Приложение к Постановлению от 04.12.2006 г № 736 Положение
Положение о конкурсе на лучшего педагога на получение премии мэра новодвинска
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет процедуру проведения и критерии конкурса лучших педагогов муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, дополнительного образования и общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - педагоги), на получение премии мэра Новодвинска.
1.2.Ежегодно ко Дню учителя осуществляется выплата премий мэра Новодвинска по результатам конкурса из средств муниципального бюджета.
1.3.Конкурсная комиссия создается городской рабочей группой по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск" за две недели до начала регистрации участников конкурса.
II.Участники конкурса
2.1.На участие в конкурсе имеют право педагоги муниципальных образовательных учреждений города Новодвинска со стажем педагогической работы на постоянной основе не менее трех лет в данном учреждении.
2.2.Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или только организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
III.Порядок проведения конкурса
3.1.Выдвижение педагогов на получение премии мэра Новодвинска производится с их согласия:
- органами самоуправления муниципального образовательного учреждения (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.) (далее - заявители).
3.2.Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей с 5 по 9 февраля текущего года на основании следующих документов:
- ходатайства профессионального сообщества муниципального уровня;
- аналитической справки о деятельности педагога, заверенной заявителем.
3.3.Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (от 1 до 6) устанавливаются конкурсной комиссией, согласовываются с городской рабочей группой по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск" и доводятся до сведения общественности через средства массовой информации.
(п. 3.3 в ред. постановления Главы МО "Город Новодвинск" от 21.05.2007 N 600)
3.4.Исключен
3.5.Конкурс осуществляется с участием экспертов и консультантов по вопросам общего образования; руководителей образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования; городской профсоюзной организации работников образования; профессиональных объединений работодателей, родителей и других общественных организаций (далее - общественные организации).
IV.Критерии конкурсного отбора
Конкурс на лучшего педагога проводится на основании следующих критериев отбора:
- позитивная динамика образовательных достижений обучающихся и воспитанников за последние три года;
- позитивные результаты внеурочной и дополнительной образовательной деятельности обучающихся и воспитанников;
- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в профессиональной деятельности и в воспитательной работе;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
V.Подведение итогов
5.1.На основании результатов конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса.
5.2.Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом бюджетных средств, определенных на соответствующий год, формирует список педагогов - победителей конкурса и направляет его на рассмотрение городской рабочей группы по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск".
5.3.Список педагогов - победителей конкурса, одобренный городской рабочей группой по реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования "Город Новодвинск", направляется мэру Новодвинска в течение трех дней по окончании работы комиссии.
5.4.На основании представленных списков мэр Новодвинска издает постановление о педагогах - победителях конкурса, которым выплачивается премия.
5.5.Размер премии определяется мэром Новодвинска в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в местном бюджете на соответствующий год по разделу "Образование".
5.6.Выписка из постановления мэра Новодвинска доводится до сведения администрации образовательных учреждений.
5.7.Результаты конкурса доводятся до сведения педагогов и общественности через средства массовой информации.
5.8.Педагоги - победители конкурса награждаются Почетными грамотами администрации муниципального образования "Город Новодвинск".