Постановление от 15.09.2014 г № 26
О порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных министерству образования и науки Архангельской области государственных образовательных организаций Архангельской области и (или) государственных профессиональных образовательных организаций Архангельской области
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 1 статьи 36 областного закона от 2 июля 2013 года N 712-41-ОЗ "Об образовании в Архангельской области", подпунктом 26 пункта 8, подпунктом 24 пункта 9, пунктом 15 Положения о министерстве образования и науки Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 120-пп, министерство образования и науки Архангельской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных министерству образования и науки Архангельской области государственных образовательных организаций Архангельской области и (или) государственных профессиональных образовательных организаций Архангельской области (далее соответственно - кандидаты на должность руководителей государственных образовательных организаций, руководители государственных образовательных организаций).
2.Аттестацию руководителей государственных образовательных организаций проводит региональная аттестационная комиссия министерства образования и науки Архангельской области.
3.Организационно-техническое, информационное сопровождение проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций возложить на государственное автономное образовательное учреждение "Архангельский областной институт открытого образования".
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
И.В.СКУБЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ
ОБЛАСТИ И (ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
I.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных министерству образования и науки Архангельской области (далее - министерство) государственных образовательных организаций Архангельской области и (или) государственных профессиональных образовательных организаций Архангельской области (далее - государственные образовательные организации).
2.Аттестация кандидатов на должность руководителей и руководителей государственных образовательных организаций является обязательной.
Аттестация кандидатов на должность руководителей государственных образовательных организаций проводится до заключения трудового договора в целях установления возможности замещения аттестуемыми должностей руководителей в государственных образовательных организациях.
3.Аттестация руководителей государственных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям осуществляется на основе оценки их профессиональной деятельности региональной аттестационной комиссией министерства (далее - региональная аттестационная комиссия).
4.Основными задачами аттестации руководителей государственных образовательных организаций являются:
1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;
2) повышение эффективности, качества и результатов труда;
3) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ;
4) определение направлений повышения квалификации руководителей государственных образовательных организаций.
5.Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам на должность руководителей и руководителям государственных образовательных организаций, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
II.Проведение аттестации кандидатов на должность руководителей государственных образовательных организаций
6.Назначение руководителей государственных образовательных организаций осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Архангельской области и государственного учреждения Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 24 февраля 2009 года N 54-па/7.
7.Процедура признания участника победителем конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Архангельской области считается тождественной процедуре прохождения аттестации на соответствие требованиям, предъявляемым к должности руководителя государственной образовательной организации.
8.Участник конкурса, признанный победителем по результатам конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Архангельской области, считается прошедшим аттестацию на соответствие требованиям, предъявляемым к должности руководителя государственной образовательной организации.
III.Проведение аттестации руководителей государственных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям
9.Аттестацию руководителей государственных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводит региональная аттестационная комиссия.
10.Региональная аттестационная комиссия действует на основании Положения о региональной аттестационной комиссии министерства, утверждаемого распоряжением министерства.
11.Аттестация руководителей государственных образовательных организаций проводится в соответствии с графиком проведения аттестации, ежегодно утверждаемым министерством (далее - график проведения аттестации).
График проведения аттестации размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
12.Руководитель соответствующего структурного подразделения министерства, курирующий государственную образовательную организацию (далее - руководитель структурного подразделения министерства), руководитель которой подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации направляет в региональную аттестационную комиссию представление на руководителя государственной образовательной организации, содержащее мотивированную всестороннюю и объективную оценку его профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности за период, предшествующий аттестации, по форме согласно приложению N 1.
Руководитель государственной образовательной организации должен быть ознакомлен с представлением под роспись не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.
После ознакомления с представлением руководитель государственной образовательной организации может представить в региональную аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением.
При отказе руководителя государственной образовательной организации от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается руководителем структурного подразделения министерства и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.
13.Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого с начала ее проведения и до принятия решения региональной аттестационной комиссией не должна превышать 60 календарных дней.
14.Аттестация руководителей государственных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводится не реже одного раза в пять лет.
15.Аттестации не подлежат:
лица, проработавшие в занимаемой должности руководителя менее одного года;
беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация работников, указанных в третьем и четвертом абзацах настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода из соответствующих отпусков.
16.Результаты аттестации руководителей государственных образовательных организаций сохраняются до истечения срока действия в случае возобновления работы в должности руководителя государственной образовательной организации после перерыва в работе.
17.В ходе аттестации руководители государственных образовательных организаций проходят квалификационное испытание.
18.Квалификационное испытание проводится соответствующим структурным подразделением министерства в одной из следующих форм по выбору аттестуемого:
представление отчета о результатах деятельности государственной образовательной организации;
представление программы развития государственной образовательной организации.
19.Для прохождения квалификационного испытания аттестуемый дополнительно может представить портфолио руководителя государственной образовательной организации.
20.Материалы для прохождения квалификационного испытания представляются аттестуемым в соответствующее структурное подразделение министерства не позднее чем за 30 календарных дней до начала срока проведения аттестации, установленного графиком проведения аттестации.
21.К проведению квалификационных испытаний могут быть привлечены представители соответствующих профсоюзных организаций, государственного автономного образовательного учреждения "Архангельский областной институт открытого образования", а также представители органов государственной власти Архангельской области, органов местного самоуправления, образовательных организаций высшего профессионального образования, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных организаций и работников образовательных организаций.
22.По результатам квалификационного испытания руководитель соответствующего структурного подразделения министерства готовит экспертное заключение и направляет его в региональную аттестационную комиссию не позднее чем за семь календарных дней до начала ее заседания согласно приложению N 2.
23.По результатам аттестации руководителя государственной образовательной организации региональная аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности руководителя;
не соответствует занимаемой должности руководителя.
24.Результаты аттестации руководителя государственной образовательной организации оформляются в аттестационном листе по форме согласно приложению N 3.
Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем региональной аттестационной комиссии.
25.В аттестационный лист руководителя государственной образовательной организации в случае необходимости региональная аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации.
При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации руководителя государственной образовательной организации представляет в региональную аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций.
Информация о рекомендациях региональной аттестационной комиссии и принятых мерах по их выполнению учитывается при проведении следующей аттестации руководителя государственной образовательной организации.
26.Аттестационный лист и выписка из распоряжения министерства направляются руководителю государственной образовательной организации в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними под роспись.
Аттестационный лист и выписка из распоряжения министерства хранятся в личном деле руководителя государственной образовательной организации.
27.Результаты аттестации руководитель государственной образовательной организации вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
28.В случае признания руководителя государственной образовательной организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приложения
2014-09-15 Приложение к Постановлению от 15 сентября 2014 года № 26