Постановление Правительства Архангельской области от 28.02.2012 № 66-пп
Об утверждении Порядка предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 февраля 2012 г. N 66-пп г. Архангельск Утратилo силу - Постановление Правительства Архангельской области от 26.02.2013 г. N 75-пп ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В целях реализации программы "О мероприятиях по содействиютрудоустройству отдельных категорий граждан Архангельской области в2012 году", утвержденной постановлением Правительства Архангельскойобласти от 31 января 2012 года N 18-пп, Правительство Архангельскойобласти постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходованияфинансовых средств на реализацию мероприятий по содействиютрудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов. 2. Признать утратившими силу: постановление администрации Архангельской области от 23 марта2009 года N 80-па/11 "Об утверждении порядков предоставления ирасходования средств, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Архангельской области в 2009 году"; постановление Правительства Архангельской области от 05 августа2009 года N 48-пп "О внесении дополнений в постановление администрацииАрхангельской области от 23 марта 2009 года N 80-па/11"; постановление Правительства Архангельской области от 06 августа2009 года N 49-пп "О внесении изменения в Порядок предоставления ирасходования финансовых средств на опережающее профессиональноеобучение работников в случае угрозы массового увольнения"; постановление Правительства Архангельской области от 02 февраля2010 года N 18-пп "Об утверждении порядков предоставления ирасходования средств, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Архангельской области и Ненецкого автономного округа в 2010году". 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Губернатор Архангельской области И. А. Орлов УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Архангельской области от 28 февраля 2012 г. N 66-пп ПОРЯДОК предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления иусловия возмещения юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям(далее - работодатели) государственными казенными учреждениямиАрхангельской области - центрами занятости населения (далее - центрызанятости) финансовых средств на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения вновь созданных или дооснащениясуществующих дополнительных рабочих мест, в том числе специальных инадомных (далее - рабочие места) для трудоустройства многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятыхинвалидов. 2. Участниками мероприятий по содействию трудоустройству являютсязарегистрированные в центрах занятости в качестве безработных либограждан, ищущих работу: 1) многодетные родители; 2) родители, воспитывающие детей-инвалидов; 3) незанятые инвалиды. 3. Дополнительными рабочими местами являются: 1) обычные рабочие места - рабочие места, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам, предъявляемым к рабочим местам и оснащенныеспециальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. Наобычные рабочие места направляются незанятые инвалиды в соответствиисо специальными требованиями к условиям труда инвалидов,предусмотренными Гигиеническими требованиями к условиям трудаинвалидов санитарных правил СП 2.2.9.2510-09, утвержденнымипостановлением Главного государственного санитарного врача РоссийскойФедерации от 18 мая 2009 года N 30; 2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов -рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда,включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования,технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения иобеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальныхвозможностей инвалидов в соответствии со статьей 3 областного законаот 27 мая 1998 года N 74-16-ОЗ "О государственных гарантиях трудовойзанятости инвалидов на территории Архангельской области"; 3) надомные рабочие места - рабочие места, созданные вспециальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы надому. Работа на дому применима, если надомный труд используетсяработодателем как форма хозяйствования, а оформление надомного трудаосуществляется в соответствии со статьями 310-312 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 4. Перечень оборудования, необходимого для оснащения вновьсозданных или дооснащения существующих рабочих мест, определяетсяработодателями и центрами занятости с учетом профессии (специальности)незанятых инвалидов, характера функциональных нарушений и ограниченияспособности к трудовой деятельности, рекомендаций индивидуальныхпрограмм реабилитации инвалидов, характера выполняемых работ и уровняспециализации рабочих мест, механизации и автоматизациипроизводственного процесса. Создание временных рабочих мест в рамках программы"О мероприятиях по содействию трудоустройству отдельных категорийграждан Архангельской области в 2012 году", утвержденнойпостановлением Правительства Архангельской области от 31 января 2012года N 18-пп, не осуществляется. 5. Возмещение затрат работодателям осуществляется на основаниидоговоров о содействии трудоустройству многодетных родителей,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов (далее -договоры), заключенных центрами занятости с работодателями. В договорах предусматриваются следующие обязанностиработодателей: 1) принимать на работу многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на срок не менее 12месяцев; 2) извещать центры занятости в течение пяти рабочих дней обувольнении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, ипринимать других многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места; 3) нести ответственность за достоверность представляемыхдокументов и возвратить выплаченные суммы в случае нарушения условийдоговоров в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж иустановку оборудования, в том числе специального, необходимого длявновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, на которыебудут трудоустроены незанятые инвалиды по направлению центровзанятости, включая адаптацию основного и вспомогательногооборудования, техническое и организационное оснащение (созданиеблагоприятных климатических условий работы, приобретение техническихприспособлений, специальной мебели, специальных аудиопрограмм дляслабовидящих и слепых людей, специального программного обеспечения,специального оборудования, усиливающего звук). При создании рабочих мест для многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, работодателям возмещаются затраты наприобретение, монтаж и установку оборудования, соответствующего родутрудовой деятельности данной категории граждан. 7. Для заключения договоров работодатели представляют в центрызанятости следующие документы: 1) заявку на участие в мероприятиях по содействию трудоустройствумногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,незанятых инвалидов с указанием количества рабочих мест и профессий,по которым будут созданы рабочие места; 2) копию свидетельства о государственной регистрации юридическоголица или индивидуального предпринимателя, заверенную в установленномпорядке печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя)или засвидетельствованную в нотариальном порядке; 3) сведения о потребности в работниках, оформленные на бланке поформе, установленной Административным регламентом Федеральной службыпо труду и занятости населения по предоставлению государственнойуслуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, аработодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 03 июля 2006 года N 513; 4) смету затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования,в том числе специального, необходимого для оснащения вновь созданныхили дооснащения существующих рабочих мест. 8. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дняпредставления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка. 9. Основанием для отказа работодателям в заключении договоровявляется непредставление документов, указанных в пункте 7 настоящегоПорядка. 10. На основании представленных документов центры занятостидолжны осуществлять подбор необходимых работников из числа многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятыхинвалидов, зарегистрированных в центрах занятости в качествебезработных или ищущих работу, и направлять их к работодателям. 11. После заключения договоров работодатели обязаны: 1) оснастить рабочие места путем приобретения, монтажа иустановки оборудования, в том числе специального; 2) принять на работу граждан из числа многодетных родителей,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов,направленных центрами занятости; 3) представить в центры занятости документы, подтверждающиеприобретение, монтаж, установку оборудования для оснащения вновьсозданных или дооснащения существующих рабочих мест, и трудоустроитьна них граждан из числа многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов по направлениюцентров занятости. 12. Центры занятости обязаны возместить работодателям затраты наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения вновьсозданных или дооснащения существующих рабочих мест длятрудоустройства: 1) незанятых инвалидов - в размере фактических затрат, но неболее 50 тыс. рублей за одно рабочее место; 2) многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - в размере фактических затрат, но не более 30 тыс. рублейза одно рабочее место. 13. Финансовые средства на возмещение затрат перечисляются нарасчетные счета работодателей на основании договоров и представленныхдокументов. 14. Возмещение расходов на оснащение вновь созданных илидооснащение существующих рабочих мест для многодетных родителей,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов,осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета,предоставленной областному бюджету (далее - субсидия) и средствобластного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемовфинансирования расходов, предусмотренных областным законом от 16декабря 2011 года N 407-27-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и наплановый период 2013 и 2014 годов". 15. Возмещение расходов осуществляется в размере до 30 процентовот заявленной сметы затрат на приобретение, монтаж и установкуоборудования, в том числе специального, необходимого для оснащениявновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, но не более15 тыс. рублей на основании приказов, издаваемых центрами занятости втечение 7 рабочих дней со дня заключения договоров. 16. Для получения оставшейся части субсидии работодатели непозднее 30 дней со дня поступления средств, указанных в пункте 15настоящего Порядка, оснащают или дооснащают рабочие места длямногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,незанятых инвалидов и в течение 5 рабочих дней после оснащения илидооснащения рабочих мест сообщают в центры занятости о готовностипринять многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов и представляют в центры занятостиследующие документы: 1) документы, подтверждающие трудоустройство многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятыхинвалидов; 2) документы, подтверждающие произведенные затраты, - подлинникиили копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы нацели, предусмотренные пунктом 6 настоящего Порядка. 17. Акты о выполнении сторонами условий договоров составляются втечение 15 календарных дней со дня представления работодателямидокументов, подтверждающих свои затраты и перечисления центрамизанятости финансовых средств на возмещение затрат на расчетные счетаработодателям. 18. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств,выделенных на финансирование мероприятий по содействию трудоустройствумногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,незанятых инвалидов, несут центры занятости. 19. Контроль за целевым использованием финансовых средствосуществляется центрами занятости, агентством по труду и занятостинаселения Архангельской области. ______________