Решение от 21.12.2004 г № 368
Об оплате труда работников муниципальных учреждений
В соответствии со статьей 138 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в целях установления системы размеров и условий оплаты труда работникам муниципальных учреждений Архангельский городской Совет депутатов решил:
1.Установить работникам муниципальных учреждений тарифную систему оплату труда с применением Единой тарифной сетки.
2.Тарифная ставка (должностной оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений определяется мэром города в размере и в сроки, предусмотренные для работников федеральных государственных учреждений.
3.Тарифные ставки (должностные оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (должностного оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов, утверждаемых мэром города Архангельска.
4.Установить соотношение между тарифными ставками (должностными окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в размере 1 к 4,5.
5.По постановлению мэра города для оплаты труда работников муниципальных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.
6.Отраслевые положения об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в муниципальных учреждениях утверждаются мэром города по представлению структурных подразделений мэрии города. Регулирование видов и размеров доплат и надбавок осуществляется руководителем муниципального учреждения на основании отраслевого положения об оплате труда и условиях применения доплат и надбавок в муниципальных учреждениях.
Муниципальные учреждения устанавливают заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к заработной плате, в пределах выделенных ассигнований из городского бюджета.
7.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Мэр города
О.В.НИЛОВ