от 07 июля
г. Архангельск
Об утвержденииПоложения о порядке включения (зачета)
в стаж государственной гражданской службы РоссийскойФедерации государственным гражданским служащим Архангельской области,замещающим должности в исполнительных органах государственной властиАрхангельской области и представительствах Архангельской области, периодовзамещения отдельных должностей руководителей
и специалистов ворганизациях, опыт и знание работы в которых необходимы им для выполнениядолжностных обязанностей
в соответствии сдолжностным регламентом государственного гражданского служащего Архангельскойобласти
(В редакции Указа Губернатора Архангельскойобласти
II. Организация работы по включению(зачету) в стаж
гражданской службы периодов замещенияотдельных
должностей руководителей и специалистовв организациях
4. В целях рассмотрениявопроса о включении (зачете) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителейи специалистов представляются:
а) заявлениегражданского служащего на имя представителя нанимателя с просьбой о включении(зачете) в стаж гражданской службы периода (периодов) замещения отдельных должностейруководителей и специалистов с прилагаемымик нему документами, подтверждающими периоды замещения отдельныхдолжностей руководителей и специалистов (далее – заявление гражданскогослужащего);
б) мотивированное ходатайство руководителяструктурного подразделения исполнительного органа (непосредственного руководителягражданского служащего), в котором гражданский служащий замещает должностьгражданской службы, о включении (зачете) гражданскому служащему в стажгражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей испециалистов с прилагаемыми к нему документами, подтверждающими периоды замещения отдельных должностей руководителейи специалистов (далее – мотивированное ходатайство).
5. Заявлениегражданского служащего и мотивированное ходатайство принимаются к рассмотрению по окончании срока испытания, установленногопри назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, а еслииспытательный срок не устанавливался, то не ранее трех месяцев со дняназначения на должность гражданской службы.
Заявление гражданскогослужащего и мотивированное ходатайство должны быть рассмотрены в течение одногомесяца с даты принятия их к рассмотрению.
6. Заявлениягражданских служащих и мотивированные ходатайства подаются в кадровую службуили лицу, осуществляющему кадровую работу в исполнительном органе, в которомгражданские служащие замещают должности гражданской службы.
Заявлениягражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Архангельскойобласти, и мотивированные ходатайства, вотношении указанных гражданских служащих, подаются в департаментгосударственной гражданской службы и кадровадминистрации Губернатора Архангельской области и ПравительстваАрхангельской области.
7. Для рассмотрения вопроса о включении (зачете) в стаж гражданскойслужбы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов висполнительных органах образуются комиссии по включению(зачету) в стаж государственной гражданской службы РоссийскойФедерации периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знаниеработы в которых необходимы гражданским служащим для выполнениядолжностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом гражданского служащего (далее – комиссии).
Комиссии образуются иформируются приказом руководителя соответствующего исполнительного органа.
Комиссиясостоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членовкомиссии.
8. Комиссия,образуемая в исполнительном органе, рассматривает вопросы, связанные свключением (зачетом) в стаж гражданскойслужбы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, в отношении гражданских служащих,замещающих должности гражданской службы в этом исполнительном органе (заисключением гражданских служащих, указанных в подпункте «б» пункта 9 настоящегоПоложения).
9. Комиссия,образуемая в администрации Губернатора Архангельской области и ПравительстваАрхангельской области (далее – администрация Губернатораи Правительства), рассматривает вопросы, связанные с включением(зачетом) в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителейи специалистов в организациях, в отношении:
а) гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы в администрации Губернатора иПравительства;
б) гражданскихслужащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителейдругих исполнительных органов.
10. В состав комиссии, образуемой висполнительном органе, входят:
а) заместительруководителя исполнительного органа (председатель комиссии);
б) лицо, осуществляющеекадровую работу в исполнительном органе (секретарь комиссии), иные гражданскиеслужащие из подразделения по вопросам гражданской службы и кадров, юридического(правового) подразделения, других подразделенийисполнительного органа, определяемые его руководителем.
В случае отсутствия висполнительном органе должности заместителя руководителяисполнительного органа комиссия возглавляется непосредственноруководителем исполнительного органа.
11. Председатель комиссии:
а) возглавляет комиссию и руководит еедеятельностью;
б) назначает дату заседания комиссии;
в) планируетдеятельность комиссии, утверждает проект повестки дня заседаний и созываетзаседания;
г) председательствует на заседаниях комиссии;
д) организуетрассмотрение вопросов повестки дня заседания комиссии, принимает решение орассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов;
е) ставит на голосованиепредложения по рассматриваемым вопросам, организует голосование, определяетрезультаты голосования;
ж) подписываетзапросы, обращения и другие документы, направляемые от имени комиссии;
з) распределяет обязанности между членамикомиссии.
12. Заместитель председателя комиссииисполняет отдельные полномочия попоручению председателя комиссии, а также осуществляет полномочия председателякомиссии в его отсутствие.
13. Секретарь комиссии:
а) организует сбор и подготовку материалов для рассмотренияна заседаниях комиссии;
б) готовит предложения о дате, времени и месте проведениязаседания комиссии;
в) формирует проект повестки днязаседания комиссии;
г) информируетгражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос, членовкомиссии, лиц, приглашенных на заседание комиссии, о вопросах, включенных вповестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, а такжезнакомит членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения назаседании комиссии;
д) ведетпротоколы заседаний комиссии;
е) осуществляетнепосредственный подсчет голосов членов комиссии;
ж) оформляетзапросы, обращения и другие документы, направляемые от имени комиссии;
з) ведетделопроизводство комиссии.
14. Члены комиссии:
а) вправе знакомиться с материалами, подготовленными кзаседанию комиссии;
б) вправе выступать и вносить предложения по рассматриваемымвопросам;
в) участвуют в голосовании повсем рассматриваемым вопросам;
г) вправе в случае несогласия с принятым комиссией решениемписьменно изложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколузаседания комиссии;
д)обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении информации ограниченногодоступа, ставшей им известной в связи с участием в деятельности комиссии.
15. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
16. Члены комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправепередавать право участия в заседании комиссии иным лицам.
17. На период проведения заседания комиссии в отношениигражданского служащего, являющегося членом комиссии, его членство в этойкомиссии приостанавливается.
18. Заседание комиссии считается правомочным, если в немучаствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
19. Решения о включении(зачете) гражданским служащим в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей руководителей и специалистовпринимаются комиссией на основании документов, подтверждающих периоды работы(службы), которые могут быть включены (засчитаны) в стаж гражданской службы.
Документами,подтверждающими вышеуказанные периоды работы (службы), являются трудоваякнижка, военный билет, справка военного комиссариата, приказы либо выписки изприказов руководителей соответствующих организаций, справки кадровых служб соответствующих организаций, справкиархивных и других компетентных организаций, должностные инструкции, иные документы.
20. Секретарь комиссии кзаседанию комиссии готовит следующие документы:
а) должностной регламентпо замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы;
б) копию трудовой книжки;
в) копии документов об образовании;
г) иныедокументы, содержащиеся в личном деле гражданского служащего, либо дополнительно представленные гражданскимслужащим и имеющие отношение к вопросу, рассматриваемому на заседании комиссии.
21. По итогамрассмотрения представленных документов комиссия принимает одно из следующихрешений:
а) включить(зачесть) в стаж гражданской службы гражданского служащего периодызамещения отдельных должностейруководителей и специалистов;
б) отказатьво включении (зачете) в стаж гражданской службы гражданского служащего периодовотдельных должностей руководителей и специалистов.
Решение комиссии носит рекомендательный характер.
22. Решения комиссии принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов участвующих в заседании членов комиссии (числоголосов, превышающее половину от общего числа членов комиссии, участвующих взаседании).
При равенстве голосоврешение считается принятым в пользу гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается вопрос.
23. Решения комиссии оформляютсяпротоколами, которые подписываютпредседательствующий на заседании, секретарь и другие члены комиссии, принявшиеучастие в ее заседании.
24. В протоколе заседаниякомиссии указываются:
а) дата, время и место заседаниякомиссии;
б) фамилии, имена, отчества и должности членов комиссии и другихприсутствующих лиц;
в) существо рассматриваемоговопроса;
г) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего,в отношении которого рассматривается вопрос о включении (зачете) в стажгражданской службы периодов замещения отдельных должностейруководителей и специалистов;
д) перечень периодовзамещения отдельных должностей руководителейи специалистов, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащимдля выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностнымрегламентом гражданского служащего;
е) результаты голосования;
ж) решение и обоснование егопринятия.
25. Копии решения комиссии в течение семи рабочих дней содня его принятия направляются представителю нанимателя.
26. Периоды замещения отдельных должностей руководителей испециалистов засчитываются в стаж гражданской службы гражданских служащих, замещающих должности всоответствующем исполнительном органе, на основании приказа руководителяисполнительного органа.
Периоды замещения отдельных должностейруководителей и специалистов засчитываются в стаж гражданской службы гражданских служащих,замещающим должности гражданской службы, назначение на которыеосуществляется Губернатором Архангельскойобласти, на основании распоряжения Губернатора Архангельской области.
27. Включение (зачет) в стажгражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов производится гражданскому служащему с даты подписания соответствующего распоряженияГубернатора Архангельской области (приказа руководителя исполнительногооргана).
28. Копия соответствующего распоряженияГубернатора Архангельской области(приказа руководителя исполнительного органа) о включении (зачете) в стажгражданской службы периодов замещения отдельных должностейруководителей и специалистов приобщается к личному делу гражданскогослужащего.
Гражданский служащий знакомится с соответствующимраспоряжением Губернатора Архангельской области (приказом руководителя исполнительногооргана) о включении (зачете) в стаж гражданской службыпериодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов подрасписку.
29. Копиирешения комиссии об отказе во включении (зачете) в стаж гражданской службыгражданского служащего периодов отдельных должностей руководителей испециалистов, поддержанное представителем нанимателя, полностью или в видевыписок в течение одного месяца со дняего принятия направляются гражданскому служащему.
30. Организационно-техническое и информационно-аналитическоеобеспечение деятельности комиссии осуществляется кадровой службой или лицом, осуществляющим кадровую работу всоответствующем исполнительном органе.
_______________