Постановление от 31.05.2011 г № 180-ПП
Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области
В соответствии с пунктом 2.12 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области (2013 - 2018 годы)", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области.
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
В СВЯЗИ С ПОСТУПЛЕНИЕМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
НА ТЕРРИТОРИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
I.Общие положения
1.Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 2.12 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области (2013 - 2018 годы)", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, определяет процедуру предоставления единовременных выплат молодым специалистам государственных образовательных организаций Архангельской области и муниципальных образовательных организаций на территории Архангельской области (далее - образовательные организации) в целях их материальной поддержки, закрепления в сфере образования, а также повышения престижа педагогической профессии (далее - единовременная выплата).
Порядок распространяется на лиц, окончивших образовательные организации высшего образования или профессиональные образовательные организации (далее - учебные заведения) не ранее 2010 года.
2.Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
молодой специалист - выпускник учебного заведения очной формы обучения, заключивший трудовой договор с образовательной организацией не позднее 6 месяцев со дня окончания учебного заведения, со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в отношении женщин, вставших на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебного заведения), со дня окончания военной службы по призыву (в случае призыва на военную службу в год окончания учебного заведения), проживающий либо желающий переехать на постоянное место жительства на территорию Архангельской области, работающий в данном образовательной организации на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок, или срочного трудового договора, заключенного на срок не менее трех лет, замещающий должность, относящуюся к категории должностей педагогических работников в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, имеющий учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее одной ставки;
муниципальная образовательная организация - образовательная организация независимо от типа, созданная органами местного самоуправления муниципального района или городского округа Архангельской области и осуществляющее образовательный процесс на территории Архангельской области;
государственная образовательная организация Архангельской области - государственная образовательная организация, подведомственная министерству образования и науки Архангельской области (далее - министерство), осуществляющее образовательный процесс на территории Архангельской области.
II.Порядок принятия решения о предоставлении единовременной выплаты и ее перечисления
3.Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет руководителю образовательной организации, в котором работает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы:
1) заявление на имя министра образования и науки Архангельской области о предоставлении единовременной выплаты за счет средств областного бюджета как молодому специалисту в сфере образования в связи с поступлением на работу в образовательную организацию по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
5) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу в год окончания учебного заведения);
6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебного заведения);
7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременной выплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
4.Копии документов заверяются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательной организации.
5.Администрация образовательной организации:
осуществляет проверку полноты представленных документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;
уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов в случае неполноты представленных документов или в случае нарушения срока, предусмотренного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
в случае полноты представленных документов дополняет их следующими документами:
копия трудового договора между молодым специалистом и образовательной организацией;
копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу в образовательную организацию;
копия диплома о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (включая копии приложений к диплому), подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста;
направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 и настоящим пунктом Порядка, в министерство с сопроводительным письмом за подписью руководителя образовательной организации в срок до 10 июня календарного года.
6.Администрация образовательной организации несет ответственность за несвоевременность направления в министерство документов, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка.
7.Министерством формируется сводный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты.
8.Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются:
несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным абзацем вторым пункта 1 и подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка;
нарушение требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящего Порядка.
9.В случае наличия оснований для отказа в предоставлении единовременной выплаты министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка, уведомляет молодого специалиста об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием оснований отказа.
10.Молодой специалист вправе обжаловать принятое министерством решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11.Сводный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты утверждается министерством не позднее 27 декабря календарного года.
12.Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, включенному в сводный список, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей за счет средств областного бюджета и перечисляется не позднее 31 декабря календарного года на счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации.
Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.
III.Условия и порядок возврата единовременной выплаты
13.Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:
прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией на территории Архангельской области;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
14.Администрация образовательной организации уведомляет министерство о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора.
15.Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 12 настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый министерству в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области.
16.В случае, если в 10-дневный срок, предусмотренный пунктом 15 настоящего Порядка, средства не будут добровольно возвращены молодым специалистом, их возврат в областной бюджет осуществляется в судебном порядке.
17.Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет министерство и контрольно-ревизионная инспекция Архангельской области.