Приложение к Распоряжению от 08.12.2009 г № 30-РА Положение
Положение по организации работ по охране труда в администрации северодвинска
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере охраны труда.
1.2.Положение устанавливает порядок организации работ по охране труда в Администрации Северодвинска.
1.3.Основные задачи по охране труда в Администрации Северодвинска:
- создание здоровых и безопасных условий труда работникам;
- снижение риска профессионального заболевания;
- предупреждение производственного травматизма.
1.4.Организацию работ по охране труда в Администрации Северодвинска обеспечивают первый заместитель Главы Администрации - руководитель аппарата, руководители органов Администрации Северодвинска.
2.Перечень работ по охране труда в Администрации Северодвинска
Мероприятия по охране труда в Администрации Северодвинска включают в себя:
2.1.Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в процессе трудовой деятельности инструментов и материалов.
2.2.Соблюдение режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.3.Приобретение и выдачу работникам сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами.
2.4.Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
2.5.Организацию обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажей по охране труда (вводный, первичный, повторный, внеочередной, целевой).
2.6.Разработку положений и инструкций по охране труда для работников структурных подразделений Администрации Северодвинска с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
2.7.Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, обязательные медицинские осмотры.
2.8.Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
2.9.Организацию проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований).
2.10.Информирование работников об условиях и требованиях по охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
2.11.Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
2.12.Расследование и учет в установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.13.Организацию беспрепятственного допуска должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.14.Выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля.
2.15.Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.16.Наличие на рабочих местах комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии с должностными обязанностями работника.
3.Распределение функций по обеспечению охраны труда в Администрации Северодвинска
3.1.Первый заместитель Главы Администрации - руководитель аппарата Администрации Северодвинска осуществляет общее руководство и контроль за обеспечением безопасных условий и охраны труда в Администрации Северодвинска в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.2.Руководители органов Администрации Северодвинска обязаны:
3.2.1.Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на всех рабочих местах органа Администрации Северодвинска.
3.2.2.Контролировать соблюдение работниками требований правил, норм, инструкций по охране труда, электробезопасности, пожаробезопасности, а также правил внутреннего трудового распорядка.
3.2.3.Проводить в установленные сроки первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи по охране труда с обязательным оформлением их в журнале регистрации инструктажа, стажировку на рабочих местах работников, проверку знаний требований по охране труда.
3.2.4.Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанное обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, а также периодический медосмотр.
3.2.5.Проходить обучение и проверку знаний требований по охране труда в установленные сроки.
3.2.6.Обеспечивать разработку инструкций по охране труда для работников органа Администрации Северодвинска с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
3.2.7.Согласовывать контингент и поименный список работников органов Администрации Северодвинска, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
3.2.8.Контролировать прохождение работниками органа Администрации Северодвинска периодического медицинского осмотра согласно утвержденным спискам.
3.2.9.Проводить расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работником органа Администрации Северодвинска, принимать меры по устранению причин производственного травматизма.
3.2.10.Оформлять и вести документацию, регламентирующую работу по охране труда в органе Администрации Северодвинска (журнал регистрации инструктажей по охране труда, выдачи специальной одежды работникам и др.).
3.2.11.Принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, организовывать первую медицинскую помощь пострадавшему, при необходимости направлять пострадавшего в лечебное учреждение.
3.2.12.Участвовать в проведении аттестации рабочих мест.
3.2.13.Обеспечивать своевременное исполнение муниципальных правовых актов Администрации Северодвинска в сфере охраны труда.
3.2.14.Выполнять предписания должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля в области охраны труда.
3.2.15.Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за условия труда.
3.2.16.Назначать ответственного за выполнение работ в сфере охраны труда в органе Администрации Северодвинска.
3.3.Специалист Управления делами, исполняющий обязанности в сфере охраны труда Администрации Северодвинска, обязан:
3.3.1.Вести учет и проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний. На основании анализа разрабатывать мероприятия по улучшению состояния условий и охраны труда на рабочих местах.
3.3.2.Проводить вводный инструктаж:
- с работниками, вновь принимаемыми на работу;
- с работниками, командированными в Администрацию Северодвинска;
- с лицами, обучающимися в образовательных учреждениях и направленными для прохождения производственной практики.
3.3.3.Организовывать своевременное обучение по охране труда работников Администрации Северодвинска и участвовать в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
3.3.4.Проводить совместно с представителями структурных подразделений Администрации Северодвинска проверки, обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах работников, безопасного использования оргтехники, оборудования, использования средств индивидуальной защиты работниками.
3.3.5.Разрабатывать совместно со структурными подразделениями Администрации Северодвинска планы, программы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
3.3.6.Организовывать расследование несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками Администрации Северодвинска.
3.3.7.Контролировать оформление документов по расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов.
3.3.8.Обеспечивать регистрацию и учет актов по форме Н-1 "Акт о несчастном случае на производстве".
3.3.9.Беспрепятственно посещать служебные и бытовые помещения, знакомиться в пределах своей компетенции с документами в области охраны труда.
3.3.10.Составлять отчетность по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.
3.3.11.Оказывать методическую помощь органам Администрации Северодвинска при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.
3.3.12.Организовывать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
3.3.13.Определять контингент должностей и профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и совместно с руководителями органов Администрации Северодвинска составлять поименный список работников для прохождения медосмотра.
3.3.14.При установлении выявленных нарушений требований охраны труда в органах Администрации предъявлять руководителю органа предписание, которое является обязательным к исполнению.
3.3.15.Обеспечивать подразделения муниципальными правовыми актами (правилами, нормами, типовыми инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами.
3.3.16.Контролировать:
- соблюдение работниками Администрации Северодвинска требований законов и иных нормативных правовых актов по охране труда Российской Федерации и Архангельской области, муниципальных правовых актов Администрации Северодвинска;
- соблюдение законодательства о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
- обеспечение и правильное применение средств индивидуальной защиты;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- наличие в органах Администрации Северодвинска инструкций по охране труда согласно перечню профессий и видов работ, а также своевременный их пересмотр;
- своевременное проведение обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажей по охране труда;
- организацию рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
- целевое использование средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
3.4.Работники Администрации Северодвинска обязаны:
3.4.1.Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты по охране труда Российской Федерации, соглашения по охране труда и другие муниципальные правовые акты в сфере охраны труда.
3.4.2.Правильно применять средства индивидуальной защиты.
3.4.3.Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой медицинской помощи пострадавшим при несчастном случае, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
3.4.4.Немедленно извещать непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей здоровью работников, о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья.
3.4.5.Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.