисляется районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные действующим законодательством.
14.Денежное содержание лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачивается за счет средств местного бюджета.
Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, индексируются в порядке и размерах, установленных для индексации должностных окладов муниципальных служащих.