ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля
г. Архангельск
Овнесении изменений в Отраслевое примерное положение
обоплате труда в государственных бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области в сферекультуры
Всоответствии со статьей 5 областного закона от 01 ноября2011 года № 412-пп.
2.Государственным учреждениям Архангельской области, на которые распространяетсядействие Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственныхбюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, втечение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести вустановленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работниковсоответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие снастоящим постановлением.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора Архангельской области – председатель Правительства Архангельской области | А.В. Алсуфьев |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлениемПравительства
Архангельской области
от 20 февраля
И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в Отраслевое примерноеположение
обоплате труда в государственных бюджетных и автономных
учрежденияхАрхангельской области в сфере культуры
1. Подпункт 1 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«1) оклады(должностные оклады) работников;».
2. Внаименовании раздела II слова«, повышающие коэффициенты к окладам и порядок их начисления» исключить.
3. Пункт 14изложить в следующей редакции:
«14. Минимальные размеры должностныхокладов по профессиональным квалификационным группам определеныследующими приложениями к настоящему Положению:
по профессиональным квалификационнымгруппам должностей работников культуры, искусства и кинематографии(приложение № 1);
по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников государственных архивов, центров хранениядокументации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций,лабораторий обеспечения сохранности архивных документов (приложение № 2);
по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих (приложение № 3).
Минимальные размеры окладов по профессиям рабочих определены в приложении № 4к настоящему Положению.
Минимальные размеры должностных окладов(окладов) по должностям (профессиям), не включенным в профессиональные квалификационныегруппы, определены в приложении № 5 к настоящему Положению.».
4. Пункт 15 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«При определении конкретныхразмеров окладов (должностных окладов) применяется дифференциация размеров окладов(должностных окладов) в соответствии с дифференциацией, установленнойк минимальным размерам окладов (должностных окладов).».
5. Пункты 16 – 23 исключить.
6. Подпункт4 пункта 25 изложить в следующей редакции:
«4) ежемесячнаяпроцентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях позащите государственной тайны.».
7. Пункт 281 изложить в следующейредакции:
«281. Ежемесячная процентнаянадбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защитегосударственной тайны устанавливаются в процентах к окладу (должностномуокладу), ставке заработной платы в соответствии с Правилами выплаты ежемесячныхпроцентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенныхк государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защитегосударственной тайны, утвержденными постановлениемПравительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573.».
8. Пункт 31 дополнитьновыми подпунктами 10 и 11 следующего содержания:
«10) надбавка за работу в сельской местности;
11) надбавкапо государственному учреждению (структурному подразделению).».
9. В пункте 33:
1) в абзаце первом после слова«музей» дополнить словами «, государственного бюджетного учреждениякультуры Архангельской области “Архангельская областная научная ордена “ЗнакПочета” библиотека имени Н.А. Добролюбова”, государственного бюджетного учреждениякультуры Архангельской области “Государственное музейное объединение “Художественнаякультура Русского Севера”»;
2) дополнить новым абзацемшестнадцатым следующего содержания:
«Премии заинтенсивность и высокие результаты работы начисляются работникам пропорционально фактически отработанному времени в премируемомпериоде.».
10. В пункте 35:
1) абзац первый изложить в следующейредакции:
«35. Надбавка завыслугу лет устанавливается всем работникам государственных учреждений, за исключениемработников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих 1 и 2квалификационных разрядов, при наличии выслуги лет в учреждениях в сферекультуры и иных организациях в соответствии с настоящим Положением.»;
2) абзац второй после слова «ежемесячно»дополнить словами «за фактически отработанное время».
11. Дополнитьновыми пунктами 401 и 402 следующего содержания:
«401. Надбавка за работу в сельской местностиустанавливается отдельным работникам государственных учреждений, работающим в сельской местности,в размере 25 процентов оклада (должностного оклада).
Перечень должностейработников, которым устанавливается надбавка за работу в сельскойместности, приведен в приложении № 7 к настоящему Положению.
Надбавка за работу всельской местности начисляется ежемесячно за фактически отработанное время.
Положениями о системеоплаты труда могут быть предусмотрены дополнительные категории работников,которым устанавливается надбавка за работу в сельской местности.
402. Надбавка по государственному учреждению (структурному подразделению)устанавливается всем работникам, занимающим должности руководителей и специалистовв библиотеках, за исключением руководителя государственногоучреждения, художественному и артистическому персоналу театров, участникам музыкальных и танцевальныхколлективов государственных учреждений, имеющих звание «академический».
Надбавкапо государственному учреждению (структурному подразделению) устанавливается в процентах к должностному окладу работника.
Надбавкапо государственному учреждению (структурному подразделению) начисляется ежемесячно за фактически отработанное время.
Минимальные размеры надбавкипо государственному учреждению (структурному подразделению) приведены вприложении № 8 к настоящему Положению.».
12. В абзаце седьмом пункта44 слова «с 1 марта» заменить словами «не позднее 1 марта».
13. Абзац второй пункта 59 исключить.
14. Приложения № 1 – 5 изложить в следующейредакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
кОтраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных иавтономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от20 февраля
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Профессиональные квалификационные группы, наименования должностей | Минимальный размер должностного оклада (рублей) | ||
1 | 2 | ||
1. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических | |||
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; смотритель музейный; ассистент номера в цирке; контролер билетов | 5 000,0 | ||
1 | 2 | ||
2. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников | |||
Репетитор по технике речи; суфлер; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; контролер-посадчик аттракциона; | 7 500,0 | ||
| |||
Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной, должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, | 8 000,0 | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 8 500,0 | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий» | 9 000,0 | ||
3. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников | |||
Концертмейстер по классу вокала (балета); лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; главный библиотекарь; главный библиограф; помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-постановщик; художник-фотограф; мастер-художник по созданию | 10 000,0 | ||
| |||
1 | 2 | ||
вспомогательного состава; репетитор цирковых номеров; хранитель фондов; редактор (музыкальный редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; методист по составлению кинопрограмм; инспектор манежа (ведущий представление); артист – воздушный гимнаст; артист спортивно-акробатического жанра; артист жанра «эквилибр»; артист жанра дрессуры животных; артист жанра конной дрессуры; артист жанра жонглирования; артист жанра иллюзии; артист коверный, буффонадный клоун, музыкальный эксцентрик, сатирик; артист оркестра цирка; специалист | | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 10 500,0 | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 11 000,0 | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий», высшей внутридолжностной категории | 11 500,0 | ||
Главный библиотекарь; главный библиограф, должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий | 12 000,0 | ||
4. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего | |||
Заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий отделением (пунктом) | 12 500,0 | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 13 000,0 | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 13 500,0 | ||
1 | 2 | ||
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий», высшей внутридолжностной категории | 14 000,0 | ||
Главный балетмейстер; главный хормейстер; главный художник; главный дирижер; главный хранитель фондов; директор съемочной группы; директор творческого коллектива, программы циркового конвейера
| 14 500,0 | ||
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
кОтраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных иавтономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от20 февраля
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
должностей работников государственных архивов, центров
хранения документации, архивов муниципальных образований,
ведомств, организаций, лабораторий обеспечения
сохранности архивных документов
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада (рублей) | |
1 | 2 | 3 | |
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников | |||
1 квалификационный уровень | археограф; архивист; палеограф; методист | 10 000,0 | |
2 квалификационный уровень | археограф 2 категории; архивист 2 категории; палеограф 2 категории; методист 2 категории; художник-реставратор архивных документов | 10 500,0 | |
3 квалификационный уровень | археограф 1 категории; архивист 1 категории; палеограф 1 категории; методист 1 категории; художник-реставратор архивных документов | 11 000,0 | |
4 квалификационный уровень | ведущий археограф; ведущий архивист; ведущий палеограф; ведущий методист; ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов 1 категории | 11 500,0 | |
1 | 2 | 3 | |
5 квалификационный уровень | главный археограф; главный архивист; главный палеограф; главный методист; главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов высшей категории | 12 000,0 | |
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников | |||
1 квалификационный уровень | заведующий архивом (начальник архивного отдела) муниципального образования, ведомства, организации; заведующий сектором (начальник сектора) архива; заведующий архивохранилищем; начальник отдела (заведующий отделом) архива; начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; начальник (заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов – если лаборатория является необособленным структурным подразделением | 12 500,0 | |
2 квалификационный уровень | главный хранитель фондов архива | 13 000,0 | |
3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов – если лаборатория является обособленным структурным подразделением | 13 500,0 | |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
кОтраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных иавтономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от20 февраля
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада (рублей) | |
1 | 2 | 3 | |
1 | 2 | 3 | |
1. Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный по общежитию и др.; | 5 000,0 | |
| дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; кассир; комендант; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; секретарь-стенографистка; статистик | | |
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | 6 250,0 | |
2. Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; консультант по налогам и сборам; лаборант; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник | 7 500,0 | |
2 квалификационный уровень | заведующий машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; должности служащих первого квалификационного уровня, | 8 000,0 | |
3 квалификационный уровень | заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 8 500,0 | |
4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 9 000,0 | |
5 квалификационный уровень | начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены, участка); начальник цеха (участка) | 9 500,0 | |
1 | 2 | 3 | |
3. Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений | 10 000,0 | |
| | ||
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается | 10 500,0 | |
3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается | 11 000,0 | |
4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 11 500,0 | |
1 | 2 | 3 | |
5 квалификационный уровень | главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера | 12 000,0 | |
4. Профессиональная квалификационная группа | |||
1 квалификационный уровень | начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда | 12 500,0 | |
2 квалификационный уровень | главный* (аналитик, диспетчер, конструктор, механик, специалист по защите информации, технолог) | 13 000,0 | |
3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 13 500,0 | |
_______
* За исключением случаев, когда должностьс наименованием «главный» является составной частью должности руководителя илизаместителя руководителя организации либо исполнение функций по должностиспециалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя
или заместителя руководителя организации.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
кОтраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных иавтономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от20 февраля
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов по профессиям рабочих
Наименование профессий рабочих | Минимальный размер оклада (рублей) |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5 000,0 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5 500,0 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6 000,0 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6 500,0 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7 000,0 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7 500,0 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8 000,0 |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8 500,0 |
Наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 9 000,0 |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
кОтраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных иавтономных учреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от20 февраля
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
должностных окладов (окладов) по должностям (профессиям),
не включенным в профессиональные квалификационные группы
Должности (профессии), не включенные в профессиональные квалификационные группы | Минимальный размер должностного оклада (оклада) (рублей) |
1 | 2 |
Водитель автомобиля, по должности которого устанавливается квалификация 3 класса Водитель автомобиля, по должности которого устанавливается квалификация 2 класса Водитель автомобиля, по должности которого устанавливается квалификация 1 класса | 6 500,0 7 000,0 7 500,0 |
Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; специалист по обеспечению сохранности музейных предметов; специалист по учету музейных предметов; хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда | 10 000,0 |
Должности II внутридолжностной категории: специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, хранитель музейных предметов, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда | 10 500,0 |
Должности I внутридолжностной категории: специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, хранитель музейных предметов, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), специалист по охране труда | 11 000,0 |
Младший научный сотрудник музея | 10 500,0 |
Научный сотрудник музея | 11 000,0 |
Старший научный сотрудник музея | 11 500,0 |
Главный научный сотрудник музея, ученый секретарь музея (зоопарка) | 12 000,0 |
Главный хранитель музейных предметов | 14 500,0 |
Художественный руководитель | 15 000,0». |
15. Приложения № 6 и 61 исключить.
16. В приложении № 7слова «повышающий коэффициент к окладу» заменить словом «надбавка».
17. Приложение № 8 изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
кОтраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономныхучреждениях
Архангельскойобласти в сфере культуры
(вредакции постановления Правительства
Архангельскойобласти
от20 февраля
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
надбавки по государственному учреждению
(структурному подразделению)
Наименование государственного учреждения Архангельской области | Минимальный размер надбавки по государственному учреждению (структурному подразделению) (процентов) |
Государственное бюджетное учреждение культуры Архангельской области «Архангельская областная детская библиотека имени А.П. Гайдара» | 15,0 |
Государственное бюджетное учреждение культуры Архангельской области «Архангельская областная специальная библиотека для слепых» | 15,0 |
Государственное бюджетное учреждение культуры Архангельской области «Государственный академический Северный русский народный хор» | 15,0». |
18. Пункт 6 приложения № 9 изложить в следующей редакции:
«6. Государственныеархивы Архангельской области:
1) количествоархивных документов, принятых на хранение (единиц);
2) количествоархивных документов, прошедших проверку наличия (единиц);
3) количествоархивных документов, прошедших научно-техническую обработку (единиц);
4) количество архивных документов, подготовленных крассекречиванию(единиц);
5) количествопользователей архивной информацией, в том числе:
количество консультаций(единиц);
количество выданныхсправок (единиц);
количество посещенийчитального зала (единиц);
6) количество архивных документов, описей, микрофильмов,микрофиш,печатных изданий, выданных пользователям архивной информации (единиц);
7) количествозаписей, внесенных в электронный каталог и базы данных архива (единиц);
8) количествооцифрованных архивных документов (единиц);
9) количествоархивных документов, прошедших физико-химическую и техническую обработку(единиц).».
____________