Постановление Правительства Архангельской области от 17.12.2019 № 697-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2019 г. № 697-пп

г. Архангельск

О внесении изменений в постановлениеПравительства

Архангельской области от 12 октября 2012года № 463-пп

В соответствии со статьей 179Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 21 Федеральногозакона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органов государственнойвласти субъектов Российской Федерации», подпунктом 1 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2012года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Правилами предоставленияи распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлениюединовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамкахгосударственной программы Российской Федерации «Развитие образования»,являющимися приложением № 23 к государственной программе Российской Федерации«Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26 декабря 2017 года № 1642, методическими рекомендациямиМинистерства просвещения Российской Федерации «Обактах субъектов Российской Федерации» с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлениюединовременных компенсационных выплатучителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек, направленными письмом Министерства просвещенияРоссийской Федерации от 27 сентября 2019 года № ВБ-13/08, пунктом «а» статьи31.2 от 2 июля2013 года № 712-41-ОЗ «Об образовании в Архангельской области», Порядкомразработки и реализации государственных программ Архангельской области,утвержденным постановлением Правительства Архангельской области

от 10июля 2012 года № 299-пп, ПравительствоАрхангельской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 12октября 2012 года № 463-пп «Об утверждении государственной программыАрхангельской области «Развитие образования и науки Архангельской области».

2. Настоящее постановление вступает всилу с 1 января 2020 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора
Архангельской области –
председатель Правительства
Архангельской области

А.В. Алсуфьев

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Архангельской области
от 17 декабря 2019 г. № 697-пп

ИЗМЕНЕНИ Я,
которые вносятся в постановление Правительства
Архангельской области от 12 октября 2012 года № 463-пп

1. Пункт 1дополнить новыми подпунктами 20 и 21 следующего содержания:

«20) Положение оконкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;

21) Порядок предоставления,расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю,прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек.».

2. А бзацтринадцатый подраздела 2.12 государственной программы Архангельской области «Развитие образования и науки Архангельскойобласти», утвержденной указанным постановлением, изложить в следующейредакции:

«Реализациюмероприятия пункта 1.4 перечня мероприятий подпрограммы № 4 (приложение № 2 кгосударственной программе) осуществляет министерство образования и науки совместно с организацией, осуществляющей функциирегионального оператора по реализации мероприятия по предоставлениюединовременных компенсационных выплат учителям. Врамках реализации указанного мероприятия предоставляются единовременныекомпенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим)на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либопоселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек всоответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплатыучителю, прибывшему (переехавшему) наработу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек, и Порядком предоставления, расходованияи возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшемуконкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек,утвержденными настоящим постановлением. При реализации мероприятия привлекаютсясредства федерального бюджета, предоставляемые областному бюджету в виде субсидиина единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) наработу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населениемдо 50 тыс. человек.».

3. Дополнить новым Положениемо конкурсном отборе претендентов на право получения единовременнойкомпенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек следующего содержания:

«УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Архангельской области
от 12 октября 2012 г. № 463-пп

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсном отборе претендентов на правополучения единовременной

компенсационной выплаты учителю,прибывшему (переехавшему)
на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо

поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек

I. Общие положения

1. НастоящееПоложение, разработанное в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательствсубъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамкахгосударственной программы Российской Федерации «Развитие образования», являющимися приложением № 23 кгосударственной программе РоссийскойФедерации «Развитие образования», утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1642, методическимирекомендациями Министерства просвещения Российской Федерации «Об актахсубъектов Российской Федерации» с примерными актамисубъектов Российской Федерации по осуществлению единовременныхкомпенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек, направленными письмом Министерства просвещения РоссийскойФедерации от 27 сентября 2019 года № ВБ-13/08, пунктом 1.4 перечня мероприятий подпрограммы № 4«Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования»государственной программы Архангельской области «Развитие образования и наукиАрхангельской области», утвержденной постановлением Правительства Архангельскойобласти от12 октября 2012 года № 463-пп (далее соответственно – мероприятие,государственная программа), определяет порядок проведения конкурсного отборапретендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю,планирующему прибыть (переехать) на работу в общеобразовательные организации,расположенные в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либопоселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек (далеесоответственно – конкурсный отбор, претендент, учитель).

2. В целях настоящегоПоложения используются следующие понятия:

единовременнаякомпенсационная выплата – единовременная компенсационная выплата в размере 1млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему)на работу в общеобразовательные организации, расположенные в сельскихнаселенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либогородах с населением до 50 тысяч человек, на должность, включенную в переченьвакантных должностей;

общеобразовательнаяорганизация – государственная образовательная организация Архангельскойобласти, муниципальная образовательная организациямуниципального образования Архангельской области, реализующиеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также адаптированныеосновные общеобразовательные программы, и их структурные подразделения;

перечень вакантныхдолжностей – перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательныхорганизациях, испытывающихпроблемы (дефицит) кадрового обеспеченияобразовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе наосуществление единовременной компенсационной выплаты;

проблемы (дефицит)кадрового обеспечения образовательной деятельности – наличие вакантнойдолжности учителя в период не менее одного учебного года.

3. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется в целях осуществления мероприятий, направленных на решениекадровых вопросов в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы(дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности.

Предоставлениеединовременной компенсационной выплаты учителям осуществляется на основанииконкурсного отбора претендентов на право получения единовременнойкомпенсационной выплаты.

4. Конкурсный отбор проводится министерством образованияи науки Архангельской области (далее – уполномоченный орган) совместно с государственным учреждением Архангельскойобласти, функции и полномочия учредителя которого осуществляетуполномоченный орган, ответственным за регистрацию заявлений и пакетадокументов претендентов для проведения конкурсного отбора на право полученияединовременной компенсационной выплаты, определяемой распоряжением уполномоченногооргана (далее – региональный оператор).

5. В целях проведенияконкурсного отбора для предоставления единовременной компенсационной выплатыуполномоченным органом в соответствии с разделом II настоящегоПоложения формируется перечень вакантных должностей учителей, при замещениикоторых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очереднойфинансовый год.

6. Конкурсный отбор проводится ежегодно впериод реализации мероприятия в пять этапов:

I этап – с 10 января по 15 апреля включительно – приемзаявлений и документов, регистрация претендентов на участие в конкурсномотборе;

II этап – с 16 по 30 апреля включительно – проведениеэкспертной оценки документов, представленных претендентами, на соответствиеосновным и дополнительным критериям, предусмотренным пунктами 25 и 26 настоящего Положения, выставление каждомупретенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формированиерейтинга с указанием количества баллов по каждому претенденту;

III этап – с 1 по 15 мая включительно – определениепобедителей конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурснойкомиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатамрейтинга;

IV этап – с 16 мая по 15 июня включительно – выезд ввыбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ееадминистрацией и педагогическим коллективом и решение вопросов, связанных спереездом и трудоустройством (по желанию претендента), а также представление вписьменной форме согласия на переезд и заключение трудового договора собщеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет (далее – согласие);

V этап – с 20 июня по 20 июля включительно – изданиераспоряжения уполномоченного органа об утверждении списка победителейконкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты наосновании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных согласий (до 20июля ежегодно в период реализации мероприятия).

II . Формирование перечня вакантных должностей

7. Перечень вакантных должностей формируется уполномоченным органом на основании информации,представляемой (далее – информация):

1) органами местногосамоуправления муниципальных районов Архангельскойобласти и органами местного самоуправления городских округовАрхангельской области с населением до 50 тысяч человек – в отношении муниципальных общеобразовательныхорганизаций муниципальных образований Архангельскойобласти;

2) государственнымиобщеобразовательными организациями Архангельскойобласти.

Указанная информацияформируется на основе формы федерального статистического наблюдения № ОО-1исходя из потребности в восполнении вакантных должностей педагогическихработников в общеобразовательных организациях за предшествующий учебный год .

Информация, предусмотреннаяподпунктом 1 настоящего пункта, заверяется главой соответствующегомуниципального района (городского округа) Архангельской области. Информация, предусмотреннаяподпунктом 2 настоящего пункта, заверяется руководителем государственнойобщеобразовательной организации Архангельскойобласти.

8. В переченьвакантных должностей подлежат включению вакансии в общеобразовательныхорганизациях, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовымдоговором.

9. Перечень вакантныхдолжностей утверждается постановлением уполномоченного органа и размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»(далее – сеть «Интернет») на странице уполномоченного органа на сайтеПравительства Архангельской области , атакже на портале «Земский учитель» в срок до 25декабря года, предшествующего году реализации мероприятия.

10. Претенденты вправеопределиться с выбором общеобразовательной организации, начиная с датыразмещения на странице уполномоченногооргана на сайте Правительства Архангельской области постановленияуполномоченного органа об утверждении перечня вакантных должностей.

Выезд претендента вобщеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией ипедагогическим коллективом осуществляется претендентом по собственнойинициативе. Расходы, понесенные в связи с выездом претендента вобщеобразовательную организацию, возмещению не подлежат.

III . Условия предоставления единовременной
компенсационной выплаты

11. Условиямипредоставления единовременной компенсационной выплаты являются:

1) возраст учителя до 50лет включительно на дату подачи документов;

2) наличие среднегопрофессионального или высшего образования исоответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам;

3) трудоустройство вобщеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную вперечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часовв неделю за ставку заработной платы;

4) принятие учителемобязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы приусловии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платыв соответствии с трудовым договором.

12. Место планируемогопереезда учителя не должно находиться в муниципальном районе Архангельской области или городском округе Архангельской области, в котором претендент проживаети (или) работает на день подачи документов на участие в конкурсе.

IV . Порядок представления документов для участия в конкурсе

13. Претендент представляетзаявление на участие в мероприятии по формесогласно приложению № 1 к настоящему Положению сприложением следующих документов (далее – заявка):

1) копия паспорта илииного документа, удостоверяющего личность;

2) копия документа обобразовании;

3) копия документа,подтверждающего уровень квалификации;

4) копия трудовойкнижки;

5) копиясудебного решения об определении места проживания претендента либо об установлении факта проживания (пребывания)претендента в определенном жилом помещении, если место проживания претендентаопределено или установлено указанными решениями;

6) согласие претендента на обработкуперсональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

7) согласие претендентана переезд в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек и заключение трудового договора собщеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет по форме согласноприложению № 3 к настоящему Положению.

14. Претендентвправе по собственной инициативе представить к заявке:

1) копию свидетельствао постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления опостановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства натерритории Российской Федерации;

2) документ,подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательногопенсионного страхования, на бумажном носителе или в форме электронногодокумента;

3) документ органарегистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и поместу жительства в пределах Российской Федерации, подтверждающий местожительства (место пребывания) претендента. При этом указанный документ долженбыть выдан не ранее чем за 10 календарных дней до дня подачи заявки.

15. Вцелях оценки соответствия претендента дополнительнымкритериям для отбора претендентов на конкурсной основе (далее –дополнительные критерии) претендент вправе представить:

1) копии документов опрохождении программ профессиональной переподготовки по смежному и/или иномуучебному предмету;

2) копии документов оприсуждении ученой степени, присвоении ученого звания;

3) копию аттестата об основном общем,среднем общем образовании;

4) копию свидетельства обраке;

5) копии свидетельств орождении детей.

16. Претендент вправе податьдокументы только на одну вакантную должность учителя, включенную в переченьвакантных должностей.

17. Документы, указанные в пунктах 13– 15 настоящего Положения, подаютсяпретендентами через портал «Земский учитель» или представляютсязаявителем региональному оператору лично или через представителя.

В случае подачи документов региональномуоператору лично или через представителя документы, указанные в подпунктах 6 и 7пункта 13 и подпункте 3 пункта 14 настоящего Положения, представляются в видеподлинников, документы, указанные в подпунктах 1 – 5 пункта 13, подпунктах 1 и2 пункта 14 и пункте 15 настоящего Положения, представляютсяв виде копий с предъявлением подлинников соответствующих документов.Копии документов заверяются региональным оператором.

Копии документов должны полностьюсоответствовать подлинникам документов. Электронные документы должны полностьюсоответствовать документам на бумажном носителе.

От имени заявителя вправе выступать егопредставитель при представлении доверенности, оформленной в соответствии сгражданским законодательством.

Заявитель несетответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении опредоставлении единовременной выплаты и прилагаемых документах.

18. Вслучае если претендент по собственной инициативе не представил документы, указанные в пункте 14 настоящегоПоложения, региональный оператор самостоятельно запрашивает их посредствоммежведомственных запросов.

19. Представленнаяпретендентом заявка с прилагаемыми документами фиксируются в реестрепоступления документов с указанием даты и времени поступления заявки в день еепоступления. Реестр поступления документов ведется региональным оператором поформе, утверждаемой постановлением уполномоченного органа.

20. Региональный операторрассматривает поступившую заявку с прилагаемыми документами и в течение трехрабочих дней со дня ее регистрации в реестрепоступления документов принимает одно из следующих решений:

1) о передаче заявки сприлагаемыми документами на рассмотрение конкурсной комиссии;

2) об отказе впередаче заявки с прилагаемыми документами на рассмотрение конкурсной комиссии.

21. Основаниямидля принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 20 настоящего Положения, являются следующиеобстоятельства:

1) претендентпредставил неполный комплект документов в соответствии с пунктом 13 настоящего Положения;

2) заявитель представил документы,оформление и (или) способ представления которых не соответствует требованиям,установленным пунктами 13 и 17 настоящего Положения;

3) представление заявителемнедостоверных сведений;

4) заявитель несоответствует требованиям, установленным пунктом 11 настоящего Положения;

5) заявкане соответствует требованиям, установленным пунктами 12 и 16 настоящего Положения.

Уведомление оботказе в передаче заявки с прилагаемыми документами на рассмотрениеконкурсной комиссии с указанием причин отказанаправляется региональным операторомпретенденту в течение одного рабочего дня со дня его принятия.

Послеустранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в передаче заявки с прилагаемыми документами нарассмотрение конкурсной комиссии, претендент вправе повторно обратиться с заявкой вустановленном настоящим Положениемпорядке.

22. Вслучае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 21 настоящего Положения,региональный оператор принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 20настоящего Положения.

23. Региональный оператор готовит сводный аналитическийматериал по претендентам, подавшим документы на участие в конкурсном отборе, инаправляет его с прилагаемыми документами и реестром поступления документовсекретарю конкурсной комиссии.

V .Порядок проведения конкурсного отбора претендентов

24. Конкурсныйотбор осуществляется конкурсной комиссией, формируемой уполномоченным органом,в соответствии с основными и дополнительнымикритериями для отбора претендентов, предусмотренными пунктами 25 и 26настоящего Положения.

Конкурснаякомиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с положением оконкурсной комиссии, утверждаемым постановлением уполномоченного органа. Составконкурсной комиссии утверждается распоряжением уполномоченного органа.

25. Основными критериями для отбора претендентов наконкурсной основе являются:

1) наличиесреднего профессионального или высшего образования
и соответствие квалификационным требованиям,указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональнымстандартам;

2) возраст учителя до50 лет включительно на дату подачи документов;

3) согласие на переездв сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек и на заключение трудовогодоговора с общеобразовательной организациейна срок не менее пяти лет по основному местуработы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставкузаработной платы .

26. Дополнительными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе (далее – дополнительные критерии) являются:

1) наличие упретендента квалификационной категории по должности «учитель»;

2) наличие возможностиу претендента преподавать иные учебные предметы данной предметной области насоответствующем уровне общего образования или учебные предметы иной предметнойобласти;

3) наличие упретендента ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики,психологии;

4) стаж педагогическойдеятельности;

5) семейное положение,наличие детей;

6) нахождениеобщеобразовательной организации, указанной в заявлении претендента, в местности (населенном пункте),включенной в перечень труднодоступных местностей на территории Архангельскойобласти, установленный приложением № 2 кобластному закону от9 сентября 2004 года № 249-32-ОЗ«О перечне труднодоступных местностей на территории Архангельской области»;

7) претендентявляется выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в переченьвакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательнойорганизации;

8) удаленность общеобразовательнойорганизации, в которой имеется вакансия,входящая в перечень вакантных должностей, указанной в заявлениипретендента, от административного центра Архангельской области.

27. Конкурснаякомиссия осуществляет экспертную оценку документов, проводит рейтингование и определяет победителяконкурсного отбора претендентов на правополучения единовременной компенсационной выплаты учителю в соответствиис требованиями, установленными пунктами 25 и 26 настоящего Положения.

28. В случае наличиядвух и более претендентов на одну вакантную должность, включенную в переченьвакантных должностей, конкурсная комиссия выбирает победителя из числазаявившихся претендентов с учетом дополнительныхкритериев в соответствии с оценочным листом дляконкурсного отбора претендентов направо получения единовременной компенсационной выплаты согласноприложению № 4 к настоящему Положению.

Итоговый балл претендентаопределяется путем суммирования баллов по каждому критерию.

При равном количественачисленных баллов преимущество имеет заявка, дата регистрации которой имеетболее ранний срок.

29. Итоги заседания конкурснойкомиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурснойкомиссии, принявшими участие в заседании, не позднее одного рабочего дня со днязаседания конкурсной комиссии.

Протокол направляется в уполномоченныйорган не позднее одного рабочего дня со дня подписания протокола заседанияконкурсной комиссии.

Члены конкурсной комиссии, не согласные ситогами заседания конкурсной комиссии, вправе приложить к протоколу вписьменном виде особое мнение, о чем в протоколе делается соответствующаязапись.

30. В случае если порезультатам конкурсного отбора замещены менее запланированного количествавакансий в общеобразовательных организациях, установленного на соответствующийгод реализации мероприятия, претендентам, набравшим наибольшее количествобаллов в соответствии с рейтингомконкурсного отбора, но не ставшим победителями, предлагается рассмотретьимеющиеся вакансии из перечня вакантных должностей.

Рассмотрениеи выбор вакансий предлагаются претендентам по принципу убывания набранных ими баллов в общем рейтингепретендентов.

Информация о возможностидальнейшего выбора вакансий доводится до сведения претендентов ответственнымсекретарем конкурсной комиссии по реквизитам, указанным в заявлении (телефон,электронная почта), в срок не позднее двух рабочих дней после подведениярезультатов конкурсного отбора и подписанияпротокола заседания конкурсной комиссии или принятия решения обисключении победителя конкурсного отбора, не заключившего трудовой договор с общеобразовательнойорганизацией, замещение вакантной должности в которой предполагалось приучастии данного претендента в конкурсе.

Результатыдополнительного конкурсного отбора отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии,который подписывается членами конкурсной комиссии в соответствии с пунктом 28 настоящего Положения.

31. На основании протокола заседанияконкурсной комиссии уполномоченный органпринимает решение о победителях конкурса. Решение о победителях конкурса принимается в формераспоряжения уполномоченного органа.

32. Распоряжение уполномоченногооргана о победителях конкурса в срок не позднее двух рабочих дней со дня егоиздания размещается на странице уполномоченного органа на официальном сайтеПравительства Архангельской области в сети «Интернет».

33. Претенденты, прошедшиеконкурсный отбор, уведомляются о его результатах не позднее трех рабочих днейсо дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии.

В уведомлении победителямконкурсного отбора предлагается в срок до 1 сентября текущего года заключитьтрудовой договор с соответствующей общеобразовательной организацией на срок неменее пяти лет и представить в уполномоченный орган или региональному операторузаявление на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты всоответствии с Порядком предоставления, расходованияи возврата единовременной компенсационнойвыплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему)на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденнымпостановлением Правительства Архангельской области от 12октября 2012 года № 463-пп.

34. Победителиконкурсного отбора, не заключившие по состоянию на 1 сентября текущего годатрудовой договор с общеобразовательной организацией, исключаются из спискапобедителей конкурсного отбора решением конкурсной комиссии, заседание которойпроводится в срок до 15 сентября текущего года.

Одновременно конкурснаякомиссия предлагает участие в мероприятии следующему по рейтингу претенденту,набравшему наибольшее количество баллов, который в течение пяти рабочих дней содня получения такого предложения направляет в конкурсную комиссию согласие о готовности переезда в соответствующий сельский населенныйпункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяччеловек по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению илиотказ в даче такого согласия.

Наосновании протокола заседания конкурсной комиссии и полученного согласия нового претендента уполномоченный органвносит изменения в перечень победителей конкурсного отбора.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о конкурсном отборе

претендентов направо получения

единовременнойкомпенсационной выплаты

учителю,прибывшему (переехавшему)

на работув сельские населенные пункты,

либо рабочиепоселки, либо поселки

городскоготипа, либо города с населением

до 50 тысяччеловек

(форма заявления)

Конкурсная комиссия по проведениюконкурсного отбора претендентов на право получения единовременнойкомпенсационной выплаты

____________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

проживающего по адресу: _________________

____________________________________________

(адрес)

контактный телефон: _______________________

адрес электронной почты: __________________

____________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в к онкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты

Я, ____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения)

проживающий(ая)__________________________________________________________,

_____________________________________________________________________________,

(адрес места жительства претендента)

паспорт_____________________________________________________________________,

(номер, серия, дата выдачи,наименование органа, выдавшего паспорт)

прошупринять мою заявку на участие в конкурсном отборе претендентов на правополучения единовременной компенсационной выплаты учителю, планирующему прибыть(переехать) на работу в общеобразовательные организации, расположенные всельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городскоготипа, либо городах с населением до 50 тысяч человек.

В случае признания меня победителем конкурсного отборапланирую заключить трудовой договор на срок не менее пяти лет по вакантнойдолжности учителя __________________________________________________________

(полное наименованиевакантной должности)

с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставкузаработной платы в_________________________________________________________

_____________________________________________________________________________,

(наименование и адрес места нахождения общеобразовательнойорганизации на территории Архангельской области, в которой имеется вакантнаядолжность, включенная в перечень вакантных должностей)

Подтверждаю свою готовность на переезд всельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города с населением до 50 тысяч человек в случае признания меняпобедителем конкурсного отбора.

Планируемое направление расходованияденежных средств единовременной компенсационной выплаты: ________________________________

_____________________________________________________________________________.

(заполняется по желанию претендента)

О себе дополнительно сообщаю следующуюинформацию: ____________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(заполняется по желанию претендента)

Требования, предъявляемые Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплатыучителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек , утвержденным постановлениемПравительства Архангельской области от 12октября 2012 года № 463-пп, мне разъяснены.

Подтверждаю достоверностьпредставленной информации.

Япредупрежден(а) об ответственности за представление недостоверных или неполных сведений.

Приложение: 1. _____________________________________________________________

2. _____________________________________________________________

3. _____________________________________________________________

4. _____________________________________________________________

5. _____________________________________________________________

6. _____________________________________________________________

7. _____________________________________________________________

8. _____________________________________________________________

«____» __________20__ года

_________________

(подпись)

___________________________

(расшифровка подписи)

Регистрационный номер заявки
(заполняется региональным оператором)

Дата и время получения заявки
(заполняется региональным оператором)

«___» _______________ 20____ года

______ час. ______ мин.

С вышеуказанными датой и временем получения заявки ознакомлен, согласен
(заполняется претендентом)

_____________________________

(подпись/ расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о конкурсном отборе претендентов на правополучения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек

(форма)

СОГЛАСИЕ
субъекта персональныхданных – участникаконкурсного отбора
претендентов на право получения единовременной компенсационной

выплаты , на обработку персональных данных

Я,____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)

проживающий(ая) по адресу ________________________________________________

_____________________________________________________________________________,

(указать адрес субъекта персональных данных)

паспорт серия _________, номер___________________, выданный ____________________________________________________________ «_____» ____________ ______ года, в соответствии со статьей 9 Федерального законаот 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ «Оперсональных данных») даю свое согласие наобработку своих персональных данных уполномоченному органу –министерству образования и науки Архангельской области (далее – уполномоченныйорган), расположенному по адресу: 163004, г. Архангельск, просп. Троицкий, д. 49, корп. 1, и региональному оператору _________________

________________________ (далее – региональный оператор), расположенному поадресу: __________________________________________________________________, на совершение действий, предусмотренных пунктом 3статьи 3 ФЗ «О персональных данных», а именно: сбор, систематизацию,накопление, хранение, уточнение (обновление,изменение), использование, распространение (в том числе передачу),обезличивание, блокирование, уничтожение персональныхданных. Обработка персональных данных может осуществляться как с использованиемсредств автоматизации, так и без их использования (на бумажных носителях). Со всемиданными, которые находятся в распоряженииуполномоченного органа и регионального оператора с целью организации (составления списка участниковконкурсного отбора претендентов на право получения единовременнойкомпенсационной выплаты (далее также – конкурс), проведения (в том числерассылки информационных материалов) и моего участия в конкурсе, а такжеподведения итогов мероприятия и выдачидокументов, подтверждающих мое участие в указанном мероприятии (в том числе для отправки в мой адресэкземпляров трехстороннего договора, заключение которого являетсяусловием предоставления единовременнойкомпенсационной выплаты по итогам конкурса), следующих моих персональныхданных:

фамилия, имя, отчество (в том числе предыдущие);

тип документа, удостоверяющего личность;

данные документа, удостоверяющего личность;

адрес места жительства (по регистрации и фактический);

сведения о постановке на учет физического лица вналоговом органе;

сведения о регистрации в системеиндивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

иные сведения, необходимые для реализации указанныхвыше целей.

Я даю согласие, что следующие сведения обо мне:фамилия, имя, отчество, результат участиямогут быть указаны на странице уполномоченного органа на сайтеПравительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет», на сайте регионального оператора в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» , а также на портале «Земский учитель» в разделе, предназначенном дляинформирования, в списках участников конкурса исходя из принциповцелесообразности и необходимости.

Обработка персональных данных прекращается поистечении пяти лет после подведения результатов конкурса . В дальнейшем бумажныеносители персональных данных уничтожаются, ана электронных носителях персональные данные удаляются из информационнойсистемы.

Согласие вступает в силу со дня его подписания идействует в течение пяти лет после подведения результатов конкурса.

Я проинформирован, что могу отозвать указанноесогласие путем представления оператору заявления в простой письменной форме оботзыве данного в настоящем заявлениисогласия на обработку персональных данных.

Мне известны последствия отзываданного мною в настоящем заявлении согласия на обработку персональных данных, а именно: оператор блокируетперсональные данные заявителя (прекращает их сбор, систематизацию, накопление,использование, в том числе передачу).

Права и обязанности в области защиты персональныхданных мне разъяснены.

Я подтверждаю, что, давая настоящее согласие, ядействую по своей воле и в своих интересах.

_______________________

(дата)

_________________

(подпись)

___________________________

(расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о конкурсном отборе

претендентов направо получения

единовременнойкомпенсационной выплаты

учителю,прибывшему (переехавшему)

на работув сельские населенные пункты,

либо рабочиепоселки, либо поселки

городскоготипа, либо города с населением

до 50 тысяччеловек

(форма)

СОГЛАСИЕ
на переезд в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо

поселки городского типа, либо города с населением до50 тысяч человек
и заключение трудового договора собщеобразовательной организацией
на срок не менее пяти лет

Я,____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения)

проживающий(ая)__________________________________________________________,

_____________________________________________________________________________,

(адрес местажительства заявителя до принятия его на работу в общеобразовательнуюорганизацию в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либопоселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяччеловек)

паспорт_____________________________________________________________________,

(номер, серия, дата выдачи,наименование органа, выдавшего паспорт)

Настоящимдаю свое согласие прибыть (переехать) в сельский населенный пункт, либо рабочийпоселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяччеловек ____________________________________________

_____________________________________________________________________________,

(адрес места нахождения общеобразовательнойорганизации на территории Архангельской области,
в которой имеется вакантная должность, включенная в перечень вакантныхдолжностей)

сцелью трудоустройства в данную общеобразовательную организацию
на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, собъемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю
за ставку заработной платы.

Я подтверждаю, что, давая настоящее согласие, ядействую по своей воле и в своих интересах.

_______________________

(дата)

_________________

(подпись)

___________________________

(расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о конкурсном отборе претендентов на правополучения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
для конкурсного отборапретендентов
на право получения единовременной компенсационной выплаты

__________________________________________________________________

(регистрационный номер участника)

Критерий	Показатели	Баллы
1. Наличие у претендента квалификационной категории по должности «учитель»	наличие первой квалификационной категории по должности «учитель»	3 балла
	наличие высшей квалификационной категории по должности «учитель»	5 баллов
2. Возможность претендента преподавать иные учебные предметы	возможность претендента преподавать иные учебные предметы данной предметной области на соответствующем уровне общего образования	3 балла
	возможность претендента преподавать учебные предметы иной предметной области	5 баллов
3. Наличие у претендента ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии	наличие ученой степени в области преподаваемого предмета	5 баллов
	наличие ученой степени в области педагогики, психологии	3 балла
4. Стаж педагогической деятельности	стаж педагогической деятельности свыше 3 лет	1 балл
	стаж педагогической деятельности свыше 10 лет	3 балла
	стаж педагогической деятельности свыше 15 лет	5 баллов
5. Семейное положение, наличие детей	претендент состоит в браке	1 балл
5. Семейное положение, наличие детей	претендент имеет детей	1 балл
6. Место нахождения общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе на осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю (далее – перечень), указанной в заявлении претендента	претендент указал в заявлении общеобразовательную организацию, расположенную в местности (населенном пункте), включенной в перечень труднодоступных местностей на территории Архангельской области	10 баллов
7. Претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень	претендент не является выпускником общеобразовательной организации	0 баллов
	претендент является выпускником общеобразовательной организации	5 баллов
8. Удаленность общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень, указанной в заявлении претендента, от областного центра	претендент указал в заявлении общеобразовательную организацию, расположенную в населенном пункте, удаленном от областного центра на 200 и более километров	10 баллов

».

4. Дополнитьновым Порядком предоставления, расходования ивозврата единовременной компенсационной выплаты учителю,прошедшему конкурсный отбор иприбывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек следующегосодержания:

«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Архангельской области
от 12 октября 2012 г. № 463-пп

ПОРЯДОК
предоставления,расходования и возврата единовременной

компенсационной выплаты учителю,прошедшему конкурсный отбор
и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные

пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа,
либо города с населением до 50 тысяч человек

I. Общие положения

1. НастоящийПорядок, разработанный в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательствсубъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)на работу в сельские населенные пункты, либорабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населениемдо 50 тысяч человек, в рамках государственной программы Российской Федерации«Развитие образования», являющимися приложением № 23 к государственнойпрограмме Российской Федерации «Развитие образования», утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года №1642, методическими рекомендациями Министерства просвещения РоссийскойФедерации «Об актах субъектов Российской Федерации» с примерными актами субъектов Российской Федерации поосуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек, направленными письмомМинистерства просвещения Российской Федерации от 27 сентября 2019 года №ВБ-13/08, пунктом 1.4 перечня мероприятийподпрограммы № 4 «Совершенствование системы предоставления услуг в сфереобразования» государственной программы Архангельской области «Развитиеобразования и науки Архангельской области», утвержденной постановлениемПравительства Архангельской области от12 октября 2012 года № 463-пп (далеесоответственно – мероприятие, государственная программа), определяет правилапредоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю,прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему)на работу в общеобразовательную организацию, расположенную в сельскомнаселенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либогороде с населением до 50 тысяч человек (далее соответственно – единовременная компенсационная выплата, учитель), а также порядок возвратаединовременной компенсационной выплаты .

2. Единовременнаякомпенсационная выплата учителю, прошедшему конкурсный отбор и признанномупобедителем конкурсного отбора в соответствии с Положением о конкурсном отборепретендентов на право полученияединовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек,утвержденным постановлением ПравительстваАрхангельской области от 12октября 2012 года № 463-пп, и распоряжениемминистерства образования и науки Архангельскойобласти (далее – уполномоченный орган) о победителях конкурса (далее – конкурсный отбор).

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1 000 000 рублей.

Учительсамостоятельно определяет направления расходования средств единовременнойкомпенсационной выплаты.

4. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется учителю уполномоченным органом на основаниизаключенного с учителем трехстороннего договора о предоставленииединовременной компенсационной выплаты, заключаемого между министерствомобразования и науки Архангельской области (далее – уполномоченный орган),учителем и общеобразовательной организацией, скоторой заключил трудовой договор учитель (далее соответственно – трехстороннийдоговор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты,общеобразовательная организация), а также трудового договора, заключенногоучителем с общеобразовательной организацией, предусматривающего в том числераспространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений,обязанностей и ответственности, которыеустановлены законодательством Российской Федерации и законодательствомАрхангельской области (далее – трудовой договор).

II. Порядок обращения за предоставлениемединовременной компенсационной выплаты

5. Учитель, прошедший конкурсный отбор и имеющийправо на получение единовременнойкомпенсационной выплаты (далее – заявитель),не позднее трех месяцев со дня издания распоряжения уполномоченного органа обутверждении списка победителей конкурсного отбора на право полученияединовременной компенсационной выплаты представляетв уполномоченный орган заявление о заключении трехстороннего договора обосуществлении единовременной компенсационнойвыплаты и о предоставлении единовременной компенсационной выплаты поформе согласно приложению к настоящему Порядку с приложением следующихдокументов (далее – заявка):

1) копия трудовой книжки;

2) копиятрудового договора;

3) копиясудебного решения об определении места проживания заявителя либо об установлении факта проживания (пребывания)заявителя по новому месту жительства, если новое место проживания заявителяопределено или установлено указанными решениями.

6. Заявитель вправе пособственной инициативе предоставить к заявке документ органа регистрационного учетаграждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства впределах Российской Федерации, подтверждающий новое место жительства (местопребывания) заявителя. При этом указанный документ должен быть выдан не ранеечем за 10 календарных дней до дня подачи заявки.

7. В случае если заявитель по собственной инициативе непредставил документ, указанный в пункте 6 настоящего Порядка, уполномоченныйорган самостоятельно запрашивает его посредством межведомственных запросов.

8. Уполномоченныйорган не позднее двух рабочих дней со дня поступления документов,предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Порядка, принимает одно из следующихрешений:

1) озаключении трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты;

2) об отказе в заключении трехстороннего договора обосуществлении единовременной выплаты.

Решение уполномоченногооргана может быть обжаловано в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации.

9. Основаниями для принятия решения,предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Порядка, являются:

1) представлениезаявления с нарушением сроков, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

2) представлениезаявления, не соответствующего требованиям, предусмотренным пунктом 5настоящего Порядка;

3) представлениедокументов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, не в полном объеме;

4) представлениезаявителем недостоверных сведений.

Уведомление оботказе в заключении трехстороннего договора обосуществлении единовременной выплаты с указанием причин направляетсяуполномоченным органом заявителю в течение трех рабочих дней со дня егопринятия.

Послеустранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в заключениитрехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты, заявительвправе повторно обратиться с заявкой в уполномоченный орган в порядке,установленном настоящим Порядком.

10. Вслучае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка,уполномоченный орган принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 8настоящего Порядка, и заключает с заявителем и общеобразовательной организациейтрехсторонний договор об осуществленииединовременной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня принятия такогорешения.

11. Трехстороннийдоговор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты заключается всоответствии с типовой формой, утверждаемойпостановлением уполномоченного органа, и предусматривает следующиеобязательства учителя:

1) исполнять трудовые обязанности втечение пяти лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовымдоговором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции вполном объеме (кроме времени отдыха,предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257Трудового кодекса Российской Федерации);

2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом1 настоящего пункта,возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационнуювыплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 частипервой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

12. Трехсторонний договор об осуществлении единовременной выплаты подписывается в трех экземплярах.

III. Порядок предоставления и возврата единовременной

компенсационной выплаты

13. Расходына предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средствобластного бюджета осуществляются в соответствии с пунктом 1.4 перечнямероприятий подпрограммы № 4 «Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования» государственнойпрограммы.

Уполномоченныйорган до 1 декабря текущего года перечисляет единовременную компенсационнуювыплату на указанный в заявлении счет учителя, открытый в кредитнойорганизации.

14. Вслучае прекращения трудового договора с учителем до истечения пятилетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации) учитель обязан письменно уведомить об этомуполномоченный орган в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудовогодоговора с указанием основания его прекращения.

15. Уполномоченный орган в течение семи рабочих дней со дняполучения письменного уведомления учителя о прекращении трудового договора доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83Трудового кодекса Российской Федерации) направляет учителю уведомление онеобходимости возврата единовременной компенсационной выплаты с указаниемреквизитов лицевого счета уполномоченного органа, открытого в УправленииФедерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономномуокругу.

16. Возврат единовременнойкомпенсационной выплаты осуществляется учителем в течение 30 календарных дней со дня полученияуведомления уполномоченного органа, указанного в пункте 15 настоящего Порядка,на лицевой счет уполномоченного органа, открытый в Управлении Федеральногоказначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.

17. Вслучае если в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, средства не будутдобровольно возвращены учителем в областной бюджет, уполномоченный орган втечение 10 рабочих дней со дня истечения указанного срока обращается в суд сисковым заявлением о взыскании единовременнойкомпенсационной выплаты, а также неустойки, предусмотренной договором обосуществлении единовременной компенсационной выплаты.

Неустойка (пеня) начисляется за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока,указанного в пункте 16 настоящего Порядка.

ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления, расходования
и возврата единовременной

компенсационной выплаты учителю,

прошедшемуконкурсный отбор
и прибывшему (переехавшему)
на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочиепоселки, либо поселки

городскоготипа, либо города с населением

до 50 тысяччеловек

(форма заявления)

Министруобразования и науки Архангельской области ____________________

____________________________________________

гражданина(ки) ____________________________

____________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

ЗАЯВЛЕНИЕ
на предоставление единовременнойкомпенсационной выплаты

Я,____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения)

проживающий(ая)__________________________________________________________,

_____________________________________________________________________________,

(адрес места жительства заявителя в сельскомнаселенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, городе снаселением до 50 тысяч человек Архангельской области по месту работы)

прибывший(ая)(переехавший(ая) ___________________________________________,

(адрес места жительства заявителя допринятия его на работу

_____________________________________________________________________________,

в нижеуказанную общеобразовательную организацию натерритории Архангельской области)

паспорт_____________________________________________________________________,

(номер, серия, дата выдачи, наименованиеоргана, выдавшего паспорт)

всоответствии с Положением о конкурсномотборе претендентов на право полученияединовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему)на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50тысяч человек, утвержденнымпостановлением Правительства Архангельской области от 12октября 2012 года № 463-пп, ираспоряжением министерства образования инауки Архангельской области являюсь учителем, заключившим трудовойдоговор от _______________ №____________ с ________________________

_____________________________________________________________________________,

(указать наименование общеобразовательной организациина территории Архангельской области)

расположенной_____________________________________________________________

(юридический адрес общеобразовательной организации натерритории

_____________________________________________________________________________,

Архангельской области и структурного подразделения (вслучае обособленного расположения)

Прошу заключить со мной трехсторонний договор об осуществлении единовременной выплаты и выплатить мне единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (Один миллион)рублей путем перечисления денежных средств на текущий счет № _______________________________________

вкредитной организации ___________________________________________________, расположенной по адресу: __________________________________________________.

(реквизиты кредитной организации)

Подтверждаю достоверность представленнойинформации.