| I. Общие сведения |
| Ф.И.О. члена Молодежного правительства |
|
| Наименование исполнительного органа
государственной власти Архангельской
области (далее - исполнительный орган) |
|
| Ф.И.О., должность куратора |
|
| Контактный телефон куратора |
|
| Продолжительность стажировки |
Начало стажировки,
дд/мм/гг |
Окончание
стажировки,
дд/мм/гг |
| Общее количество часов стажировки |
|
| II. Оценка выполняемых членом Молодежного правительства видов
деятельности при прохождении стажировки (оценить от 0 до 10 баллов, в
случае, если данный вид деятельности не выполнялся, ставится прочерк) |
| Изучение и анализ общих характеристик
исполнительного органа (структура,
цели, задачи и функции, организация
правовой и управленческой
деятельности, система работы
с кадрами) |
|
| Изучение нормативной правовой базы,
особенностей документирования
деятельности |
|
| Участие в разработке управленческих
решений по повышению эффективности
управления в исполнительном органе |
|
| Знакомство с реализуемыми
исполнительным органом планами работы,
программами (федеральными, областными) |
|
| Участие в разработке нормативных
документов исполнительного органа |
|
| Участие в организации текущих
мероприятий |
|
| Знакомство с деятельностью
подведомственных учреждений |
|
| Другое (перечислить) |
|
| III. Оценка личностных и деловых качеств члена Молодежного
правительства, проявленных при прохождении стажировки (оценить от 0 до 10
баллов, в случае, если данное качество не представляется оценить в ходе
прохождения стажировки, ставится прочерк) |
| 1. Контактность |
| Легкость в установлении и поддержании
контактов с коллегами |
|
| Уважение к мнению других людей |
|
| 2. Общественно-гражданская зрелость |
| Умение прислушиваться к критике |
|
| Адекватность самооценки |
|
| 3. Интеллектуальная и эмоциональная зрелость |
| Стабильность в поведении и действиях |
|
| Умение четко и грамотно высказывать
свои мысли |
|
| 4. Отношение к труду |
| Ответственность |
|
| Внимательность |
|
| Аккуратность |
|
| Желание и способность к обучению |
|
| Дисциплинированность |
|
| 5. Организаторские способности |
| Умение организовывать свой труд |
|
| Умение организовать деятельность
группы, коллектива |
|
| 6. Умение работать с документами и информацией |
| Умение анализировать информацию |
|
| Умение составлять деловые документы |
|
| Знание оргтехники и умение
использовать ее в работе |
|
| 7. Умение своевременно принимать и реализовывать решения |
| Умение принимать решения и их
обосновывать |
|
| Способность обеспечить контроль за
исполнением решений |
|
| Умение разрешать конфликтные ситуации |
|
| Способность признавать ошибки и
извлекать уроки из неудач |
|
| 8. Дополнительная информация о личностных и деловых качествах члена
Молодежного правительства, проявленных при прохождении стажировки |