Приложение к Решению от 29.04.2010 г № 34 Положение
Положение об аттестационной комиссии органа местного самоуправления муниципального образования «Город новодвинск»
Статья 1.Общие положения
1.Целью правового регулирования, осуществляемого на основании настоящего Положения, является установление организационных основ работы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" аттестационных комиссий в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 05.04.2010) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ (ред. от 22.10.2009) "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области".
2.Аттестационная комиссия образуется и формируется представителем нанимателя (работодателем) для проведения аттестации муниципальных служащих.
3.Полномочия представителя нанимателя (работодателя), установленные настоящим Положением, за исключением полномочий, установленных статьями 11 и 16 Положения о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", осуществляются:
1) главой муниципального образования "Город Новодвинск" - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Город Новодвинск", а также в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск", ревизионной комиссии муниципального образования "Город Новодвинск", в случае отсутствия, включая досрочное прекращение полномочий, должностного лица, указанного в пункте 2 настоящей части;
2) председателем Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск", в отношении руководителя ревизионной комиссии муниципального образования "Город Новодвинск", а также в отношении других муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в ревизионной комиссии муниципального образования "Город Новодвинск", в случае отсутствия должности руководителя ревизионной комиссии муниципального образования "Город Новодвинск";
3) руководителем ревизионной комиссии муниципального образования "Город Новодвинск" - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в ревизионной комиссии муниципального образования "Город Новодвинск".
4.Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами, указанными в части 1 настоящей статьи, а также Положением о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск".
Статья 2.Порядок образования и формирования аттестационной комиссии
1.Аттестационная комиссия создается в каждом органе местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск".
2.Количественный состав (общее число членов) аттестационной комиссии определяется представителем нанимателя (работодателем) и не может быть менее пяти членов (кворум аттестационной комиссии).
3.При формировании аттестационной комиссии представитель нанимателя (работодатель) назначает членов аттестационной комиссии, назначает из их числа председателя, заместителя председателя и секретаря, прекращает их полномочия.
4.В состав аттестационной комиссии должны входить муниципальные служащие из юридического (правового) подразделения и подразделения, осуществляющего кадровую работу (муниципальные служащие, осуществляющие юридическое (правовое) и кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск").
5.Аттестационная комиссия образуется сроком на один календарный год.
Статья 3.Председатель аттестационной комиссии
1.Председатель аттестационной комиссии назначается и освобождается от исполнения своих обязанностей на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя).
2.Председатель аттестационной комиссии:
1) руководит деятельностью аттестационной комиссии;
2) утверждает повестку дня и ведет заседания аттестационной комиссии;
3) организует обсуждение вопросов, включенных в повестку дня заседания аттестационной комиссии, и организует голосование по указанным вопросам;
4) объявляет решения, принятые на заседании аттестационной комиссии;
5) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии;
6) подписывает решения и иные документы аттестационной комиссии.
3.Председатель аттестационной комиссии обладает всеми правами члена аттестационной комиссии.
4.На период отсутствия председателя аттестационной комиссии по причине временной нетрудоспособности, командировки, отпуска или в силу других обстоятельств исполнение его обязанностей возлагается на заместителя председателя аттестационной комиссии.
Статья 4.Заместитель председателя аттестационной комиссии
1.Заместитель председателя аттестационной комиссии назначается и освобождается от исполнения своих обязанностей на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя).
2.Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии, предусмотренные частью 2 статьи 3 настоящего Положения, на период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии.
3.Заместитель председателя аттестационной комиссии обладает всеми правами члена аттестационной комиссии.
4.На период отсутствия заместителя председателя аттестационной комиссии по причине временной нетрудоспособности, командировки, отпуска или в силу других обстоятельств исполнение его обязанностей возлагается на секретаря аттестационной комиссии.
Статья 5.Секретарь аттестационной комиссии
1.Секретарь аттестационной комиссии назначается и освобождается от исполнения своих обязанностей на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя).
2.Секретарь аттестационной комиссии:
1) исполняет поручения председателя аттестационной комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя аттестационной комиссии;
2) организует подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии;
3) извещает членов аттестационной комиссии о времени и месте проведения заседаний аттестационной комиссии, знакомит их с материалами, подготовленными для рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии;
4) ведет, оформляет и подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии;
5) оформляет решения и другие материалы аттестационной комиссии;
6) осуществляет контроль за выполнением решений, принятых на заседаниях аттестационной комиссии;
7) ведет делопроизводство аттестационной комиссии.
3.Секретарь аттестационной комиссии обладает всеми правами члена аттестационной комиссии.
4.На период отсутствия секретаря аттестационной комиссии по причине временной нетрудоспособности, командировки, отпуска или в силу других обстоятельств исполнение его обязанностей возлагается на председателя аттестационной комиссии либо по его поручению - на заместителя председателя аттестационной комиссии.
Статья 6.Члены аттестационной комиссии
1.Члены аттестационной комиссии назначаются и освобождаются от исполнения своих обязанностей на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя).
2.Члены аттестационной комиссии:
1) вправе предварительно, до начала заседания аттестационной комиссии, знакомиться с материалами, подготовленными для рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии;
2) участвуют в заседаниях аттестационной комиссии с правом решающего голоса по всем вопросам повестки дня;
3) вправе вносить предложения по всем возникающим в ходе заседания аттестационной комиссии вопросам.
3.Члены аттестационной комиссии входят в ее состав лично, без права замены.
4.Члены аттестационной комиссии участвуют в ее деятельности в порядке исполнения своих должностных или общественных обязанностей.
Статья 7.Обстоятельства, исключающие участие председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов аттестационной комиссии в работе аттестационной комиссии
1.Обстоятельствами, исключающими участие председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов аттестационной комиссии в работе аттестационной комиссии, являются:
1) возникновение у председателя, заместителя председателя, секретаря, другого члена аттестационной комиссии конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения;
2) проведение аттестации в отношении председателя, заместителя председателя, секретаря, другого члена аттестационной комиссии.
2.Обстоятельствами, исключающими участие в работе аттестационной комиссии главы муниципального образования "Город Новодвинск", депутатов Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск", представителей органов местного самоуправления иных муниципальных образований Архангельской области, представителей органов государственной власти, представителей общественных объединений, является письменное заявление аттестуемого муниципального служащего об отводе указанных лиц.
3.При наличии обстоятельств, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, представитель нанимателя (работодатель) на основании своего муниципального правового акта приостанавливает членство соответствующего лица в аттестационной комиссии либо освобождает его от исполнения обязанностей.
4.Освобождение от исполнения обязанностей председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов аттестационной комиссии влечет за собой прекращение полномочий указанных лиц.
Статья 8.Заседания аттестационной комиссии
1.Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей количественного состава аттестационной комиссии (кворум заседания аттестационной комиссии).
2.На заседании аттестационной комиссии присутствуют председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены аттестационной комиссии. Заседание аттестационной комиссии, на котором проводится аттестация, проводится с участием аттестуемого муниципального служащего. Присутствие на заседании аттестационной комиссии иных лиц не допускается.
3.Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа членов аттестационной комиссии, участвующих в заседании. При равенстве голосов на заседании, на котором проводится аттестация, принимается более благоприятное для муниципального служащего решение.
4.Член аттестационной комиссии, не согласный с решением аттестационной комиссии, не позднее чем в течение пяти дней после дня проведения заседания аттестационной комиссии, на котором данное решение было принято, вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое подлежит хранению наряду с другими документами и материалами, связанными с работой аттестационной комиссии.
5.Ход заседания аттестационной комиссии фиксируется путем ведения протокола заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии не позднее следующего дня после дня проведения заседания аттестационной комиссии.