Постановление Правительства Архангельской области от 31.05.2011 № 180-пп
Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и...
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 мая 2011 г. N 180-пп г. Архангельск ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ В СВЯЗИ С ПОСТУПЛЕНИЕМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Постановлений Правительства Архангельской области от 29.11.2011 г. N 458-пп; от 30.04.2013 г. N 194-пп; от 26.12.2013 г. N 649-пп) В соответствии с пунктом 2 раздела 4 подпрограммы N 4"Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образованияАрхангельской области" государственной программы Архангельской области"Развитие образования и науки Архангельской области на 2013 - 2016годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской областиот 12 октября 2012 года N 463-пп, Правительство Архангельской областипостановляет: (В редакции Постановления Правительства Архангельскойобласти от 30.04.2013 г. N 194-пп): 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременныхвыплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфереобразования в связи с поступлением на работу в государственныеобразовательные учреждения Архангельской области и муниципальныеобразовательные учреждения на территории Архангельской области. (Вредакции Постановления Правительства Архангельской области от29.11.2011 г. N 458-пп) 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 днейсо дня его официального опубликования.Губернатор Архангельской области И. Ф. Михальчук УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 г. N 180-пп ПОРЯДОК предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области (В редакции Постановлений Правительства Архангельской области от 29.11.2011 г. N 458-пп; от 30.04.2013 г. N 194-пп; от 26.12.2013 г. N 649-пп) I. Общие положения 1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 2раздела 4 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставленияуслуг в сфере образования Архангельской области" государственнойпрограммы Архангельской области "Развитие образования и наукиАрхангельской области на 2013 - 2016 годы", утвержденнойпостановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012года N 463-пп, определяет процедуру предоставления единовременныхвыплат молодым специалистам государственных образовательных учрежденийАрхангельской области и муниципальных образовательных учреждений натерритории Архангельской области (далее - образовательные учреждения)в целях их материальной поддержки, закрепления в сфере образования, атакже повышения престижа педагогической профессии (далее -единовременная выплата). Порядок распространяется на лиц, окончивших образовательныеучреждения высшего профессионального или среднего профессиональногообразования (далее - учебные заведения) не ранее 2010 года. 2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия: молодой специалист - выпускник учебного заведения очной формыобучения, заключивший трудовой договор с образовательным учреждениемне позднее 6 месяцев со дня окончания учебного заведения, со дняокончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет (в отношении женщин, вставших на учет в медицинском учреждении вранние сроки беременности в год окончания учебного заведения), со дняокончания военной службы по призыву (в случае призыва на военнуюслужбу в год окончания учебного заведения), проживающий либо желающийпереехать на постоянное место жительства на территорию Архангельскойобласти, работающий в данном образовательном учреждении на условияхтрудового договора, заключенного на неопределенный срок, или срочноготрудового договора, заключенного на срок не менее трех лет, замещающийдолжность, относящуюся к категории должностей педагогическихработников в соответствии с Единым квалификационным справочникомдолжностей руководителей, специалистов и служащих, имеющий учебную(педагогическую) нагрузку в объеме не менее одной ставки; муниципальное образовательное учреждение - образовательноеучреждение независимо от типа, созданное органами местногосамоуправления муниципального района или городского округаАрхангельской области и осуществляющее образовательный процесс натерритории Архангельской области; государственное образовательное учреждение Архангельской области- государственное образовательное учреждение, подведомственноеминистерству образования и науки Архангельской области (далее -министерство), осуществляющее образовательный процесс на территорииАрхангельской области. II. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной выплаты и ее перечисления 3. Для получения единовременной выплаты молодой специалистпредставляет руководителю образовательного учреждения, в которомработает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы: 1) заявление на имя министра образования и науки Архангельскойобласти о предоставлении единовременной выплаты за счет средствобластного бюджета как молодому специалисту в сфере образования всвязи с поступлением на работу в образовательное учреждение по формесогласно приложению N 1 к настоящему Порядку; 2) копию документа, удостоверяющего личность молодогоспециалиста; 3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органефизического лица по месту жительства на территории РоссийскойФедерации (ИНН); 4) копию страхового свидетельства государственного пенсионногострахования (СНИЛС); 5) копию военного билета молодого специалиста (в случае егопризыва на военную службу в год окончания учебного заведения); 6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпускепо уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинскомучреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебногозаведения); 7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременнойвыплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств,предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, по форме согласноприложению N 2 к настоящему Порядку. 4. Копии документов заверяются в порядке, установленномгражданским законодательством Российской Федерации, или представляютсяс предъявлением подлинника. В случае представления копии документавместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителемобразовательного учреждения. 5. Администрация образовательного учреждения: осуществляет проверку полноты представленных документов,предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка; уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов вслучае неполноты представленных документов или в случае нарушениясрока, предусмотренного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка; в случае полноты представленных документов дополняет ихследующими документами: копия трудового договора между молодым специалистом иобразовательным учреждением; копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа(распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу вобразовательное учреждение; копия диплома о среднем профессиональном или высшемпрофессиональном образовании (включая копии приложений к диплому),подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста; направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 инастоящим пунктом Порядка, в министерство с сопроводительным письмомза подписью руководителя образовательного учреждения в срок до 10 июнякалендарного года. 6. Администрация образовательного учреждения несетответственность за несвоевременность направления в министерстводокументов, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка. 7. Министерством формируется сводный список молодых специалистовна получение единовременной выплаты. 8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплатыявляются: несоответствие молодого специалиста требованиям, установленнымабзацем вторым пункта 1 и подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка; нарушение требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 12настоящего Порядка. 9. В случае наличия оснований для отказа в предоставленииединовременной выплаты министерство в течение 10 рабочих дней со дняполучения документов, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящегоПорядка, уведомляет молодого специалиста об отказе в предоставленииединовременной выплаты с указанием оснований отказа. 10. Молодой специалист вправе обжаловать принятое министерствомрешение в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 11. Сводный список молодых специалистов на получениеединовременной выплаты утверждается министерством не позднее 27декабря календарного года. (В редакции Постановления ПравительстваАрхангельской области от 26.12.2013 г. N 649-пп) 12. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту,включенному в сводный список, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей засчет средств областного бюджета и перечисляется не позднее 31 декабрякалендарного года на счет молодого специалиста, открытый им вкредитной организации. (В редакции Постановления ПравительстваАрхангельской области от 26.12.2013 г. N 649-пп) Повторное предоставление молодому специалисту единовременнойвыплаты не допускается. III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты 13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученнойединовременной выплаты в случае прекращения трудового договора доистечения трехлетнего срока со дня поступления на работу вобразовательное учреждение по следующим основаниям: прекращение трудового договора по основанию, предусмотренномупунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, заисключением перевода к работодателю, являющемуся образовательнымучреждением на территории Архангельской области; расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80Трудового кодекса Российской Федерации); расторжение трудового договора по инициативе работодателя пооснованиям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первойстатьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78Трудового кодекса Российской Федерации); прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации; прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации. 14. Администрация образовательного учреждения уведомляетминистерство о прекращении трудового договора с молодым специалистомпо основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение10 дней со дня прекращения трудового договора. 15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качествеединовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дняпрекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 12настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевойсчет администратора доходов бюджета, открытый министерству вУправлении Федерального казначейства по Архангельской области. 16. В случае если в 10-дневный срок, предусмотренный пунктом 15настоящего Порядка, средства не будут добровольно возвращены молодымспециалистом, их возврат в областной бюджет осуществляется в судебномпорядке. 17. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляетминистерство и контрольно-ревизионная инспекция Архангельской области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области Министру образования и науки Архангельской области __________________________________ __________________________________ (Ф. И. О. полностью) адрес проживания: _________________ __________________________________ (индекс, город, район, населенный пункт, улица, дом, квартира) __________________________________ (контактный телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении единовременной выплаты Прошу предоставить мне единовременную выплату как молодомуспециалисту в сфере образования в размере 100 тысяч рублей всоответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счетсредств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования всвязи с поступлением на работу в государственные образовательныеучреждения Архангельской области и муниципальные образовательныеучреждения на территории Архангельской области, утвержденнымпостановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 годаN 180-пп. Номер счета-------------------------------------------------------------------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------Лицевой счет или номер карты__________________________________________Наименование получателя (Ф. И. О. молодого специалиста)_____________________________________________________________________________________Наименование банка ___________________________________________________БИК банка ____________________________________________________________ИНН банка ____________________________________________________________КПП банка __________________________________________________________________________ _________________ ________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области Министру образования и науки Архангельской области __________________________________ __________________________________ (Ф. И. О. полностью) __________________________________ (паспорт: серия, номер, дата выдачи) адрес проживания: _________________ __________________________________ (индекс, город, район, населенный пункт, улица, дом, квартира) ОБЯЗАТЕЛЬСТВО Я, __________________________________________________________,обязуюсь возвратить сумму полученной единовременной выплаты(выплаченной как молодому специалисту в сфере образования всоответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счетсредств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования всвязи с поступлением на работу в государственные образовательныеучреждения Архангельской области и муниципальные образовательныеучреждения на территории Архангельской области, утвержденнымпостановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 годаN 180-пп) в случае прекращения трудового договора до истечениятрехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательноеучреждение по следующим основаниям: прекращение трудового договора по основанию, предусмотренномупунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, заисключением перевода к работодателю, являющемуся образовательнымучреждением на территории Архангельской области; расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80Трудового кодекса Российской Федерации); расторжение трудового договора по инициативе работодателя пооснованиям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первойстатьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78Трудового кодекса Российской Федерации); прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации; прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации. Я уведомлен о том, что должен возвратить сумму полученнойединовременной выплаты в течение 10 дней со дня прекращения трудовогодоговора по указанным основаниям.______________ _________________ ________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) . _____________