ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2020 г. № 787-пп
г. Архангельск
Обустановлении за счет средств областного бюджета
выплат стимулирующего характера за особыеусловия труда
и дополнительную нагрузку уборщикам служебных (производственных)
помещенийгосударственных медицинских организаций Архангельской
области, обеспечивающим условия для оказанияспециализированной
медицинскойпомощи в стационарных условиях гражданам, укоторых
выявлена новая коронавирусная инфекция ( COVID -2019)
1. Установить с 1 ноября по 31 декабря 2021 года за счет средствобластного бюджета ежемесячные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку(далее – выплаты стимулирующего характера) уборщикам служебных(производственных) помещений государственных медицинских организацийАрхангельской области (далее – медицинские организации), обеспечивающим условия для оказания специализированноймедицинской помощи в стационарных условияхгражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019), в соответствии с установленным Министерствомздравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работымедицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижениюрисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в размере 600рублей за одну нормативную смену.
2. Выплата стимулирующего характера производится за одну нормативнуюсмену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю,установленной для соответствующей категории работников в организации всоответствии с законодательством Российской Федерации (далее – нормативнаясмена).
Выплата стимулирующего характера за календарный месяц рассчитывается каксумма выплат стимулирующего характера за фактическое число нормативных смен вкалендарном месяце.
Выплата стимулирующего характера осуществляется раздельно по основнойработе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства.
Фактическое число нормативных смен вкалендарном месяце определяется путем деления суммарного отработанноговремени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующемкалендарном месяце, в которые работник при выполнении должностных обязанностей обеспечивалусловия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарныхусловиях гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция (COVID-2019), независимоот длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчетведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.
3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределахвыделенных средств областного бюджета для осуществления выплат стимулирующегохарактера.
4. К выплатам стимулирующего характера применяются районныйкоэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Оплата отпусков и выплатыкомпенсации за неиспользованные отпуска работникам, которымпредоставляются выплаты стимулирующего характера, осуществляются в пределах средств областного бюджета, выделенных в целяхфинансирования указанных расходных обязательств Архангельской области.
6. Медицинским организациям разработать локальные нормативные акты,устанавливающие:
1) перечень наименований подразделений медицинских организаций,работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характерауборщикам служебных (производственных) помещений;
2) размер выплаты стимулирующего характера за одну нормативную смену, но не выше размеров, указанных в пункте 1настоящего постановления;
3) срок, на которыйустанавливается выплата стимулирующего характера.
7. Контроль за целевым использованием бюджетных средств,направленных на осуществление выплат стимулирующего характера, осуществляетсяминистерством здравоохранения Архангельской области и органами государственногофинансового контроля Архангельской области.
8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2020года.
Исполняющий обязанности председателя Правительства Архангельской области |
Е.В. Автушенко |