Постановление Мэрии г. Архангельска от 18.02.2014 № 122
Об организации проведения городского конкурса "Лучший наставник"
МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 18 февраля 2014 г. N 122 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ НАСТАВНИК" В соответствии с Перечнем организационных, воспитательных имассовых мероприятий в системе образования муниципального образования"Город Архангельск" на 2014 год, утвержденным распоряжением мэриигорода Архангельска от 24.01.2014 год N 146р, мэрия городаАрхангельска постановляет: 1. Провести с 10 по 24 марта 2014 года городской конкурс "Лучшийнаставник". 2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении городскогоконкурса "Лучший наставник". 3. Опубликовать постановление на официальном информационномИнтернет-портале муниципального образования "Город Архангельск". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителямэра города по социальным вопросам Орлову И. В.Мэр города В. Н. Павленко УТВЕРЖДЕНО постановлением мэрии города Архангельска от 18.02.2014 N 122 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении городского конкурса"Лучший наставник" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации ипроведениягородского конкурса "Лучший наставник"(далее - конкурс),правила участия, определения победителей и призеров. 1.2. Цель конкурса - выявление, поддержка, распространениеэффективного опыта педагогов - наставников муниципальныхобразовательных учреждений муниципального образования "ГородАрхангельск", находящихся в ведении департамента образования мэриигорода Архангельска (далее - образовательные учреждения). 1.3. Задачи конкурса: повышение престижа института наставничества в системе образованиягорода Архангельска; инициирование развития инновационных практик наставничества вобразовательных учреждениях; создание условий для адаптации молодых педагогов с цельюзакрепления их в системе образования. 1.4. В конкурсе принимают участие педагогиобразовательныхучреждений. 2. Порядок организации и проведения конкурса 2.1. Организатором конкурса является департамент образованиямэрии города Архангельска (далее - департамент образования). 2.2. Организатор: проводит работу по пропаганде конкурса; осуществляет общее и методическое руководство; формирует и утверждает состав жюри конкурса; утверждает списки победителей и призеров конкурса. 2.3. Исполнителем является муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детеймуниципального образования "Город Архангельск" "Соломбальский Домдетского творчества". 2.4. Исполнитель: осуществляет прием конкурсных материалов и регистрацию участниковконкурса; организует работу жюри конкурса; обеспечивает подготовку необходимого оборудованиядля участниковвторого (очного) этапа конкурса; готовит списки победителей и призеров конкурса. 2.5. Конкурс проводится в два этапа: первый этап (заочный) состоится с 10 по 17 марта 2014 года; второй (очный) состоится 21 марта в 14 часов на баземуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей муниципального образования "ГородАрхангельск" "Соломбальский Дом детского творчества". 2.6. Номинации конкурса: "Лучший педагог-наставник общеобразовательного учреждения"; "Лучший педагог-наставник учреждения дополнительного образованиядетей"; "Лучший педагог-наставник дошкольного образовательногоучреждения". 2.7. Для оценки конкурсных материалов (на первом (заочном) этапе)и выполнения конкурсных заданий (на втором (очном) этапе)формируетсяжюри конкурса. Состав жюри конкурса формируется из числа специалистовдепартамента образования, педагогов образовательных учреждений иутверждается приказом директора департамента образования. 2.8. Жюри конкурса: оценивает конкурсные материалы и выполнение конкурсных заданий всоответствии с критериями; обеспечивает соблюдение критериев оценки конкурсных материалов; составляет протоколыоценки конкурсных материалов и итоговыепротоколы результатов участников конкурса; определяет победителей и призеров конкурса по номинациям. 2.9. Для участия в первом (заочном) этапе до 10 марта участникамконкурса необходимо направить в электронном и печатном видеисполнителю(г. Архангельск, Банный переулок1-й, д.2, каб.2, телефон: 24-91-40,контактное лицо: Самойлова Светлана Викторовна) следующие материалы: заявку на участие в конкурсе по форме согласноприложению кнастоящему Положению; конкурсные материалы, представляющие систему наставническойработы. Материалы на конкурс могут быть представлены в форме описаниясистемы работы, включая реализованные планы, проекты, программыдеятельности. Структура оформления конкурсных материалов: титульныйлист (наименование образовательного учреждения, название конкурса,название конкурсных материалов, Ф. И. О. автора, должность),пояснительная записка, основная часть, приложения. Требования коформлению материалов: шрифт TimesNewRoman, 14 кегль, интервал1,5пт,поля: верхнее - 2, нижнее - 2, левое - 3, правое - 1,5; видеофрагмент (видеозапись) практической работы участникаконкурса в качестве наставника (в формате *. wmv, продолжительностьюне более 20 минут). 2.10. Конкурсные материалы, оформленные с нарушением настоящегоПоложения и представленные позднее установленных сроков, крассмотрению не принимаются. 2.11. На первом (заочном) этапе жюри оценивает конкурсныематериалы участников и определяет участников второго (очного) этапаконкурса. 2.12. Оценка конкурсных материалов на первом (заочном) этапеконкурса осуществляется в соответствии с критериями: соответствие материалов заявленной теме (0-5 баллов); наличие диагностических материаловдля выявления профессиональныхзатруднений молодого педагога (0-5 баллов); наличие совместно разработанных с молодым педагогоминдивидуальныхпланов его профессионального становления и развития, их обоснование( 0-5 баллов); наличие методических рекомендаций для организации работынаставника с молодым педагогом (0-5 баллов); осуществление мониторинга периода профессиональной адаптациимолодого педагога в образовательном учреждении (промежуточныеи/или итоговые результаты) и разработка рекомендаций по дальнейшейработе (0-10 баллов); динамика профессиональных достижений молодого педагога на уровнеобразовательного учреждения, муниципальном и региональном уровнях (0-5 баллов); оптимальность и результативность системы наставнической работы(многообразие форм и методов работы педагога-наставника с молодымпедагогом)(0-5 баллов); соответствие форм, методов и результатов работы наставникапоставленным задачам(0-5 баллов); качество и грамотность оформления представленных конкурсныхматериалов (демонстрация методической культуры, соблюдение правилправописания и норм русского литературного языка) (0-15 баллов).Максимально возможное количество баллов - 60 баллов. 2.13. Во второй (очный) этап проходят участники, набравшие болееполовины от максимально возможного количества баллов. 2.14. Второй (очный) этап включает следующие конкурсные задания: "визитная карточка" (продолжительность - до 10 минут); "презентация опыта работы"(представляют совместно наставник имолодой педагог). 2.15. На представление конкурсных заданий на втором (очном) этапеотводится не более 20 минут. 2.16. Оценка конкурсных заданий на втором (очном) этапеосуществляется в соответствии с критериями: содержание самопрезентации (ведущие педагогические идеи,жизненное и профессиональное кредо) (0-10 баллов); оригинальность выступления (0-10 баллов); аналитические и рефлексивные умения участника(0-10 баллов); уровень взаимодействия наставника и молодого специалиста (умениевыстраивать конструктивные отношения с молодым специалистом) (0-10 баллов); способность нестандартно, творчески организовывать процесснаставнической поддержки (0-10баллов); профессионально-личностные качества выступающего(аргументированность, педагогическая эрудиция, эмоциональность,логичность и последовательность выступления, культура речи)(0-10 баллов). Максимально возможное количество баллов - 60 баллов. 2.17. По итогам всех этапов конкурса жюри конкурса определяетпобедителя (первое место), призеров (2,3 места) конкурса. 3. Подведение итогов конкурса 3.1. Победители и призеры конкурса утверждаются приказомдиректора департамента образования. 3.2. Победители и призеры награждаются дипломами. 3.3. Всем участникам конкурса вручаются сертификаты. 3.4. Организационное и финансовое обеспечение проведенияконкурса, в том числе награждение дипломами победителей и призеров,вручение сертификатов участникам, осуществляется исполнителемконкурса. Приложение к Положению о проведении городского конкурса "Лучший наставник" Заявка на участие в городском конкурсе "Лучший наставник"-------------------------------------------| 1. Фамилия, имя, отчество автора | || (полностью) | ||--------------------------------------+--|| 2. Должность | ||--------------------------------------+--|| 3. Место работы (полное наименование | || образовательного учреждения) | ||--------------------------------------+--|| 5. Номинация, название материалов | ||--------------------------------------+--|| 6. Контактный телефон | |------------------------------------------- ДАТА: ______________________ Директор МБОУ N ___________________ МП ____________