Постановление Правительства Архангельской области от 15.07.2016 № 257-пп

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения

О внесении изменений в Положение

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО  АРХАНГЕЛЬСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от15 июля 2016 г.№ 257-пп

 

г. Архангельск

 

 

О внесении изменений в Отраслевое положение обоплате труда

в государственных казенных учрежденияхАрхангельской области

в сфере социальной защиты населения

 

 

В соответствии со статьей 5 областного законаот 12 июля2011 года № 239-пп.

2. Государственным казенным учреждениямАрхангельской области в сфере социальной защиты населения до 1 октября 2016года привести локальные нормативные акты в соответствие с настоящимпостановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силучерез 10 дней со дня его официального опубликования.

 

 

Первый заместитель Губернатора

Архангельской области –

председатель Правительства

Архангельской области                                                          А.В. Алсуфьев

 

 

 


 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Архангельской области

от 15 июля 2016 г. № 257-пп

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Отраслевое положение обоплате труда

в государственных казенных учрежденияхАрхангельской области

в сфере социальной защиты населения

 

1.    В пункте 29:

1) абзацвторой после слова «учреждений» дополнить словами «(за исключениемруководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственныхказенных учреждений)»;

2) вабзаце двенадцатом слово «безопасности.» заменить словом «безопасности;»;

3) дополнить новыми абзацами тринадцатым – пятнадцатымследующего содержания:

«приприменении к работнику дисциплинарного взыскания в премируемом периоде, заисключением случаев применения к работнику дисциплинарных взысканий, являющихсяв соответствии с настоящим пунктом основанием для неначисления премиальнойвыплаты;

приприменении к работнику административного наказания за административное правонарушениев премируемом периоде, связанное с выполнением трудовых обязанностей работника;

приприменении мер материальной ответственности в отношении работника в премируемомпериоде.»;

4) абзацы тринадцатый – пятнадцатыйсчитать соответственно абзацами шестнадцатым – восемнадцатым;

5) абзац шестнадцатый считать абзацемдевятнадцатым и изложить его в следующей редакции:

«приприменении к работнику дисциплинарного взыскания за дисциплинарные проступки,предусмотренные пунктами 6, 7 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодексаРоссийской Федерации;»;

6) абзацысемнадцатый и восемнадцатый считать соответственно абзацами двадцатым идвадцать первым и исключить их.

2.     В пункте 30:

1) абзац одиннадцатый изложить в следующейредакции:

«приприменении к работнику дисциплинарного взыскания за дисциплинарные проступки,предусмотренные пунктами 6, 7 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодексаРоссийской Федерации;»;

2) абзацыдвенадцатый и тринадцатый исключить;

3) абзацы четырнадцатый – шестнадцатыйсчитать соответственно абзацами двенадцатым – четырнадцатым;

4) дополнить новым абзацем пятнадцатымследующего содержания:

«Премииза интенсивность и высокие результаты труда начисляются пропорциональнофактически отработанному времени в расчетном периоде.».

3.    В пункте 45:

1) абзацчетырнадцатый изложить в следующей редакции:

«Весовое значениепоказателей плана деятельности государственного казенного учреждения приопределении наличия оснований начисления премии за качественное руководствогосударственным казенным учреждением для руководителей государственных казенныхучреждений составляет 55 процентов. Весовое значение показателей планадеятельности государственного казенного учреждения при определении наличияоснований начисления премии за качественное руководство государственнымказенным учреждением в отношении заместителей руководителей государственныхказенных учреждений определяется положениями о системе оплаты труда.»;

2) в абзаце пятнадцатом:

после слова «пункта,»дополнить словами «в отношении руководителей государственных казенных учреждений»;

дополнитьсловами «, в отношении заместителей руководителей государственных казенных учреждений– положениями о системе оплаты труда»;

3) абзац шестнадцатыйдополнить новыми предложениями следующего содержания: «Эквивалент одного балламожет определяться на период, превышающий расчетный период, но не более одногогода. Период, за который определяется эквивалент одного балла, можетустанавливаться распоряжениями исполнительных органов государственной властиАрхангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляютфункции и полномочия учредителя подведомственных им государственных казенныхучреждений.»;

4) в абзацесемнадцатом:

после слова«определяется» дополнить словами «в отношении руководителей государственныхказенных учреждений»;

дополнитьсловами «, в отношении заместителей руководителей государственных казенныхучреждений – положениями о системе оплаты труда»;

5) дополнитьновыми абзацами восемнадцатым – двадцать первым следующего содержания:

«Премияза качественное руководство государственным казенным учреждением снижается:

приприменении к работнику дисциплинарного взыскания в расчетном периоде, заисключением случаев применения к работнику дисциплинарных взысканий, являющихсяв соответствии с настоящим пунктом основанием для неначисления премии, – на 30процентов суммы премии за качественное руководство государственным казеннымучреждением;

при применении к работнику административногонаказания за административное правонарушение в расчетном периоде, связанное свыполнением трудовых обязанностей работника, – на 25 процентов суммы премии закачественное руководство государственным казенным учреждением;

приприменении мер материальной ответственности в отношении работника в расчетномпериоде – на 25 процентов суммы премии за качественное руководствогосударственным казенным учреждением.»;

6) абзацвосемнадцатый считать абзацем двадцать вторым;

7) абзацдевятнадцатый считать абзацем двадцать третьим и изложить его в следующейредакции:

«при применении к работнику дисциплинарноговзыскания за дисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7, 7.1, 11части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;»;

8) абзацыдвадцатый и двадцать первый исключить;

9) абзац двадцать второй считать абзацемдвадцать четвертым и в нем слова «, произошедшем в расчетномпериоде» заменить словами «по итогам финансового года»;

10) абзацыдвадцать третий – двадцать девятый считать соответственно абзацами двадцать пятым– тридцать первым;

11) абзацтридцатый считать абзацем тридцать вторым и в нем слово «расчетном» заменитьсловом «премируемом».

4.      В абзаце первом пункта 50слово «второй» заменить словом «четвертый».

5.    В таблице приложения № 5 к указанному Положению:

1) наименованиеграфы 3 изложить в следующей редакции:

«Количествобаллов»;

2) строку «Качественное выполнение работником своихдолжностных обязанностей» изложить в следующей редакции:

«Качественное выполнение работником своих должностных обязанностей

отсутствие случаев нарушения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности

 

применение к работнику дисциплинарного взыскания в расчетном периоде, за исключением дисциплинарных взысканий за дисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7 и 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

 

применение к работнику административного наказания за административное правонарушение в расчетном периоде, связанное с выполнением трудовых обязанностей работника

 

применение мер материальной ответственности в отношении работника в расчетном периоде

 

20 баллов

 

 

 

минус
30 баллов

 

 

 

 

 

минус
40 баллов

 

 

 

 

минус
30 баллов».

 

__________