Решение от 15.06.2017 г № 58
О внесении изменений и дополнений в Положение об аппарате Совета депутатов Северодвинска
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7 закона Архангельской области от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", Уставом Северодвинска Совет депутатов Северодвинска решил:
1.Внести в Положение об аппарате Совета депутатов Северодвинска, утвержденное решением Совета депутатов Северодвинска от 29.11.2007 N 148 , следующие изменения:
1.1.В подпункте 1 пункта 3.2 после слова "согласно" дополнить словом "настоящему".
1.2.Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Для выполнения возложенных на аппарат Совета задач в его структуру включаются:
1) руководитель аппарата Совета депутатов Северодвинска;
2) самостоятельные структурные подразделения:
- отдел по правовой работе, вопросам кадровой политики и муниципальной службы аппарата Совета депутатов Северодвинска;
- отдел документационного обеспечения аппарата Совета депутатов Северодвинска;
- отдел по работе с депутатами и комитетами аппарата Совета депутатов Северодвинска;
- финансовый отдел аппарата Совета депутатов Северодвинска.
В структуру аппарата могут входить должности муниципальной службы, а также должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, не входящие в состав структурных подразделений.".
1.3.Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Для замещения должности муниципальной службы в аппарате Совета устанавливаются следующие квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения Председателя Совета - к специальности, направлению подготовки.
Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования являются:
1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования.
Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее семи лет или стажа работы по специальности не менее восьми лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее пяти лет или стажа работы по специальности не менее шести лет;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы:
- наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;
4) для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее года или стажа работы по специальности не менее двух лет.
В случае если установлены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, в стаж работы по специальности, направлению подготовки включаются периоды работы по указанным специальности, направлению подготовки после получения документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если по должности муниципальной службы не установлены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то в стаж работы по специальности включаются периоды работы по соответствующему направлению деятельности исходя из должностных обязанностей муниципального служащего.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, к специальности и направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, устанавливаются должностной инструкцией в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
При определении специальности и направления подготовки возможно использование утвержденного профессионального стандарта, Общероссийского классификатора специальностей по образованию, утвержденного постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 N 276-ст, Методического инструментария по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим и Справочника квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим, утвержденных Министерством труда Российской Федерации.".
1.4.Абзац третий пункта 4.6 изложить в следующей редакции:
"Кроме того, сотрудники аппарата Совета, непосредственно организующие и обеспечивающие деятельность конкретного комитета, выполняют поручения председателя соответствующего комитета, а в его отсутствие заместителя председателя соответствующего комитета.".
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Совета депутатов Северодвинска
В.А.МЕЛЕХИН