ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 27 августа 2020 г. № 6-па

 

г. Архангельск

 

 

Об утвержденииПоложения о проведении регионального этапа

Всероссийскогоконкурса на лучшего работника сферы государственной

молодежнойполитики в Архангельской области

 

 

В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсена лучшего работника сферы государственной молодежной политики, утвержденнымприказом Федерального агентства по делам молодежи от 8 апреля 2020 года № 104,с целью реализации Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года,утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29ноября 2014 года № 2403-р, областным законом от 20сентября 2005 года № 83-5-ОЗ «О молодежи и молодежной политике вАрхангельской области» постановляю:

 

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведениирегионального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферыгосударственной молодежной политики в Архангельской области.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.

 

 

Заместитель Губернатора Архангельской области – руководитель администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области

В.С. Петросян

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемадминистрации

ГубернатораАрхангельской области

и ПравительстваАрхангельской области

от27 августа 2020 г. № 6-па

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведениирегионального этапа Всероссийского конкурса

на лучшего работникасферы государственной молодежной политики

в Архангельской области

 

I. Общие положения

 

1.   Региональный этапВсероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежнойполитики в Архангельской области (далее – конкурс) направлен на выявление, развитие иподдержку перспективных работников указанной сферы, а также на повышение имиджа профессии.

2.   Настоящее Положениеопределяет цели, задачи, порядок проведения и подведения итогов конкурс а в 2020году, категории участников и основные номинацииконкурса.

3.   Уполномоченным органом по проведению конкурса является администрация Губернатора Архангельскойобласти и Правительства Архангельскойобласти в лице управления по делам молодежи и патриотическому воспитанию(далее соответственно – администрация, управление).

 

II. Цели и задачиконкурса

 

4.      Целями конкурсаявляются:

1)  повышение статусаработников сферы государственной молодежной политики;

2)  развитие профессиональнойкомпетентности работников сферы государственной молодежной политики истимулирование их деятельности;

3) содействие формированию кадрового резерва и повышениеэффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственноймолодежной политики.

5. Основнымизадачами конкурса являются:

1) совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственноймолодежной политики;

2) повышение внимания органов власти всех уровней к вопросамреализации молодежной политики;

3) выявление лучших руководителей и специалистов отраслигосударственной молодежной политики;

4) оценка и повышение уровня профессиональнойподготовки работников отрасли государственной молодежной политики;

5) создание системы поддержкиталантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;

6) стимулирование разработки инновационных программ и проектов всфере молодежной политики и их реализация;

7) проведение комплексной многоступенчатой оценки участников,основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценитьреальные качества и компетенции участников конкурса;

8) формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшемуразвитию и распространению лучших практик;

9) создание условий для обмена опытом работы повопросам реализации основных направлений государственной молодежнойполитики, в том числе кадрового обеспечения отраслигосударственной молодежной политики.

 

III. Участники конкурса

 

6.Участниками конкурса являются:

1) руководителиорганов местного самоуправления городских округов или муниципальных районовАрхангельской области, реализующих государственную молодежную политику;

2) руководители структурных подразделений органовместного самоуправления городских округовили муниципальных районов Архангельской областии исполнительных органов государственной власти Архангельской области,реализующих государственную молодежную политику;

3) специалистыорганов местного самоуправления городскихокругов или муниципальных районов Архангельской областии исполнительных органов государственной власти Архангельской области,реализующих государственную молодежную политику;

4) руководители испециалисты подведомственных учреждений органов местного самоуправления городских округов или муниципальныхрайонов Архангельской области и исполнительныхорганов государственной власти Архангельской области, реализующих государственнуюмолодежную политику;

5) кураторы по работе с молодежьюобразовательных организаций высшего и среднего профессионального образования , расположенных на территории Архангельской области.

7. Участникиконкурса должны иметь подтвержденный стаж работы в сфере государственноймолодежной политики не менее одного года.

8. Участники конкурса прошлого года недопускаются к участию в конкурсе.

 

IV. Номинации конкурса

 

9. Настоящим Положением устанавливаются следующиеосновные конкурсные номинации:

Номинация 1 – «Руководитель органа местногосамоуправления городского округа или муниципального района Архангельскойобласти, структурного подразделения органа местного самоуправления городскогоокруга или муниципального района Архангельской области или руководительисполнительного органа государственной власти Архангельской области,реализующего государственную молодежную политику» (в номинации принимаютучастие руководители, заместители руководителей органов местногосамоуправления, структурных подразделений органов местного самоуправлениягородских округов или муниципальных районов Архангельской области илиструктурных подразделений исполнительных органов государственной властиАрхангельской области, реализующих государственную молодежную политику).

Номинация 2 – «Специалист органа местногосамоуправления городского округа или муниципального района Архангельскойобласти или специалист исполнительного органа государственной властиАрхангельской области, реализующего государственную молодежную политику» (вноминации принимают участие специалисты органов местного самоуправлениягородских округов или муниципальных районов Архангельской области или исполнительныхорганов государственной власти Архангельской области, реализующихгосударственную молодежную политику).

Номинация 3 –«Руководитель подведомственного учреждения органа местного самоуправлениягородского округа или муниципального района Архангельской области илируководитель подведомственного учреждения исполнительного органагосударственной власти Архангельской области, реализующего государственнуюмолодежную политику» (в номинации принимают участие руководители и заместителируководителей подведомственных учреждений органов местного самоуправлениягородских округов или муниципальных районов Архангельской области илиисполнительных органов государственной власти Архангельской области,реализующих государственную молодежную политику).

Номинация 4 –«Специалист подведомственного учреждения органа местного самоуправлениягородского округа или муниципального района Архангельской области илиспециалист подведомственного учреждения исполнительного органа государственнойвласти Архангельской области, реализующего государственную молодежную политику»(в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органовместного самоуправления городских округов или муниципальных районовАрхангельской области или исполнительных органов государственной властиАрхангельской области, реализующих государственную молодежную политику).

Номинация 5 – «Куратор по работе с молодежьюобразовательной организации, расположенной натерритории Архангельской области » (вноминации принимают участие руководители, заместители руководителей,специалисты по работе с молодежью образовательных организаций среднегопрофессионального и высшего образования, расположенныхна территории Архангельской области ).

 

V. Порядок проведенияконкурса

 

10. Организационно-методическоеобеспечение проведение конкурса осуществляется региональным организационнымкомитетом по проведению конкурса (далее – организационный комитет), составкоторого утверждается распоряжением администрации.

Сроки проведения конкурса устанавливаютсяорганизационным комитетом, но не позднее проведения финального этапаВсероссийского конкурса налучшего работника сферы государственной молодежной политики.

Информация о проведении конкурса (требования кучастникам конкурса, место проведения, срок и порядок представления документовдля участия в конкурсе, критерии конкурса, порядок и срок объявлениярезультатов конкурса) размещается управлением в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» наофициальном сайте Правительства Архангельской области.

Итоги конкурса подводятся организационнымкомитетом.

11. Состав организационного комитетаформируется администрацией в количестве не менее семи человек из числагосударственных гражданских служащих, представителей научной и педагогической общественности,представителей молодежных общественных объединений.

Состав организационного комитета формируется такимобразом, чтобы исключить возможностьвозникновения конфликта интересов, который влияет или может повлиять на осуществление полномочий организационногокомитета.

Для целейнастоящего Положения под конфликтом интересов понимается ситуация, прикоторой личная заинтересованность (прямая или косвенная) члена организационного комитета влияет или можетповлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное осуществление имполномочий члена организационного комитета.

Под личной заинтересованностью членаорганизационного комитета понимаетсявозможность получения им доходов в виде денег, иного имущества, в томчисле имущественных прав, услуг имущественного характера, результатоввыполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), и (или) состоящими с нимв близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями,сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругамидетей), гражданами или организациями, с которыми член организационного комитетаи (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаныимущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

В случае возникновения у члена организационногокомитета личной заинтересованности, которая приводит или может привести кконфликту интересов, либо при возникновенииситуации оказания воздействия (давления) на члена организационногокомитета, связанного с осуществлением им своих полномочий, членорганизационного комитета обязан в кратчайшие сроки проинформировать об этом вписьменной форме председателя организационного комитета.

Председатель организационного комитета, которомустало известно о возникновении у члена организационного комитета личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов,обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересоввплоть до исключения члена организационного комитета, являющегося сторонойконфликта интересов, из состава организационного комитета.

12. Участники конкурса (далее – кандидаты) втечение 14 календарных дней со дня его объявления представляют посредствомавтоматизированной-информационной системы «Молодежь России» (далее – АИС«Молодежь России») следующие документы:

1) заявкуна участие в конкурсе по форме согласно приложению к настоящему Положению(далее – заявка);

2) видео «Моя профессия» (требования: длительность ролика неменее 1-й и не более 2-х минут; необходимо опубликовать видеоролик в социальнойсети «ВКонтакте» и указать ссылку при заполнении заявки в АИС «МолодежьРоссии»);

3) по номинациям 1, 2: презентация проведенногоисследования среди молодежи: «Актуальные проблемы в молодежной среде»(образование будущего, социальные лифты, главные навыки молодого человекабудущего, миграция, реализация личностных икарьерных потребностей, информационная среда и социальные сети, довериек государству и т.д.)

4) пономинации 3: презентация учреждения по работе с молодежью на 3 года;

5) пономинациям 4, 5: презентация авторского проекта в сфере государственной молодежной политики, реализуемого неменее одного года.

13. По результатам рассмотрения документов,указанных в пункте 12 настоящего Положения, управление принимает одно изследующих решений:

1) о допускекандидата к участию в конкурсе;

2) об отказев допуске к участию в конкурсе.

Управлениеуведомляет кандидатов о решении, предусмотренном подпунктом 2 пункта 13настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.

14. Основаниями для принятия решения, предусмотренногоподпунктом 2 пункта 13 настоящего Положения, являются:

1) предоставлениенеполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 12 настоящегоПоложения;

2) предоставление документов, предусмотренных пунктом12 настоящего Положения, не в соответствии с требованиями, указанными вданном пункте настоящего Положения;

3) предоставлениекандидатом недостоверных сведений.

В случае отсутствия оснований для принятия решенияоб отказе в допуске к участию в конкурсе, управление принимает решение,предусмотренное подпунктом 1 пункта 13 настоящего Положения.

15. Заседаниеорганизационного комитета проводится в течение 10 рабочих дней со дня окончания приема документов, указанных в пункте12 настоящего Положения.

Заседание организационного комитета конкурсасчитается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третейчленов его состава.

Решениеорганизационного комитета конкурса считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членоворганизационного комитета.

Итогиконкурса оформляются протоколом, в котором определяются победитель (участник,занявший первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье место).Протокол подписывается председателем и секретарем организационного комитета втечение двух рабочих дней со дня проведения заседания организационногокомитета.

Кандидаты информируются управлением об итогах конкурсав течение трех рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.

16. Победитель конкурса приглашается для участияв заочном туре финального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежнойполитики .

Приневозможности участия победителя конкурса взаочном туре финального этапа Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежнойполитики организационный комитет вправенаправить участника конкурса, занявшего второе место.

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

кПоложению о проведении регионального этапаВсероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежнойполитики в Архангельской области

 

ЗАЯВКА

на участие врегиональном этапе Всероссийского конкурса

на лучшегоработника сферы государственной молодежной политики

в Архангельскойобласти

 

Фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата
Число, месяц, год рождения
Домашний адрес, телефон, e-mail
Номинация
Место работы, должность
Образование	Полное наименование образовательной организации, дата поступления/окончания
	Специальность
	Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием наименования (в порядке значимости)
	Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления/окончания*
	Ученая степень*
Опыт работы	___________ (месяц, год)	Название организации (сфера деятельности)
		Должность (либо статус)
		Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
Профессиональный опыт	Участие в проектах
	Профессиональные знания и опыт
	Знание иностранного языка
	Сфера научного интереса
	Другое
Продолжите фразу: «Моя работа для меня – это …»
Почему в качестве профессии Вы выбрали именно сферу молодежной политики?
Насколько важным кажется Вам развитие сферы молодежной политики в стране /регионе/муниципалитете и почему?

* Не заполняется участникамив случае отсутствия

Даю согласиена обработку моих персональных данных, указанных в настоящей заявке, всоответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2003 года № 152-ФЗ«О персональных данных».

Подтверждаю, что ознакомлен(а) сФедеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»,права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Подтверждаю достоверность представленнойинформации. 

 

Дата _____________________

Подпись ___________________

 

_______________