2. Кадровая политика и социальные гарантии
|
1
| Формирование муниципального
заказа Северного
государственного медицинского
университета и медицинского
колледжа для подготовки
медицинских кадров на
компенсационной основе
| 2010
2011
2012
| 0,0
0,0
160,0
| | Департамент
здравоохранения
и социальной
политики мэрии
города,
муниципальные
учреждения
здравоохранения
| Укомплектование
врачебных, сестринских
должностей муниципальных
учреждений
здравоохранения
|
2
| Ежегодное усовершенствование
врачей и средних медицинских
работников
| 2010
2011
2012
| 545,9
1560,0
1485,0
| 120,0
130,0
140,0
| Департамент
здравоохранения
и социальной
политики мэрии
города,
Северный
государственный
медицинский
университет,
муниципальные
учреждения
здравоохранения
| Повышение
уровня квалификации
медицинского персонала
|
3
| Повышение квалификации:
врачей на выездных циклах;
переподготовка врачей
(первичная специализация)
| 2010
2011
2012
| 324,1
200,0
1000,0
| 950,0
1100,0
1250,0
| Департамент
здравоохранения
и социальной
политики мэрии
города,
муниципальные
учреждения
здравоохранения
| Повышение уровня
квалификации
медицинского персонала,
подготовка учреждений
к лицензированию
|
4
| Проведение выездных семинаров
и мастер-классов по актуальным
вопросам
| 2010
2011
2012
| | 700,0
800,0
900,0
| Муниципальные
учреждения
здравоохранения
| Повышение
профессиональных знаний
врачей-специалистов
|
5
| Выделение ссуд на покупку или
строительство жилья для молодых
специалистов
| 2010
2011
2012
| | 500,0
750,0
1000,0
| Департамент
здравоохранения
и социальной
политики мэрии
города,
муниципальные
учреждения
здравоохранения
| Повышение уровня
укомплектованности
муниципальных
учреждений
здравоохранения
молодыми специалистами
|
6
| Выделение служебных жилых
помещений для медицинских
работников
| 2010
2011
2012
| | | Департамент
здравоохранения
и социальной
политики мэрии
города,
администрации
территориальных
округов
| Привлечение
врачей-специалистов,
в т.ч. из других
регионов
|
7
| Проведение конкурса "Лучшее
муниципальное учреждение
здравоохранения"
| 2010
2011
2012
| 150,0
250,0
250,0
| | Департамент
здравоохранения
и социальной
политики мэрии
города
| Улучшение показателей
работы
лечебно-профилактических
учреждений
|
8
| Проведение конкурсов
профессионального мастерства:
"Лучший врач года", "Лучший
медицинский работник года"
| 2010
2011
2012
| 330,2
345,3
335,0
| | Департамент
здравоохранения
и социальной
политики мэрии
города,
муниципальные
учреждения
здравоохранения
| Повышение авторитета
профессии, настоящего
признания ее в обществе
|
9
| Выделение земельных участков
под индивидуальную застройку
(частичная компенсация
расходов по строительству)
| 2010
2011
2012
| | | | Привлечение
специалистов,
в т.ч. из других
регионов
|
| ИТОГО
| 2010
2011
2012
| 1350,2
2355,3
3230,0
| 2270,0
2780,0
3290,0
| | |