Указ Губернатора Архангельской области от 24.01.2017 № 5-у

ГУБЕРНАТОР  АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 24 января 2017 г. № 5-у

г. Архангельск

О внесении изменений

в Положение осистеме оплаты труда работников

министерстваприродных ресурсов и лесопромышленного

комплексаАрхангельской области

В соответствии состатьей 5 областного закона от 22декабря 2011 года № 176-у.

2.       Настоящий указ вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятсяв Положение о системе оплаты трудаработников

министерстваприродных ресурсов и лесопромышленного

комплексаАрхангельской области

1.      В абзаце второмпункта 7 слово «приложением» заменить словами «приложениями № 1 и 2».

2.      Пункт 18 изложитьв следующей редакции:

«18. Ежемесячнаянадбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в трудеустанавливается работникам министерства и его территориальных органов взависимости от объема выполняемой работы в размере:

50– 100 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должности специалиста по связям собщественностью;

50– 150 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должностям инженера, старшегоинженера;

50– 100 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должности специалиста поорганизационному и документационному обеспечению;

50– 110 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должности эксперта;

10 – 100 процентовоклада работника – за осуществление деятельности по профессии водителя автомобиляв министерстве;

10– 150 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должностям главного бухгалтера,экономиста, бухгалтера, техника;

10 – 215 процентовоклада работника – за осуществление деятельности по профессиям уборщикаслужебных помещений, сторожа (вахтера);

5 – 100 процентовоклада работника – за осуществление деятельности по профессии водителяавтомобиля в территориальных органах министерства.».

3.      Абзацы седьмой ивосьмой пункта 19 изложить в следующей редакции:

«Ввыслугу лет, дающую право на установление ежемесячной надбавки к окладу(должностному окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы по трудовымдоговорам на должностях служащих в любых органах государственной властиАрхангельской области и иных государственных органах Архангельской области,периоды трудовой деятельности (работы, службы), включаемые (засчитываемые) встаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установлениягосударственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации,определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусказа выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственнуюгражданскую службу Российской Федерации, утвержденные указом ПрезидентаРоссийской Федерации, а также периоды работы в соответствии с Положением опорядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникампредприятий и организаций Министерства лесного хозяйства РСФСР,финансируемых из бюджета, утвержденным приказомМинистерства лесного хозяйства РСФСР от 25 февраля 1991 года № 16 (далее – Положение о порядке выплатыединовременного вознаграждения за выслугу лет).Периоды, включаемые в выслугу лет, суммируются независимо от наличия ипродолжительности перерывов между ними.

Исчисление выслуги летсостоит из подтверждения выслуги лет, подсчета выслуги лет, установлениявыслуги лет и перерасчета выслуги лет. Документами, подтверждающими выслугулет, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата ииные официальные документы соответствующих органов, архивных учреждений,выданные в установленном порядке. Подсчет и установление выслуги летосуществляются структурным подразделением, к ведению которого отнесено кадровоеобеспечение деятельности министерства и его территориальных органов.Установление выслуги лет оформляется справкой о выслуге лет. Перерасчет выслугилет осуществляется в порядке, предусмотренном для его подсчета и установления. В случае включения в выслугу лет, дающую право на установлениеежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, периодов всоответствии с Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения завыслугу лет исчисление выслуги лет для установления ежемесячной надбавки кокладу (должностному окладу) за выслугу летпо таким периодам осуществляется в соответствии с Положением о порядкевыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет.».

4.     В пункте 20:

1)    абзацы третий и четвертый изложить в следующейредакции:

«50 – 155 процентовдолжностного оклада работника – инженерам;

50 – 200 процентовдолжностного оклада работника – специалистам по связям с общественностью;»;

2)     дополнить новыми абзацами пятым – седьмым следующего содержания:

«50– 210 процентов должностного оклада работника – старшим инженерам;

80 – 200 процентовдолжностного оклада работника – экспертам;

120 – 200 процентовдолжностного оклада работника – специалистам по организационному и документационномуобеспечению;»;

3)    абзац пятый считать абзацем восьмым;

4)    дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:

«10 – 170процентов должностного оклада работника – главным бухгалтерам, экономистам,бухгалтерам, техникам;»;

5)     абзац шестой  считать абзацем десятым;

6)     абзац седьмойсчитать абзацем одиннадцатым и в нем слово «, истопникам» исключить;

7)     абзацывосьмой – двадцатый считать абзацами двенадцатым – двадцатьчетвертым;

8)     абзац двадцатьпервый считать абзацем двадцать пятым и в нем слово «седьмым» заменить словом «одиннадцатым».

5.     Пункты 25 и 26 изложить в следующей редакции:

«25.  К выплатам социального характера относятся:

1)     единовременнаявыплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

2)     ежегоднаяматериальная помощь;

3)     материальнаяпомощь в связи со значимыми событиями в жизни работника министерства (еготерриториального органа).

26.  Единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска начисляется работникам министерства,замещающим должности служащих, один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (одной из его частей повыбору работника министерства) в размере двух должностных окладовработника министерства, замещающего должность служащего.

Ежегодная материальнаяпомощь начисляется всем работникам министерстваи его территориальных органов один раз в год в размере одного оклада (должностного оклада) работника министерства(его территориального органа).

Единовременнаявыплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодная материальная помощь начисляютсяработникам министерства, замещающим должности служащих, в порядке и наусловиях, предусмотренных для начисления аналогичных выплат государственнымгражданским служащим Архангельской области.

Ежегоднаяматериальная помощь работникам министерства, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, и работникамтерриториальных органов министерства начисляется, как правило, припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании письменногозаявления работника.

Работникамминистерства, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, иработникам территориальных органов министерства, поступившим на работу врасчетном финансовом году, материальная помощь начисляется пропорциональноотработанному времени. В случае если указанная материальная помощь уже быланачислена, то при увольнении работника ее сумма удержанию не подлежит.».

6.      Приложение куказанному Положению считать приложением № 1 и изложить его в следующейредакции:

РАЗМЕРЫ

должностных окладовработников, замещающих должности

служащих вминистерстве природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельскойобласти и его территориальных органах

7. Дополнитьприложением № 2 следующего содержания:

РАЗМЕРЫ

окладов работников,осуществляющих деятельность

по профессиямрабочих в министерстве природных ресурсов

и лесопромышленногокомплекса Архангельской области

и еготерриториальных органов

___________