Постановление Мэрии г. Архангельска от 29.01.2015 № 70
О проведении конкурса профессионального мастерства для молодых педагогов "Педагогический дебют"
МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от29 января 2015 г. № 70
О проведении конкурсапрофессионального мастерства для молодыхпедагогов "Педагогический дебют"
В соответствии с Перечнем организационных,воспитательных и массовых мероприятий в системе образования муниципальногообразования "Город Архангельск" на 2015 год, утвержденнымраспоряжением мэрии города Архангельска от 04.12.2014 № 4271р, мэрия городаАрхангельска постановляет:
1. Провестис 02 марта по 30 апреля 2015 года конкурспрофессионального мастерства для молодых педагогов "Педагогическийдебют".
2. Утвердитьприлагаемое Положение о проведении конкурса профес-сиональногомастерства для молодых педагогов "Педагогический дебют".
3. Опубликоватьпостановление на официальном информационномИнтернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя мэра города по социальным вопросам Орлову И.В.
| И.о. мэра города | А.П. Цыварев |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением мэрии
города Архангельска
от 29.01.2015 № 70
П О Л О Ж Е Н И Е
о проведении конкурса профессионального мастерства
для молодых педагогов"Педагогический дебют"
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает правилаорганизации и проведения конкурса профессиональногомастерства для молодых педагогов "Педагогический дебют" (далее– конкурс), условия участия, порядок подведения итогов.
1.2.Основными целями и задачами проведения конкурса являются:
выявление и поддержка творчески работающих молодыхпедагогов;
создание благоприятных условий для профессиональногороста, личностного становления, самосовершенствования и самореализации молодыхпедагогов;
повышение престижа профессии педагога;
выявление лидеров из числа молодых педагогов;
формирование резерва руководящих педагогическихкадров.
1.3. В конкурсепринимают участие педагоги муниципальных образова-тельныхучреждений муниципального образования "Город Архангельск",находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска (далее– участники).
2. Порядок организации и проведения конкурса
2.1. Организатором конкурса является департамент образования мэрии города Архангельска (далее – департаментобразования).
2.2. Организатор:
проводит работу по пропаганде конкурса;
обеспечивает информационное сопровождение конкурса;
формирует и утверждает состав жюри конкурса;
подводит итоги конкурса.
2.3. Исполнителем конкурса является муниципальное бюджетное образо-вательное учреждение дополнительного образованиядетей муниципального образования "Город Архангельск" "Центрдополнительного образования детей "Контакт".
2.4. Исполнитель:
проводит работу по пропаганде конкурса;
осуществляет прием конкурсных материалов и регистрацию участниковконкурса;
организует работу жюри конкурса;
готовит промежуточные и итоговые протоколы конкурса.
2.5. Конкурс проводится с 02марта по 30 апреля 2015 года в департаменте образования.
2.6. Номинации конкурса:
"Первые шаги в профессии";
"Резерв руководящих педагогических кадров".
2.7. Для организации и проведения конкурса, оценки представленныхконкурсных материалов, определения победителей создается жюри из числапедагогов образовательных учреждений, специалистов департамента образо-вания. Состав жюри утверждается приказом директорадепартамента образо-вания.
2.8. Жюри конкурса:
осуществляет общее и методическое руководство;
оценивает конкурсные материалы;
определяет победителей конкурса по номинациям.
2.9. Решения жюри оформляются соответствующим протоколом.
2.10. Для участия в конкурсе участники с 02 до 13 марта 2015 года пред-ставляют в муниципальное бюджетное образовательноеучреждение дополни-тельного образования детей муниципального образования"Город Архангельск" "Центрдополнительного образования детей "Контакт" (1-й Банный переулок,2-1):
заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
конкурсные материалы по форме согласно приложениям № 2,3 к настоя-щему Положению.
3. Условияпроведения конкурса
3.1. Номинация"Первые шаги в профессии"
3.1.1.Участники номинации "Первые шаги в профессии" – молодые педагоги состажем работы до пяти лет.
3.1.2. Конкурспроводится в два тура: Iтур – с 16 по 27 марта 2015 года – заочный; II тур – с 01 по 10 апреля 2015 года –очный.
3.1.3. Дляучастия в I заочном туре в номинации "Первые шаги в профессии"участникам необходимо представить следующие материалы:
эссе по одной из тем "Я и мои ученики","Мои первые шаги в профессии", "Я педагог, а это значит…","Мое педагогическое кредо";
методическуюразработку: непосредственно образовательная деятельность, урок, внеклассноемероприятие, родительское собрание и т.п.
3.1.4.Критерии оценки эссе:
аргументированностьсобственной точки зрения;
краткость иясность изложения;
общийинтеллектуальный и культурный уровень конкурсанта;
соблюдение требований к оформлению письменного текста;
отсутствие грамматических и речевых ошибок.
Максимальное количество баллов – 25.
Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – 1 балл, средний – 3 балла, высокий – 5 баллов.
3.1.5. Критерии оценки методической разработки:
соответствие целей и задач содержанию мероприятия;
учёт возрастных особенностей детей;
целостность структуры;
содержательность;
наличие дополнительных материалов (фотоматериалы, раздаточныйматериал, работы детей и другое).
Максимальное количество баллов – 25.
Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – 1 балл, средний– 3 балла, высокий – 5 баллов.
3.1.6. Жюри по итогам I заочного тура определяет участников II очного тура.
3.1.7. На IIочный тур участники представляют презентацию по теме: "Мой первыйпедагогический опыт".
3.1.8. Критерии оценки презентации:
степень иглубина раскрытия заявленной темы;
целостность илогичность изложения;
наглядность;
раскрытие перспектив и планов работы;
общая культура подачи и оформления презентации.
Максимальное количество баллов – 25.
Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – 1 балл, средний– 3 балла, высокий – 5 баллов.
3.2. Номинация "Резерв руководящих педагогическихработников"
3.2.1.Участники номинации "Резерв руководящих педагогических работ-ников"– педагогические работники в возрасте до 35 лет.
3.2.2. Конкурспроводится в два тура: Iтур – с 16 по 27 марта 2015 года – заочный; II тур – с 01 по 10 апреля 2015 года –очный.
3.2.3. Дляучастия в I заочном туре в номинации "Резерв руководящихпедагогических работников" участникам необходимо представить следующиематериалы:
эссе по теме"Портрет современного руководителя";
портфолио.
3.2.4.Критерии оценки эссе:
степень иглубина раскрытия заявленной темы;
аргументированностьсобственной точки зрения;
целостность илогичность изложения;
общийинтеллектуальный и культурный уровень конкурсанта;
соблюдение требований к оформлению письменного текста.
Максимальное количество баллов – 25.
Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – 1 балл, средний– 3 балла, высокий – 5 баллов.
3.2.5. Критерии оценки портфолио:
содержательность, полнота и разнообразие материалов;
динамика и положительные результаты профессиональной деятельности;
обобщение и распространение собственного опыта работы;
другие достижения в профессиональной деятельности;
качество оформления материала.
Максимальное количество баллов – 25.
Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – 1 балл, средний– 3 балла, высокий – 5 баллов.
3.2.6. Жюри по итогам I заочного тура определяет участников II очного тура.
3.2.7. На IIочный тур участники представляют авторский творческий проект по одной из тем: "Организация работы с молодымипедагогами", "Образовательная организация и семья. Пути эффективногосотрудничества", "Социальное партнёрство образовательной организациив современных условиях", "Модель выпускника образовательнойорганизации".
3.2.8. Критерии оценки проекта:
взаимосвязьцелей, средств, конечного результата;
целостность,системность и логичность изложения;
актуальность,инновационность;
раскрытие перспектив и планов работы;
четкость и лаконичность изложения сути проекта.
Максимальное количество баллов – 25.
Каждый критерий оценивается по трем уровням: низкий – 1 балл, средний– 3 балла, высокий – 5 баллов.
3.2.9. Жюри оценивает конкурсные материалы в баллах всоответствии с пунктами 3.1.4, 3.1.5, 3.1.8, 3.2.4, 3.2.5, 3.2.8 настоящегоПоложения. Определяет участников конкурса, набравших наибольшее количество балловв общем рейтинге по итогам конкурса. Участники, набравшие наибольшее количествобаллов, объявляются победителями конкурса. Участники, занявшие по итогам 2 и 3места по количеству баллов в общем рейтинге по итогам конкурса, объявляютсяпризерами.
4. Подведениеитогов конкурса
4.1.Жюри конкурса определяет победителей и призеров конкурса.
4.2. Победители и призерыконкурса утверждаются приказом директора департамента образования.
4.3. Департамент образованияразмещает информацию об итогах кон-курса на официальноминформационном Интернет-портале муниципального образования "ГородАрхангельск".
4.4. Победители и призёрыконкурса награждаются дипломами.
4.5. Победителям конкурсавручаются призы.
4.6. Участникам конкурса, приусловии, что количество набранных баллов превышает половину максимальновозможных, вручаются сертификаты.
4.7. Организационноеи финансовое обеспечение проведения конкурса, в том числе награждениедипломами, вручение призов победителям, сертифи-катовучастникам осуществляет муниципальное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей муниципального образования "ГородАрхангельск" "Центр дополнительного образования детей"Контакт".
|
| Приложение № 1 к Положению о проведении конкурса профессионального мастерства для молодых педагогов "Педагогический дебют" |
ЗАЯВКА
на участие в конкурсепрофессионального мастерства для
молодых педагогов"Педагогический дебют"
Ф.И.О., должность
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Полное наименование ОУ (всоответствии с Уставом):_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Номинация
__________________________________________________________________
Контактный телефон: _________________
Подтверждаюправильность изложенной в заявке информации. Выражаю свое согласие со всемиусловиями, изложенными в Положении. Даю разрешение на внесение информации вбазу данных и использование материалов в некоммерческих целях для размещения всети Интернете, периодических образовательных изданиях с возможностьюредакторской обработки.
| Дата Подпись конкурсанта | "____" __________________ 2015 г. ________________/Расшифровка подписи/ |
| Дата Подпись руководителя учреждения | "____" __________________ 2015 г. ________________/Расшифровка подписи/ М.П. |
|
| Приложение № 2 к Положению о проведении конкурса профессионального мастерства для молодых педагогов "Педагогический дебют"
|
КОНКУРСНЫЕМАТЕРИАЛЫ
для участия в конкурсепрофессионального мастерства для
молодых педагогов"Педагогический дебют"
в номинации "Первыешаги в профессии"
1. Титульныйлист.
2. Содержание.
3. Эссе.
4. Методическая разработка.
5. Приложение (фотографии, схемы, диаграммы).
6. Конкурсныйматериал представляется в электронном и бумажном вариантах (электронные материалы записываются на CD-диск, который обязательнодолжен быть подписан – Ф.И.О участника и ОУ).
|
| Приложение № 3 к Положению о проведении конкурса профессионального мастерства для молодых педагогов "Педагогический дебют"
|
КОНКУРСНЫЕМАТЕРИАЛЫ
для участия в конкурсепрофессионального мастерства для
молодых педагогов"Педагогический дебют"
в номинации "Резервруководящих педагогическихработников"
1. Титульныйлист.
2. Содержание.
3. Эссе.
4. Портфолио.
5. Приложение (фотографии, схемы, диаграммы).
6. Конкурсныйматериал представляется в электронном и бумажном вариантах (электронныематериалы записываются на CD-диск, который обязательно должен быть подписан –Ф.И.О участника и ОУ).
________________