Постановление Правительства Архангельской области от 02.08.2016 № 278-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО  АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 августа 2016 г. № 278-пп

г. Архангельск

Овнесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда

вгосударственных казенных учреждениях Архангельской области

в сфересодействия занятости населения

Всоответствии со статьей 5 областного законаот18 октября 2011 года № 394-пп.

2.      Государственнымказенным учреждениям Архангельской области в сфере содействия занятостинаселения до 1 октября 2016 года привести локальные нормативные акты всоответствие с настоящим постановлением.

3.      Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней со дня его официальногоопубликования.

Первыйзаместитель Губернатора

Архангельскойобласти –

председательПравительства

Архангельскойобласти                                                               А.В. Алсуфьев

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятсяв Отраслевое положение об оплате труда

вгосударственных казенных учреждениях Архангельской области

в сфересодействия занятости населения

1.     В пункте 30:

1)     абзацвторой после слова «учреждений» дополнить словами «, за исключениемруководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственныхказенных учреждений»;

2)     вабзаце двенадцатом слово «безопасности.» заменить словом «безопасности;»;

3)     дополнитьновыми абзацами тринадцатым – пятнадцатым следующего содержания:

«приприменении к работнику дисциплинарного взыскания в премируемом периоде, заисключением случаев применения к работнику дисциплинарных взысканий, являющихсяв соответствии с настоящим пунктом основанием для неначисления премиальнойвыплаты;

приприменении к работнику административного наказания за административноеправонарушение в премируемом периоде, связанное с выполнением трудовыхобязанностей работника;

приприменении мер материальной ответственности в отношении работника в премируемомпериоде.»;

4)     абзацытринадцатый – пятнадцатый считать соответственно абзацамишестнадцатым – восемнадцатым;

5)     абзацшестнадцатый считать абзацем девятнадцатым и изложить его в следующей редакции:

«приприменении к работнику дисциплинарного взыскания в премируемом периоде задисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7 и 11 части первойстатьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;»;

6)     абзацы семнадцатый и восемнадцатый считатьсоответственно абзацами двадцатым и двадцать первым и исключить их.

2.     В пункте 31:

1)   дополнить новым абзацем девятым следующегосодержания:

«Определение количества баллов, полученныхработником за показатели и критерии эффективности деятельности работников, неимеющие в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положениюколичественных критериев оценки, осуществляется пропорционально фактическиотработанному времени в расчетном периоде.»;

2)      абзацы девятый и десятый считать соответственноабзацами десятым и одиннадцатым;

3)      абзац одиннадцатый считать абзацем двенадцатым иизложить его в следующей редакции:

«приприменении к работнику дисциплинарного взыскания в расчетном периоде задисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7 и 11 части первойстатьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;»;

4)      абзацы двенадцатый и тринадцатый исключить;

5)      абзацы четырнадцатый – шестнадцатый считатьсоответственно абзацами тринадцатым – пятнадцатым:

6)      абзац семнадцатый считать абзацем шестнадцатым и в нем:

впредложении первом слово «года» заменить словом «квартала»;

впредложении втором слова «в календарном году» заменить словами «в календарномквартале».

3.     В абзаце первом пункта 42предложение второе исключить.

4.    В пункте 46:

1)   абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

«Весовое значениепоказателей плана деятельности государственного казенного учреждения приопределении наличия оснований начисления премии за качественное руководствогосударственным казенным учреждением для руководителей государственных казенныхучреждений составляет 70 процентов. Весовое значение показателей планадеятельности государственного казенного учреждения при определении наличияоснований начисления премии за качественное руководство государственнымказенным учреждением в отношении заместителей руководителей государственныхказенных учреждений определяется положениями о системе оплаты труда.»;

2)   в абзаце пятнадцатом:

после слова «пункта,»дополнить словами «в отношении руководителей государственных казенныхучреждений»;

дополнить словами «,в отношении заместителей руководителей государственных казенных учреждений –положениями о системе оплаты труда»;

3)     абзац шестнадцатый дополнить новыми предложениямиследующего содержания: «Эквивалент одного балла может определяться на период,превышающий расчетный период, но не более одного года. Период, за которыйопределяется эквивалент одного балла, может устанавливаться распоряжениямиисполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые отимени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителяподведомственных им государственных казенных учреждений.»;

4)     в абзаце семнадцатом:

после слова«определяется» дополнить словами «в отношении руководителей государственныхказенных учреждений»;

дополнить словами «,в отношении заместителей руководителей государственных казенных учреждений –положениями о системе оплаты труда»;

5)     дополнить новыми абзацами восемнадцатым – двадцатьпервым следующего содержания:

«Премияза качественное руководство государственным казенным учреждением снижается:

приприменении к работнику дисциплинарного взыскания в расчетном периоде, заисключением случаев применения к работнику дисциплинарных взысканий, являющихсяв соответствии с настоящим пунктом основанием для неначисления премии, – на 30процентов суммы премии за качественное руководство государственным казеннымучреждением;

приприменении к работнику административного наказания за административноеправонарушение в расчетном периоде, связанное с выполнением трудовыхобязанностей работника, – на 25 процентов суммы премии за качественноеруководство государственным казенным учреждением;

приприменении мер материальной ответственности в отношении работника в расчетном периоде– на 25 процентов суммы премии за качественное руководство государственнымказенным учреждением.»;

6)     абзацвосемнадцатый считать абзацем двадцать вторым;

7)     абзацдевятнадцатый считать абзацем двадцать третьим и изложить его вследующей редакции:

«приприменении к работнику дисциплинарного взыскания в расчетном периоде задисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7, 7.1, 11 части первойстатьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;»;

8)     абзацы двадцатый и двадцать первый исключить;

9)     абзац двадцать второй считать абзацем двадцатьчетвертым и в нем слова «, произошедшемв расчетном периоде» заменить словами «по итогам финансового года»;

10)     абзацы двадцать третий – двадцать восьмой считатьсоответственно абзацами двадцать пятым – тридцатым;

11)     абзац двадцать девятый считать абзацем тридцать первыми в нем слово «расчетном» заменить словом «премируемом».

5.      В абзаце первом пункта 51 слово «второй» заменитьсловом «четвертый».

6.      Вабзаце пятом пункта 57 слово «среднегодовая» исключить.

7.      Приложение№ 1 к указанному Положению дополнить новым пунктом 6¹следующего содержания:

«6¹. Инженерпо охране труда.».

8.      В графе 2 позиции, касающейся 1 квалификационногоуровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должностислужащих третьего уровня» приложения № 3 к указанному Положению, послеслова «документовед» дополнить словами «инженер по охране труда».

9.    В таблице приложения № 5 к указанному Положению:

1) наименованиеграфы 3 изложить в следующей редакции:

«Количествобаллов»;

2) дополнить новым пунктом 21 следующего содержания:

___________