Решение городской Думы г. Архангельска от 17.10.2012 № 489
О внесении изменений в решение Архангельского городского Совета депутатов от 30.11.2004 N 347 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета"
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Тридцать вторая сессия двадцать пятого созыва РЕШЕНИЕ от 17 октября 2012 г. N 489 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 30.11.2004 N 347 "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА КАК МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННОЙ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, И ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА" Архангельская городская Дума решила: Внести в решение Архангельского городского Совета депутатов от30.11.2004 N 347 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих ворганизациях города Архангельска как местности, приравненной к районамКрайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета" (с изменениямии дополнениями) следующие изменения: 1. В названии и преамбуле решения слова "города Архангельска"заменить словами "муниципального образования "Город Архангельск". 2. Пункты 1-5 изложить в следующей редакции: "1. Лицам, работающим в организациях муниципального образования"Город Архангельск" как местности, приравненной к районам КрайнегоСевера, и финансируемых из городского бюджета, устанавливаютсяследующие гарантии и компенсации: Право на оплачиваемый один раз в два года за счет средствработодателя проезд к месту использования отпуска и обратно, а такжена оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпускаработника и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами, но не выше стоимости проезда: автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - вавтобусах с мягкими откидными сиденьями; железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорогофирменного поезда; водным транспортом - в каюте первой категории; воздушным транспортом - в салоне экономического класса. Компенсации также подлежат расходы на оплату страхового взноса наобязательное личное страхование пассажиров на транспорте, услуг пооформлению проездных документов, услуг по предоставлению постельныхпринадлежностей; б) оплату стоимости проезда и провоза багажа автомобильнымтранспортом общего пользования (кроме такси), городскимэлектротранспортом (включая метро), пригородным электропоездом кавтовокзалу, железнодорожной станции, морскому (речному) порту(пристани), аэропорту при наличии документов (билетов), подтверждающихрасходы; в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммовнезависимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провозапо билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размередокументально подтвержденных расходов. Работодатели также оплачивают один раз в два года стоимостьпроезда к месту отдыха (лечения) и обратно и провоза багажа весом до30 килограммов несовершеннолетних детей работника независимо отвремени и места использования отпуска работником. Оплата стоимости проезда работника организации к местуиспользования отпуска и обратно, его несовершеннолетних детей к местуих отдыха (лечения) и обратно производится перед отъездом исходя изпримерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по ихвозвращении на основании предоставленных билетов или другихдокументов. Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются целевыми ине суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовалсясвоим правом на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно ипровоза багажа. 2. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях,расположенных в муниципальном образовании "Город Архангельск" какместности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых изгородского бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами издругих регионов Российской Федерации, предоставляются следующиегарантии и компенсации: единовременное пособие в размере двух должностных окладов(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждогоприбывающего с ним члена его семьи в размере половины должностногооклада (половины месячной тарифной ставки) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределахтерритории Российской Федерации по фактическим расходам, а такжестоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическимрасходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозкижелезнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней дляобустройства на новом месте. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажачленов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключенияработником трудового договора в данной организации. 3. Работнику организации, расположенной в муниципальномобразовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районамКрайнего Севера, и финансируемой из городского бюджета, и членам егосемьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность всвязи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в томчисле в случае смерти работника), за исключением увольнения завиновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическимрасходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн насемью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренныхдля перевозок железнодорожным транспортом. 4. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), работающей ворганизациях, расположенных в муниципальном образовании "ГородАрхангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ифинансируемых из городского бюджета, процентная надбавка к заработнойплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях выплачивается в полном размере с первого дня работы, еслиони прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхне менее пяти лет. 5. Гарантии и компенсации, предусмотренные пунктами 1-3настоящего решения, предоставляются работнику организации,расположенной в муниципальном образовании "Город Архангельск" какместности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемой изгородского бюджета, за счет средств работодателя только по основномуместу работы. Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренныхпунктами 1-3 настоящего решения, устанавливается мэрией городаАрхангельска.".Мэр города В. Н. ПАВЛЕНКО