ПРАВИТЕЛЬСТВО  АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 2015 г. № 328-пп

г. Архангельск

О внесении изменений в Отраслевое примерноеположение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения и в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учрежденийАрхангельской области

В соответствии со статьей 5областного закона от 05 июня2009 года № 149-па/24.

42³.  Надбавка за работу в сельской местностиустанавливается специалистам учреждений, работающим в сельской местности, вминимальном размере 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработнойплаты. Перечень должностей специалистов, которым устанавливается надбавка заработу в сельской местности, приведен в приложении № 7 к настоящему Положению.

Надбавка за работу в сельской местности начисляетсяежемесячно.

Положениями о системе оплаты труда могут быть предусмотреныдополнительные категории работников, которым устанавливается надбавка за работув сельской местности.».

14.     В пункте 44:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

«44. Надбавка молодым специалистам устанавливаетсяработникам:»;

2) по тексту абзацев третьего и четвертого слово «Выплата»заменить словом «Надбавка»;

3) в абзаце пятом слово «выплаты» заменить словом«надбавки», цифры «20» заменить цифрой «5»;

4) в абзаце шестом слово «выплат» заменить словом«надбавок».

15.     Абзацы третий ичетвертый пункта 45 изложить в следующей редакции:

«основания начисления устанавливаемых работнику премиальныхвыплат (премий), а также премируемые периоды (применительно к премиям,предусмотренным подпунктами 1, 2, 13, 15 пункта 35 настоящего Положения) ирасчетный период (применительно к премиям, предусмотренным подпунктами 2 и 15пункта 35 настоящего Положения);

конкретные размеры и условия начисления устанавливаемыхработнику надбавок, предусмотренных подпунктами 4 – 10, 12 и 14 пункта 35настоящего Положения.».

16.     Абзац первый пункта 48после слова «брак,» дополнить словами «тяжелая болезньработника,».

17.     В наименовании разделаVI слово «Особенности» заменить словом «Условия».

18.     В пункте 49:

1) в абзаце первом предложение второе исключить;

2) в абзаце пятом слова «и численности работников» заменитьсловами «, численности работников и (или) других критериев, носящих объективныйхарактер и определяемых в отношении подведомственных учреждений исполнительнымиорганами государственной власти Архангельской области».

19.     Пункт 51 исключить.

20.     Пункт 53 дополнитьновым подпунктом 6 следующего содержания:

«6) надбавка за квалификационную категорию.».

21.     Дополнить новымпунктом 57¹ следующего содержания:

«57¹. Надбавка за квалификационную категориюустанавливается руководителям и заместителям руководителей учреждений в связи сприсвоением квалификационной категории по специальности “Организацияздравоохранения и общественное здоровье” или по клинической специальности.

Размеры надбавки за квалификационную категорию определяютсяв соответствии с абзацем семнадцатым, таблицей 1 и абзацем предпоследним пункта42¹ настоящего Положения.».

22.     В абзаце третьемпункта 67 слово «Предельная» заменить словами «В стационарных, амбулаторно-поликлиническихучреждениях и учреждениях скорой медицинской помощи предельная».

23.     Дополнить новымпунктом 69 следующего содержания:

«69. В структуре фондов оплаты трудаучреждений (без учета выплат компенсационного характера за работу в местностяхс особыми климатическими условиями) не менее 55 процентов фонда должнонаправляться на выплаты по окладам (должностным окладам), ставкам заработнойплаты, не более 15 процентов фонда – на выплаты компенсационного характера(компенсационные выплаты) в зависимости от условий труда работников, не более30 процентов фонда – на выплаты стимулирующего характера (стимулирующиевыплаты).».

24.     Пункт 69 считатьпунктом 70.

25.     Приложения№ 1 – 6 к указанному Отраслевому примерному положению изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от11 августа 2015 г.№ 328-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по профессиональным квалификационным группамдолжностей медицинских и фармацевтических работников

Примечание: Минимальныеразмеры должностных окладов заместителей руководителей структурныхподразделений устанавливаются на 5 – 10 процентов ниже должностныхокладов соответствующих руководителей.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от 11августа 2015 г.№ 328-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от 11августа 2015 г.№ 328-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов (ставок заработной платы)

по профессиональным квалификационным группам

должностей работников образования

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от 11августа 2015 г.№ 328-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по профессиональным квалификационным группамдолжностей общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

Примечание. Минимальныйразмер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональнымквалификационным группам
с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации,установленных Квалификационным справочником должностей руководителей,специалистов и служащих.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от 11августа 2015 г.№ 328-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов по профессиональным квалификационным

группам общеотраслевых профессий рабочих

Примечание. Переченьпрофессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работах (4 квалификационный уровеньпрофессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочихвторого уровня»), устанавливается в соответствии с приложением № 11 кОтраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных иавтономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от 11августа 2015 г.№ 328-пп)

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам должностей

работников культуры, искусства и кинематографии

26.     Наименованиеприложения № 7 к указанномуОтраслевому примерному положениюизложить в следующей редакции:

«ПЕРЕЧЕНЬ

категорий специалистов, которым устанавливается

надбавка за работу в сельской местности».

27.      Приложения№ 8 и 9 к указанномуОтраслевому примерному положениюизложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от 11августа 2015 г.№ 328-пп)

РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ

 отдельным медицинским и инымработникам, занятым

на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9

к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения

(в редакции постановления Правительства

Архангельскойобласти

от 11августа 2015 г.№ 328-пп)

ПЕРИОДЫ,

которые засчитываются в выслугу лет, дающую право

на установление работнику надбавки за выслугу лет

1.      Ввыслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет,включается время работы по специальности как поосновному месту работы, так и при работе по совместительству на должностях,предусмотренных настоящим приложением, в медицинских организациях независимо оторганизационно-правовой формы и формы собственности, а также время обучения вклинической ординатуре по профилю «Лепра».

В выслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки завыслугу лет, также засчитывается (при условии, если нижеперечисленнымпериодам непосредственно предшествовала или за ними непосредственно следоваларабота, включаемая в выслугу лет в соответствии с настоящим приложением):

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось местоработы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконномувольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении наработе;

время работы в учреждениях здравоохранения стран СНГ, а также республик,входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;

время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

2.      Ввыслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет(независимо от перерывов в работе и наличия во время перерыва другой работы),засчитываются:

время работы как по основному месту работы, таки при работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностяхврачей-стажеров и провизоров-стажеров, в медицинских организациях независимо оторганизационно-правовой формы и формы собственности;

время работы как по основному месту работы, таки при работе по совместительству на должностях, относящихся к профессиональнойквалификационной группе медицинских и фармацевтических работников (приложение №1 к Отраслевому примерному положению об оплате труда
в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области всфере здравоохранения) или к профессиональной квалификационной группедолжностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставлениясоциальных услуг (приложение № 2 к Отраслевому примерномуположению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учрежденияхАрхангельской области в сфере здравоохранения);

время обучения в интернатуре на базе клинических кафедр вобразовательной организации высшего образования в сфере здравоохранения;

время обучения в клинической ординатуре, а также в аспирантуре идокторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательныхорганизациях высшего образования и научно-исследовательских организациях;

время работы в централизованных бухгалтериях исполнительных органовгосударственной власти в сфере здравоохранения и медицинских организациях;

время работы в исполнительных органах государственной власти в сферездравоохранения, органах государственной власти, уполномоченных в областигосударственного надзора и контроля в сфере здравоохранения, Федерального итерриториальных фондов обязательного медицинского страхования, страховыхмедицинских организаций, обществах Красного Креста, органах профсоюзаработников здравоохранения и на должностях доверенных врачей;

время выполнения в медицинских организацияхлечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительныедежурства, осуществляемые работниками образовательных организаций высшегообразования в сфере здравоохранения, в том числе организаций дополнительногомедицинского образования и научных организаций клинического профиля;

время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия,медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, общества КрасногоКреста и его организаций;

время работы как по основной работе, так иработе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах,являющихся структурными подразделениями организаций (учреждений и предприятий)независимо от форм собственности;

время службы (работы) в военно-медицинскихучреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях вВооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в медицинскихорганизациях системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВРоссии, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службыРоссийской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России;

время нахождения на действительной военной службе (в органах внутреннихдел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органоввнутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы,уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) повозрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья;

время работы в медицинских организациях в период учебы в образовательнойорганизации высшего образования в сфере здравоохранения или профессиональнойобразовательной организации по образовательным программам среднегопрофессионального образования в сфере здравоохранения независимо отпродолжительности перерывов в работе, связанных с учебой;

время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, органахвнутренних дел и государственной безопасности СССР и Российской Федерации ивыполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих вплену, при наличии справки военкомата.

При исчислении выслуги лет учитываются номенклатуры учреждений идолжностей, действующие в тот период, за который рассчитывается выслуга лет.

3.      Ввыслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет,также засчитывается (при условии, если нижеперечисленнымпериодам непосредственно предшествовала или за ними непосредственно следоваларабота, включаемая в выслугу лет в соответствии с настоящим приложением):

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось местоработы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконномувольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении наработе;

время работы в медицинских организациях стран СНГ, а также республик,входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;

время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.».

28.          Приложение№ 10 к указанномуОтраслевому примерному положениюисключить.

____________