Постановление Правительства Архангельской области от 10.02.2015 № 36-пп

Об утверждении Порядка использования резервных средств, предусмотренных министерству образования и науки Архангельской области, министерству труда, занятости и социального развития Архангельской области и министерству культуры Архангельской области...

<smarttagtype namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="metricconverter"><!----><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:SpellingState>Clean</w:SpellingState> <w:GrammarState>Clean</w:GrammarState> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DocumentVariables> <w:K6clnt>1</w:K6clnt> </w:DocumentVariables> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if !mso]><object classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id=ieooui></object> <style> st1\:*{behavior:url(#ieooui) } </style> <![endif]--><style><!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Tahoma; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-520077569 -1073717157 41 0 66047 0;} @font-face {font-family:Cambria; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536870145 1073743103 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"Times New Roman \00CF\00EE\00EB\00F3\00E6\00E8\00F0\00ED\00FB\00E9"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-alt:"Times New Roman"; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:auto; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} h1 {mso-style-next:Обычный; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:1; font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;} h2 {mso-style-next:Обычный; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:2; font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman";} h3 {mso-style-link:"Знак Знак"; mso-style-next:Обычный; margin-top:12.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:3.0pt; margin-left:0cm; mso-pagination:widow-orphan; page-break-after:avoid; mso-outline-level:3; font-size:13.0pt; font-family:Cambria; mso-bidi-font-family:Cambria;} p.MsoHeader, li.MsoHeader, div.MsoHeader {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; tab-stops:center 233.85pt right 467.75pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter {margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; tab-stops:center 233.85pt right 467.75pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} a:link{color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited{color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate {mso-style-noshow:yes; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:8.0pt; font-family:Tahoma; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} span.a {mso-style-name:"Знак Знак"; mso-style-noshow:yes; mso-style-locked:yes; mso-style-parent:""; mso-style-link:"Заголовок 3"; mso-ansi-font-size:13.0pt; mso-bidi-font-size:13.0pt; font-family:Cambria; mso-ascii-font-family:Cambria; mso-hansi-font-family:Cambria; mso-bidi-font-family:Cambria; mso-ansi-language:X-NONE; mso-fareast-language:X-NONE; font-weight:bold;} p.ConsPlusNormal, li.ConsPlusNormal, div.ConsPlusNormal {mso-style-name:ConsPlusNormal; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-indent:36.0pt; mso-pagination:none; mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none; font-size:10.0pt; font-family:Arial; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} span.GramE {mso-style-name:""; mso-gram-e:yes;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:2.0cm 57.0pt 2.0cm 57.0pt; mso-header-margin:35.45pt; mso-footer-margin:35.45pt; mso-page-numbers:1; mso-title-page:yes; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:84961091; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-1517662056 253106836 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291;} @list l0:level1 {mso-level-tab-stop:69.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:69.0pt; text-indent:-42.0pt;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:81.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:81.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level3 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:117.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:117.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l0:level4 {mso-level-tab-stop:153.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:153.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:189.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:189.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level6 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:225.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:225.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l0:level7 {mso-level-tab-stop:261.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:261.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:297.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:297.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l0:level9 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:333.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:333.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l1 {mso-list-id:538050792; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:-757042348 1282068732 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291;} @list l1:level1 {mso-level-text:"%1\)"; mso-level-tab-stop:72.75pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.75pt; text-indent:-45.75pt;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:81.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:81.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l1:level3 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:117.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:117.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l1:level4 {mso-level-tab-stop:153.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:153.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:189.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:189.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l1:level6 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:225.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:225.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l1:level7 {mso-level-tab-stop:261.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:261.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:297.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:297.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l1:level9 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:333.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:333.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l2 {mso-list-id:1623615471; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:550431962 285390806 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291 68747279 68747289 68747291;} @list l2:level1 {mso-level-text:"%1\)"; mso-level-tab-stop:70.5pt; mso-level-number-position:left; margin-left:70.5pt; text-indent:-43.5pt;} @list l2:level2 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:81.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:81.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level3 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:117.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:117.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l2:level4 {mso-level-tab-stop:153.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:153.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level5 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:189.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:189.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level6 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:225.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:225.0pt; text-indent:-9.0pt;} @list l2:level7 {mso-level-tab-stop:261.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:261.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level8 {mso-level-number-format:alpha-lower; mso-level-tab-stop:297.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:297.0pt; text-indent:-18.0pt;} @list l2:level9 {mso-level-number-format:roman-lower; mso-level-tab-stop:333.0pt; mso-level-number-position:right; margin-left:333.0pt; text-indent:-9.0pt;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} pre {white-space: pre-wrap;word-wrap: break-word;} span.MsoHyperlink a {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}--></style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} table.MsoTableGrid {mso-style-name:"Сетка таблицы"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext; mso-border-insidev:.5pt solid windowtext; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--><div class="Section1"><h1 style="margin-top:6.0pt;page-break-after:auto"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><p> </p></span></h1><h1 style="margin-top:6.0pt;page-break-after:auto"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><p> </p></span></h1><h1 style="margin-top:6.0pt;page-break-after:auto"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><p> </p></span></h1><h1 style="margin-top:6.0pt;page-break-after:auto"><span style="font-size:14.0pt;color:black">ПРАВИТЕЛЬСТВО<span style="mso-spacerun:yes"> </span>АРХАНГЕЛЬСКОЙ<span style="mso-spacerun:yes">  </span>ОБЛАСТИ<p/></span></h1><h2 style="margin-top:18.0pt;page-break-after:auto;tab-stops:35.4pt"><span style="font-size:18.0pt;color:black;letter-spacing:3.0pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ<p/></span></h2><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="color:black"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt;color:black">от 10 февраля <metricconverter productid="2015 г" w:st="on">2015 г</metricconverter>. № 36-пп<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt;color:black">г. Архангельск<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt;color:black"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right"><span style="font-size:14.0pt;color:blue">Утратило силу - Постановление Правительства Архангельскойобласти<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right"><span style="font-size:14.0pt"><a class="doclink" href="/doc/64908">спунктом 3 статьи 16 областного закона от 16 декабря 2014 года № 220-13-ОЗ</a> <span style="letter-spacing:-.3pt">«Об областном бюджете на 2015 год и на плановыйпериод 2016 и 2017 годов»,</span> определяет правила использования резервныхсредств для финансового <span style="letter-spacing:-.2pt">обеспеченияповышения средней заработной платы отдельных категорий </span><span style="letter-spacing:-.3pt">работников, предусмотренных министерствуобразования и науки Архангельской</span> области, министерству труда, занятостии социального развития</span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span class="GramE" style="">Архангельской области и министерству культуры Архангельскойобласти для финансового обеспечения повышения средней заработной платыотдельных категорий работников в целях реализации подпунктов «а» и «е» пункта 1Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятияхпо реализации государственной социальной политики» (далее – Указ ПрезидентаРоссийской Федерации № 597), Указа Президента Российской Федерации от 01 июня2012 года № 761 «О</span> <span class="GramE" style="">национальной стратегии действий винтересах детей на 2012 – 2017 годы» (далее – Указ ПрезидентаРоссийской Федерации № 761), подпункта «в» пункта 1 Указа Президента РоссийскойФедерации от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственнойполитики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей» (далее соответственно – Указ Президента Российской Федерации № 1688,резервные средства).</span><p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">2.  <span class="GramE" style="">Министерство образования инауки Архангельской области,<span style="mso-spacerun:yes">  </span>министерствотруда, занятости и социального развития Архангельской области и министерствокультуры Архангельской области в пределах резервных средств, предусмотренных всводной бюджетной росписи областного бюджета на 2015 год на цели, указанные впункте 1 настоящего Порядка, вносят в установленном порядке предложения вминистерство финансов Архангельской области (далее – министерство финансов) <span style="letter-spacing:-.4pt">о внесении изменений в сводную бюджетную</span></span><span style="letter-spacing:-.4pt"> роспись в части перераспределения</span>указанных резервных средств между главными распорядителями средств областногобюджета, имеющими<span style="mso-spacerun:yes">  </span>подведомственныегосударственные бюджетные и автономные учреждения Архангельской области (далее– подведомственные учреждения), в штате которых состоят работники, занимающиедолжности:<s><p/></s></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">педагогических работников государственныхобщеобразовательных организаций Архангельской области;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.3pt">преподавателей и мастеровпроизводственного обучения государственных</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> профессиональных образовательных организаций Архангельскойобласти;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.4pt">педагогических работниковгосударственных организаций дополнительного</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> образования Архангельской области;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.4pt">педагогических работниковгосударственных образовательных организаций</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> <span style="letter-spacing:-.6pt">Архангельской области,государственных медицинских организаций Архангельской</span> области (далее –медицинские организации) и государственных бюджетных <span style="letter-spacing:-.2pt">и автономных учреждений Архангельской области, оказывающих социальные</span>услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span class="GramE" style=""><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.2pt">социальныхработников, младшего медицинского персонала (персонала</span><span style="font-size:14.0pt;color:black">, обеспечивающего условия для предоставлениямедицинских услуг); среднего медицинского (фармацевтического) персонала(персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг);врачей, а также работников <span style="letter-spacing:-.2pt">медицинскихорганизаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое</span>) или иноевысшее образование, предоставляющих медицинские услуги <span style="letter-spacing:-.6pt">(обеспечивающих предоставление медицинских услуг);</span></span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.6pt"> работниковгосударственных</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> учрежденийкультуры Архангельской области, работников государственных учрежденийАрхангельской области, осуществляющих деятельность в сфере культуры (кодОбщероссийского классификатора видов экономической деятельности 92.51).<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.2pt">3.  Министерство </span><span style="font-size:14.0pt;color:black">образования и науки Архангельской области,<span style="letter-spacing:-.2pt">министерство труда, занятости и социальногоразвития Архангельской области</span> и министерство культуры Архангельскойобласти вносят в министерство финансов предложения, предусмотренные пунктом 2настоящего Порядка, при соблюдении следующих условий:<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 54.0pt 70.5pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-list:Ignore">1)<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black">наличие утвержденной в установленномпорядке «дорожной карты» по развитию соответствующей отрасли социальной сферы,содержащей целевые показатели (индикаторы) развития отрасли и меры,обеспечивающие их достижение в соответствующей сфере (далее – «дорожнаякарта»);<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 54.0pt 70.5pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-list:Ignore">2)<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black">наличие у главного распорядителя средствобластного бюджета планов мероприятий по реализации «дорожных карт» в отношенииподведомственных учреждений и соответствующих категорий работников,согласованных соответственно с м<span style="letter-spacing:-.2pt">инистерством</span>образования и науки Архангельской области, министерством труда,занятости и социального развития Архангельской области и министерством культурыАрхангельской области,<span style="mso-spacerun:yes">  </span>содержащихгодовые и ежеквартальные показатели;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 54.0pt 70.5pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-list:Ignore">3)<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black">наличие у главного распорядителя <span class="GramE" style="">средств областного бюджета утвержденных показателей эффективностидеятельности подведомственных учреждений</span> и их руководителей.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:list 54.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-tab-count:1">              </span>4.  Резервные средства,указанные в пункте 1 настоящего Порядка, перераспределяются м<span style="letter-spacing:-.2pt">инистерством </span>образования и наукиАрхангельской области, министерством труда, занятости и социального развитияАрхангельской области и министерством культуры Архангельской области<span style="mso-spacerun:yes">  </span>между главными распорядителями средствобластного бюджета:<s><p/></s></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">исходя из установленных в планах мероприятий по реализации«дорожных карт» значений целевых показателей развития соответствующей отрасли,включающих показатели по реорганизации неэффективных организаций и программ, натекущий период, а также достигнутых в<span style="mso-spacerun:yes"> </span>2014 году и за истекший период 2015 года;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">исходя из данных о среднесписочной численностисоответствующих категорий работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка,обеспечивающих деятельность подведомственных учреждений по оказаниюгосударственных услуг (выполнению работ), с учетом ее изменения в соответствиис показателями «дорожных карт» (по категориям работников, для которыхустановлены нормативы численности, – данные о нормативной численности);<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">исходя из данных Федеральной службы государственнойстатистики о фактическом уровне средней заработной платы по соответствующейкатегории работников;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">исходя из прогнозного уровня средней заработной платы посоответствующей категории работников и средней заработной платы в Архангельскойобласти в 2015 году.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">5. Доведение резервных сре<span class="GramE" style="">дств гл</span>авнымираспорядителями средств областного бюджета на цели, указанные в пункте 1настоящего Порядка, осуществляется поквартально путем увеличения субсидий нафинансовое <span style="letter-spacing:-.4pt">обеспечение выполнениягосударственного задания на оказание государственных</span> услуг (выполнениеработ) с заключением дополнительных соглашений к соглашениям о предоставленииуказанных субсидий в установленном порядке.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">6. <span class="GramE" style="">В заключаемых в соответствии с пунктом5 настоящего Порядка дополнительных соглашениях на каждый квартал 2015 годаустанавливаются <span style="letter-spacing:-.3pt">целевые показателидеятельности подведомственных учреждений, направленные</span> на достижениепоказателей, определенных «дорожными картами», включая показатели,характеризующие проведение структурных преобразований, а также показатели поуровню средней заработной платы по категориям работников.</span><p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">При отсутствии положительной динамики достижения указанныхцелевых показателей деятельности подведомственных учреждений доведениесубсидий, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, на цели, указанные <span style="letter-spacing:-.3pt">в пункте 1 настоящего Порядка, приостанавливаетсяглавными распорядителями</span> средств областного бюджета.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.2pt">7.  Условиями доведения ииспользования субсидий, указанных в пункте 5</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> настоящего Порядка, являются:<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 54.0pt 72.75pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-list:Ignore">1)<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black">наличие у подведомственного учрежденияплана мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в частиоказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателейдеятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включаямероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников,оптимизационные меры;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 54.0pt 72.75pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-list:Ignore">2)<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black">наличие в положении об оплате трудаработников подведомственного учреждения норм по выполнению положений УказаПрезидента Российской Федерации № 597, Указа Президента Российской Федерации №761, Указа Президента Российской Федерации № 1688 и использованиюдополнительных средств на стимулирующие выплаты работникам в соответствии споказателями и критериями эффективности деятельности работников;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 54.0pt 72.75pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-list:Ignore">3)<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.2pt">наличие в положенииоб оплате труда работников подведомственного</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> учреждения, утвержденном учреждением, показателей эффективностидеятельности основных категорий работников;<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left:0cm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-pagination:none;mso-list:l1 level1 lfo6;tab-stops:list 54.0pt 72.75pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><span style="mso-list:Ignore">4)<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span class="GramE" style=""><span style="font-size:14.0pt;color:black">заключениедополнительного соглашения к трудовому договору <span style="letter-spacing:-.2pt">с руководителем подведомственного учреждения, в котором устанавливаются</span>его обязанности о необходимости достижения в 2015 году показателей соотношениясредней заработной платы работников соответствующих категорий, занятых вподведомственном учреждении, и средней заработной платы в Архангельской области(по педагогическим работникам организаций дополнительного образования – ксредней заработной плате учителей в Архангельской области).</span></span><span style="font-size:14.0pt;color:black"><p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.3pt">8.  Главными распорядителямисредств областного бюджета ежеквартально</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> на основании отчетов подведомственных учреждений <span style="letter-spacing:-.2pt">составляются отчеты о выполнении соглашений,предусмотренных пунктом 5</span> настоящего Порядка, в рамках мониторингавыполнения показателей по соотношению средней заработной платы по категориям работникови средней заработной платы по Архангельской области.<p/></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:27.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black;letter-spacing:-.2pt">9.  <span class="GramE" style="">Контрольза</span> целевым использованием резервных средств осуществляет</span><span style="font-size:14.0pt;color:black"> контрольно-ревизионная инспекцияАрхангельской области.<p/></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;text-indent:27.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;text-indent:27.0pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-size:14.0pt;color:black">_____________<p/></span></p></div> </smarttagtype> <br> <ul class="uk-breadcrumb uk-panel-box" style="margin:0px 5px 5px 5px;padding: 5px;"> <li><a href="/">Главная</a></li> <li><a href="/cat/3/page1">Постановления</a></li> <li><a href="/cat/3/2015/page1">2015</a></li> <li><a href="/cat/3/2015/2/page1">Февраль</a></li> <li><a href="/cat/3/2015/2/10/page1">10</a></li> <li><a href="/doc/65252">Постановление Правительства Архангельской области от 10.02.2015 № 36-пп</a></li> </ul> </div> <div class="grid_12 footer uk-text-center"> <a href="http://arkh-gov.ru">Архив документов Архангельской области (c) 2024</a> <br> <div class="uk-container-center"> <!-- Yandex.Metrika counter --> <script type="text/javascript"> (function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter29902954 = new Ya.Metrika({id:29902954, webvisor:true, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true}); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName("script")[0], s = d.createElement("script"), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = "text/javascript"; s.async = true; s.src = (d.location.protocol == "https:" ? "https:" : "http:") + "//mc.yandex.ru/metrika/watch.js"; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "yandex_metrika_callbacks"); </script> <noscript><div><img src="//mc.yandex.ru/watch/29902954" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div></noscript> <!-- /Yandex.Metrika counter --> <!-LiveInternet counter-><script type="text/javascript"><!-- document.write("<a href='//www.liveinternet.ru/click' "+ "target=_blank><img src='//counter.yadro.ru/hit?t57.1;r"+ escape(document.referrer)+((typeof(screen)=="undefined")?"": ";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*"+(screen.colorDepth? screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+";u"+escape(document.URL)+ ";h"+escape(document.title.substring(0,80))+";"+Math.random()+ "' alt='' title='LiveInternet' "+ "border='0' width='88' height='31'><\/a>") //--></script><!--/LiveInternet--> <script> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-62227796-1', 'auto'); ga('send', 'pageview'); </script> </div> </div> </div> </body> </html>