Постановление Главы муниципального_образования г. Архангельска от 27.10.2017 № 1282

ГЛАВА  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД  АРХАНГЕЛЬСК"

П О С Т А Н О В ЛЕ Н И Е

от 27 октября 2017 г. № 1282

О внесении изменений впостановление мэра города от 13.11.2001 № 272

и Положение о порядкепроведения аттестации руководителей

муниципальных унитарныхпредприятий

1. Внести в постановление мэра города от13.11.2001 № 272, изменение, изложив его в новойприлагаемой редакции.

"ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведенияаттестации руководителей

муниципальных унитарныхпредприятий

1. НастоящееПоложение устанавливает порядок проведения аттестации руководителеймуниципальных унитарных предприятий муниципального образования "ГородАрхангельск" (далее – предприятия).

Аттестацияруководителей предприятий проводится один раз в три года.

Аттестации неподлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менееодного года, и беременные женщины. Руководители предприятий, находящиеся вотпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год послевыхода на работу.

2. Целямиаттестации руководителей предприятий являются:

а)объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствиязанимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

3. Проведениеаттестации возлагается на аттестационную комиссию. Персональный состав комиссии утверждается Администрацией муниципальногообразования "Город Архангельск".

4.Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и членов комиссии.

5.Председатель аттестационной комиссии:

1)возглавляет аттестационную комиссию и руководит ее деятельностью;

2)председательствует на заседаниях комиссии;

3) ставит наголосование предложения по рассматриваемым вопросам, организует голосование иподсчет голосов членов комиссии, определяет результаты их голосования;

4)подписывает запросы, обращения и другие документы, направляемые от именикомиссии;

6.Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет отдельные порученияпредседателя комиссии, а в отсутствие председателя комиссии исполняет егообязанности.

7. Секретарьаттестационной комиссии:

1) организуетподготовку материалов для рассмотрения на заседаниях комиссии;

2) формируетпроект повестки дня заседания комиссии;

3) уведомляетчленов комиссии и приглашенных на ее заседание лиц о времени и месте проведения,повестке дня заседания комиссии, по просьбе членов комиссии знакомит сматериалами, подготовленными к заседанию комиссии;

4) ведетпротоколы заседаний комиссии;

5) оформляетзапросы, обращения и другие документы, направляемые от имени комиссии.

8. Членыкомиссии:

1) вправе:

знакомиться сматериалами, подготовленными к заседанию комиссии;

выступать ивносить предложения по рассматриваемым вопросам;

задаватьвопросы другим членам комиссии и приглашенным на ее заседания лицам по вопросамповестки дня комиссии;

участвовать вголосовании с правом решающего голоса по всем рассматриваемым вопросам;

в случаенесогласия с принятым комиссией решением письменно изложить свое особое мнение,которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии;

2) обязанысоблюдать конфиденциальность информации в отношении информации, ставшей имизвестной в связи с участием в деятельности комиссии.

Членыаттестационной комиссии входят в ее состав лично.

9. Графикпроведения аттестации утверждается Администрацией муниципального образования"Город Архангельск" и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.

В графикеуказываются дата и время проведения аттестации, дата представления ваттестационную комиссию необходимых документов.

10. За двенедели до установленного срока аттестации руководитель отраслевого(функционального) или территориального органа Администрации муниципальногообразования "Город Архангельск", в ведении которого находитсяпредприятие, представляет секретарю аттестационной комиссии служебнуюхарактеристику на руководителя предприятия и краткую справку по показателямработы предприятия, подготовленную руководителем предприятия. Руководительотраслевого (функционального) или территориального органа Администрациимуниципального образования "Город Архангельск" обязан ознакомитьаттестуемого со служебной характеристикой.

Секретарькомиссии не позднее чем за неделю до аттестациипредставляет для ознакомления членам аттестационной комиссии служебнуюхарактеристику на руководителя предприятия, краткую справку по показателямработы предприятия, устав предприятия.

При каждойпоследующей аттестации в аттестационную комиссию дополнительно представляетсяаттестационный лист предыдущей аттестации.

11.Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования. Формапроведения аттестации определяется аттестационной комиссией, доводится досведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяцдо начала аттестации и отражается в протоколе.

Аттестацияпроводится в присутствии аттестуемого руководителя предприятия.

Оценкадеятельности аттестуемого руководителя предприятия и определение егосоответствия занимаемой должности основывается на квалификационных требованияхк занимаемой должности, организаторских способностях, анализе членамиаттестационной комиссии служебной характеристики и показателей работыпредприятия, а также на результатах тестовых испытаний или собеседования.

12. Решениеаттестационной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующихна заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, если назаседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосовпредседатель комиссии имеет право решающего голоса.

13. Решенияаттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываютсяприсутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими праворешающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражаетсясловами "за" и "против".

14. Врезультате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

соответствуетзанимаемой должности;

несоответствует занимаемой должности;

соответствуетзанимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационнойкомиссии с переаттестацией через год.

Результатыаттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия, оформленный согласно Приложению. С аттестационнымлистом руководитель предприятиязнакомится под подпись. Другие документы по результатам аттестации неоформляются.

15.Результаты аттестации представляются Главе муниципального образования"Город Архангельск" не позднее семи дней после ее проведения.

Руководитель предприятия подлежит увольнению в случае признания его несоответствующим занимаемой должности, если невозможно перевести руководителя сего письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (каквакантную должность или работу, соответствующую квалификации руководителя, таки вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которуюруководитель может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Указанныерешения принимаются не позднее чем через один месяц со дня аттестации. Поистечении указанного срока перевод руководителя на другую нижестоящую должностьили увольнение по результатам аттестации не допускается. Время болезни иотпуска руководителя предприятия в месячный срок не засчитывается.

16. Споры,связанные с проведением аттестации, рассматриваются Главой муниципальногообразования "Город Архангельск" или в суде.

АТТЕСТАЦИОННЫЙЛИСТ

руководителя муниципальногоунитарного предприятия

     1. Фамилия, имя, отчество______________________________________________

     2. Год рождения________________________________________________________

     3. Сведения    об   образовании,    повышении  квалификации, переподготовке

______________________________________________________________

                    (когда и какое учебноезаведение окончил;

_____________________________________________________________________________

      специальность и квалификация пообразованию; документы

_____________________________________________________________________________

    о повышении квалификации, переподготовке;ученая степень,

_____________________________________________________________________________

   ученое звание; квалификационный разряд, датаих присвоения)

     4. Занимаемая  должность  на  момент   аттестации  и   дата назначения (утверждения)на эту должность

______________________________________________

_____________________________________________________________________________

     5. Общий  трудовой   стаж   (в том  числе   стаж работы  в муниципальномпредприятии) __________________________________________________

_____________________________________________________________________________

     6. Вопросы к руководителю предприятия  и краткие  ответы  на них:________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

     7. Замечания   и  предложения,   высказанные  аттестационной комиссией:__________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

     8. Предложения,    высказанные   руководителем   предприятия:

_____________________________________________________________________________

     9. Краткая оценка   выполнения   руководителем   предприятия рекомендаций предыдущейаттестации: _________________________________________

_____________________________________________________________________________

          (выполнены, выполнены частично, невыполнены)

     10. Оценка служебной деятельности руководителя предприятия:

_____________________________________________________________________________

               (соответствуетзанимаемой должности,

_____________________________________________________________________________

              не соответствует занимаемойдолжности)

     11. Количественный состав аттестационнойкомиссии ______________________

     Количество голосов "за"_________, "против" _________.

     12. Рекомендации   аттестационной   комиссии  (с   указанием мотивов, по которымони даются): ____________________________________________

_____________________________________________________________________________

     13. Примечания:________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

     Председатель

     аттестационной комиссии   _____________   ___________________

                                 (подпись)     (инициалы, фамилия)

     Секретарь

     аттестационной комиссии   _____________   ___________________

                                 (подпись)     (инициалы, фамилия)

     Члены

     аттестационной комиссии   _____________   ___________________

                                 (подпись)     (инициалы, фамилия)

     Дата проведения аттестации

     "__" __________ 20_ г.

     С аттестационным листом ознакомился

    _____________________________________________________________

               (подпись руководителяпредприятия и дата)".

____________