от21 января 2015 г. № 24
О внесении изменений впостановление мэрии города Архангельска от 01.04.2013 № 212
1. Внести в постановление мэриигорода Архангельска от01.04.2013 № 212 "Об утверждении Примерного положения об оплате трудаработников муниципальных учреждений муниципального образования "ГородАрхангельск", находящихся в ведении службы заместителя мэра города погородскому хозяйству, по видам экономической деятельности "Операции снедвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" и"Строительство" (с изменением) следующие изменения:
а) в наименовании слова "службы заместителя мэра города по городскомухозяйству" заменить словами"департамента городского хозяйства мэрии города Архангельска";
б) по тексту слова "служба заместителя мэрагорода по городскому хозяйству" в соответствующем падеже заменить словами"департамент городского хозяйства мэрии города Архангельска" всоответствующем падеже.
2. Внести в Примерное положение обоплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования"Город Архангельск", находящихся в ведении службы заместителя мэрагорода по городскому хозяйству, по видам экономической деятельности"Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" и"Строительство", утвержденное постановлением мэрии городаАрхангельска от01.04.2013 № 212 (с изменением), (далее – Примерное положение) следующиеизменения:
а) в наименовании слова"службы заместителя мэра города по городскому хозяйству заменить словами"департамента городского хозяйства мэрии города Архангельска";
б) по тексту и в приложениях кПримерному положению слова "служба заместителя мэра города по городскомухозяйству" в соответствующем падеже заменить словами "департаментгородского хозяйства мэрии города Архангельска" в соответствующем падеже.
3. Настоящее постановление вступает в силу смомента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января2015 года.
4. Опубликовать постановление на официальном информационном Интернет-портале муниципальногообразования "Город Архангельск".
Мэр города | В.Н. Павленко |