Постановление Мэра г. Архангельска от 30.10.2013 № 781

О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Образование"

  
                     ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                         МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                       от 30 октября 2013 г. N 781
    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
    РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В
   ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, ПО ВИДУ
                 ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
       В  соответствии  со  статьей  135  Трудового  кодекса  РоссийскойФедерации,  в  целях  совершенствования  оплаты  труда   руководителеймуниципальных образовательных  учреждений  муниципального  образования"Город Архангельск", находящихся  в ведении  департамента  образованиямэрии города Архангельска, постановляю:
       1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работниковмуниципальных  образовательных  учреждений,  находящихся   в   ведениидепартамента  образования   мэрии   города   Архангельска,   по   видуэкономической деятельности "Образование", утвержденное  постановлениеммэра  города от  29.04.2010 N 220  (с  изменениями  и   дополнениями),изменения, изложив пункт 2 раздела VI "Порядок и размеры оплаты  трударуководителей, их заместителей  и  главных  бухгалтеров"  в  следующейредакции:
       "2.  Должностной  оклад  руководителя  учреждения,   определяемыйтрудовым  договором, устанавливается в кратном  отношении  к  среднемуразмеру должностных  окладов  (ставок  заработной  платы)  работников,которые относятся к основному персоналу, и составляет  до  4  размеровуказанного  среднего  размера окладов (должностных   окладов,   ставокзаработной платы) работников.
       Средний размер  должностных  окладов  (ставок  заработной  платы)работников, которые относятся к основному персоналу, определяется:
       а) для дошкольных учреждений  -  как  средний размер  должностныхокладов (ставок заработной  платы)  работников,  сложившийся  по  всемдошкольным учреждениям;
       б)  для  общеобразовательных  учреждений  -  как  средний  размердолжностных окладов (ставок заработной платы) работников,  сложившийсяпо всем общеобразовательным учреждениям;
       в)  для учреждений  дополнительного образования  детей   и   МБОУЦППМСПДиП "Леда"-  как  средний размер  должностных  окладов   (ставокзаработной  платы)  работников,  сложившийся   по   всем   учреждениямдополнительного образования детей.
       Должностной оклад руководителя учреждения округляется до  полногорубля в соответствии с действующим порядком округления.
       Конкретные размеры должностных окладов  руководителей  учрежденийустанавливаются распоряжением мэрии города Архангельска  ежегодно,  посостоянию на 01 января очередного календарного года.
       В  случае  снижения  размера  должностного  оклада  на  очереднойкалендарный год руководителю учреждения не позднее 01 ноября  текущегогода выдается уведомление об изменении размера должностного оклада.
       Вновь  назначенному  руководителю учреждения  должностной   окладустанавливается  с  даты  приема  на  работу  по  данным  деятельностиучреждения задействующий период.
       К основному    персоналу    учреждения    относятся    работники,непосредственно обеспечивающие выполнение основных  функций,  в  целяхреализации которых создано данное учреждение.".
       2. Опубликовать  постановление  в  газете  "Архангельск  -  городвоинской  славы"  и  на  официальном  информационном  Интернет-порталемуниципального образования "Город Архангельск".Мэр города                                              В. Н. Павленко