Постановление Правительства Архангельской области от 15.11.2011 № 433-пп
Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 ноября 2011 г. N 433-пп г. Архангельск Утратилo силу - Постановление Правительства Архангельской области от 03.09.2013 г. N 403-пп ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп) В соответствии с пунктом 2 раздела 4 Программы модернизацииздравоохранения Архангельской области на 2011-2012 годы, утвержденнойпостановлением Правительства Архангельской области от 28 марта 2011года N 78-пп, Правительство Архангельской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременныхвыплат молодым специалистам в сфере здравоохранения. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Губернатор Архангельской области И. Ф. Михальчук УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Архангельской области от 15 ноября 2011 г. N 433-пп ПОРЯДОК предоставления единовременных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп) I. Общие положения 1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 2раздела 4 программы модернизации здравоохранения Архангельской областина 2011-2012 годы, утвержденной постановлением ПравительстваАрхангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп) 2. Единовременная выплата предоставляется: молодому специалисту, окончившему образовательное учреждениевысшего профессионального образования в сфере здравоохранения, - вразмере 100 000 рублей; молодому специалисту, окончившему образовательное учреждениесреднего профессионального образования в сфере здравоохранения, - вразмере 50 000 рублей. 3. Расходы по предоставлению единовременной выплаты финансируютсяза счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализациюмероприятий Программы. 4. Уполномоченным исполнительным органом государственной властиАрхангельской области, осуществляющим предоставление единовременнойвыплаты, является министерство здравоохранения Архангельской области(далее - уполномоченный орган). (В редакции ПостановленияПравительства Архангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп) II. Условия и порядок назначения единовременной выплаты 5. Право на получение единовременной выплаты имеет молодойспециалист, окончивший образовательное учреждение высшегопрофессионального либо среднего профессионального образования в сферездравоохранения, занимающий штатную должность в полном объеме, впервыеприступивший к работе по специальности в учреждении здравоохранения непозднее 15 сентября года окончания им образовательного учреждениясреднего профессионального либо высшего профессионального образования,имеющий документ государственного образца об уровне образования и(или) квалификации, а также взявший на себя обязательство проработатьв учреждении здравоохранения не менее трех лет (далее - молодойспециалист). 6. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящимПорядком право и претендующий на получение единовременной выплаты,подает до 30 ноября года поступления на работу в учреждениездравоохранения в уполномоченный орган заявление о предоставлении емуединовременной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящемуПорядку с приложением следующих документов: 1) трудовая книжка и приказ (распоряжение) о приеме на работумолодого специалиста; 2) трудовой договор с учреждением здравоохранения; 3) паспорт; 4) документ государственного образца об уровне образования и(или) квалификации молодого специалиста; 5) подписанное молодым специалистом обязательство о возвратеденежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты,составленное в двух экземплярах по форме согласно приложению N 2 кнастоящему Порядку. Документы, указанные в подпунктах 1-4 настоящего пункта,прилагаются в копиях, заверенных в установленном порядке. 7. Заявление с документами, перечисленными в пункте 6 настоящегоПорядка, регистрируется в уполномоченном органе в день подачизаявления и направляется на рассмотрение комиссии, которая формируетсяраспоряжением уполномоченного органа (далее - комиссия). Комиссияпроводит проверку поступивших документов. 8. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставленииединовременной выплаты принимается комиссией в 15-дневный срок со дняпредставления молодым специалистом заявления и документов, указанных впункте 6 настоящего Порядка. 9. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплатыявляется: несоответствие молодого специалиста требованиям, установленнымпунктом 6 настоящего Порядка; неполный пакет документов, представляемых молодым специалистом всоответствии с пунктом 6 настоящего Порядка. 10. Решение о предоставлении единовременной выплаты и подписанныйуполномоченным органом один экземпляр обязательства о возвратеденежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, либооб отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причинотказа направляется уполномоченным органом молодому специалисту в 7-дневный срок со дня принятия соответствующего решения. 11. После устранения оснований для отказа в предоставленииединовременной выплаты молодой специалист в течение пяти рабочих днейпосле получения уведомления имеет право на повторное представлениедокументов. III. Порядок предоставления и возврата единовременной выплаты 12. Выплата денежных средств, полученных молодым специалистом вкачестве единовременной выплаты, производится в срок не позднее одногомесяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплатыпутем перечисления денежных средств на указанный в заявлении молодымспециалистом банковский счет, открытый в кредитной организации. 13. Молодой специалист обязан возвратить сумму денежных средств,полученных в качестве единовременной выплаты в случае прекращениятрудового договора до истечения трех лет со дня его заключения последующим основаниям: 1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренномупунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, заисключением перевода в другое учреждение здравоохранение, структурноеподразделение учреждения здравоохранения, расположенное в сельском илигородском населенном пункте Архангельской области, за исключениемгородских округов; (В редакции Постановления ПравительстваАрхангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп); 2) расторжение трудового договора по инициативе работника (пособственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80Трудового кодекса Российской Федерации; 3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя пооснованиям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации; 4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. 14. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качествеединовременной выплаты, подлежат возврату в областной бюджет в 15-дневный срок после расторжения трудового договора по основаниям,установленным пунктом 13 настоящего Порядка, путем перечисления налицевой счет уполномоченного органа, открытый в УправленииФедерального казначейства по Архангельской области. 15. В случае если в 15-дневный срок средства не будут добровольновозвращены молодым специалистом в областной бюджет, их возвратосуществляется в судебном порядке. 16. Уполномоченный орган организует подготовку отчета орасходовании средств областного бюджета на предоставлениеединовременных выплат. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку предоставления единовременных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения Министру здравоохранения Архангельской области _________________________________________ от гражданина(ки) ___________________, (Ф. И. О.) проживающего(ей) по адресу: ____________________________________ (почтовый адрес) (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Порядком предоставления единовременных выплатмолодым специалистам в сфере здравоохранения, утвержденнымпостановлением Правительства Архангельской области от 15 ноября 2011года N 433-пп, я являюсь молодым специалистом, окончившим учреждениевысшего (среднего) профессионального образования в сферездравоохранения, впервые приступившим к работе по специальности вучреждении здравоохранения и имею право на получение единовременнойвыплаты. Прошу предоставить мне___________________________________________ (Ф. И. О.)(паспорт_____________________________________________________________) (номер, серия) выданныйединовременную выплату в размере __________________ рублей путемперечисления денежных средств на лицевой счет N ________________,открытый в кредитной организации ___________________________________, (реквизиты кредитной организации)расположенной по адресу: ___________________________________________.__________________ ________________________(подпись заявителя) (Ф. И. О. заявителя)__________________ (дата, время) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку предоставления единовременных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения ОБЯЗАТЕЛЬСТВО о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты Я, нижеподписавший(ая)ся, ______________________________________, (Ф. И. О.)паспорт __________________, выданный _________________________________"__" __________ ____ г. (далее - молодой специалист) обязуюсьсовершить следующие действия. Молодой специалист обязуется в 15-дневный срок со дня прекращениятрудового договора вернуть единовременную выплату, полученную всоответствии с постановлением Правительства Архангельской области от15 ноября 2011 года N 433-пп "Об утверждении Порядка предоставленияединовременных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения" вразмере________________рублей путем перечисления денежных средств налицевой счет министерства здравоохранения Архангельской области вслучае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня егозаключения по следующим основаниям: (В редакции ПостановленияПравительства Архангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп): 1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренномупунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, заисключением перевода в другое учреждение здравоохранения, структурноеподразделение учреждения здравоохранения, расположенное в сельском илигородском населенном пункте Архангельской области, за исключениемгородских округов; (В редакции Постановления ПравительстваАрхангельской области от 19.06.2012 г. N 264-пп); 2) расторжение трудового договора по инициативе работника (пособственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80Трудового кодекса Российской Федерации; 3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя пооснованиям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации; 4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Настоящее обязательство составлено и подписано в двухэкземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.____________________ _______ ____________________(подпись заявителя) (Ф. И. О. заявителя)__________________ (дата) ______________