Постановление Правительства Архангельской области от 13.12.2011 № 484-пп
Об утверждении Порядка единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова"
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 декабря 2011 г. N 484-пп г. Архангельск Утратилo силу - Постановление Правительства Архангельской области от 15.07.2014 г. N 286-пп ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "АРХАНГЕЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. П.Г. ВЫЖЛЕЦОВА" В соответствии с Программой модернизации здравоохраненияАрхангельской области на 2011-2012 годы, утвержденной постановлениемПравительства Архангельской области от 28 марта 2011 года N 78-пп,Правительство Архангельской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок единовременных выплатспециалистам государственного бюджетного учреждения здравоохраненияАрхангельской области "Архангельская детская клиническая больницаим. П. Г. Выжлецова". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Губернатор Архангельской области И.Ф. Михальчук УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Архангельской области от 13 декабря 2011 г. N 484-пп ПОРЯДОК единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова" I. Общие положения 1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Программоймодернизации здравоохранения Архангельской области на 2011-2012 годы,утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 28марта 2011 года N 78-пп (далее - Программа), определяет правилапредоставления единовременной выплаты специалистам государственногобюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области"Архангельская детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова"(далее соответственно - единовременная выплата, учреждениездравоохранения). 2. Единовременная выплата предоставляется: врачам-специалистам - в размере 100 000 рублей; специалистам, окончившим образовательное учреждение среднегопрофессионального образования в сфере здравоохранения - в размере50 000 рублей. 3. Источником расходов по предоставлению единовременной выплатыявляются средства областного бюджета, предусмотренные на реализациюмероприятий Программы. 4. Осуществление единовременной выплаты производится в пределахбюджетных ассигнований, выделенных на текущий финансовый год. 5. Единовременная выплата осуществляется учреждениемздравоохранения за счет средств областного бюджета, доведенных доучреждения здравоохранения министерством здравоохранения и социальногоразвития Архангельской области. II. Условия и порядок назначения единовременной выплаты 6. Право на получение единовременной выплаты имеют специалистыучреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь детям иподросткам Архангельской области, занимающие штатную должность вполном объеме, а также взявшие на себя обязательство проработать вучреждении здравоохранения не менее трех лет (далее - специалист). 7. Специалист, имеющий в соответствии с настоящим Порядком правона получение единовременной выплаты и претендующий на нее, подает до21 декабря 2011 года в учреждение здравоохранения заявление на имяглавного врача о предоставлении единовременной выплаты по форме,согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложениемподписанного специалистом обязательства о возврате денежных средств,полученных в качестве единовременной выплаты, составленного в двухэкземплярах по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. 8. Заявление с документами, перечисленными в пункте 7 настоящегоПорядка, регистрируется в учреждении здравоохранения в день подачизаявления и направляется на рассмотрение комиссии, состав которойутверждается приказом главного врача учреждения здравоохранения (далее- комиссия). В состав комиссии включаются работники учрежденияздравоохранения, представители министерства здравоохранения исоциального развития Архангельской области. Комиссия проводит проверкупоступивших документов. Комиссия осуществляет свою работу на основании положения окомиссии, утверждаемого приказом главного врача учрежденияздравоохранения. 9. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплатыявляются: несоответствие специалиста требованиям, установленным пунктом 6настоящего Порядка; отсутствие обязательства о возврате денежных средств, полученныхв качестве единовременной выплаты. 10. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставленииединовременной выплаты принимается комиссией в пятидневный срок со дняпредставления специалистом заявления. Решение комиссии оформляетсяпротоколом. 11. Решение о предоставлении единовременной выплаты и подписанныйучреждением здравоохранения один экземпляр обязательства о возвратеденежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, либооб отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причинотказа направляется учреждением здравоохранения специалисту всемидневный срок со дня принятия соответствующего решения. 12. После устранения оснований для отказа в предоставленииединовременной выплаты специалист в течение пяти рабочих дней послеполучения уведомления имеет право на повторное представлениедокументов. III. Порядок предоставления и возврата единовременной выплаты 13. Единовременная выплата производится в срок не позднее одногомесяца со дня принятия решения о ее выплате путем перечисленияденежных средств на указанный в заявлении специалистом банковскийсчет, открытый в кредитной организации. 14. Специалист обязан возвратить сумму полученной единовременнойвыплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех летсо дня его заключения по следующим основаниям: 1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренномупунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 2) расторжение трудового договора по инициативе работника (пособственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80Трудового кодекса Российской Федерации; 3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя пооснованиям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации; 4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. 15. Денежные средства, полученные специалистом в качествеединовременной выплаты, подлежат возврату в пятнадцатидневный срокпосле расторжения трудового договора по основаниям, установленнымпунктом 14 настоящего Порядка, путем перечисления на счет учрежденияздравоохранения. 16. В случае если в пятнадцатидневный срок средства не будутдобровольно возвращены специалистом, их возврат осуществляется всудебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 17. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств,выделяемых на осуществление единовременной выплаты, возлагается наглавного врача учреждения здравоохранения. 18. Контроль за целевым использованием средств на предоставлениеединовременной выплаты осуществляет министерство здравоохранения исоциального развития Архангельской области и контрольно-ревизионнаяинспекция Архангельской области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П.Г. Выжлецова" Главному врачу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова" __________________________________________ от гражданина(ки) _______________________, (Ф. И. О.) проживающего(ей) по адресу: __________________________________________ (почтовый адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Порядком единовременных выплат специалистамгосударственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельскойобласти "Архангельская областная детская клиническая больницаим. П.Г. Выжлецова", утвержденным постановлением ПравительстваАрхангельской области от 13 декабря 2011 года N 484-пп, я, являясьспециалистом государственного бюджетного учреждения здравоохраненияАрхангельской области "Архангельская областная детская клиническаябольница им. П.Г. Выжлецова", имею право на получение единовременнойвыплаты. Прошу предоставить мне __________________________________________ (Ф. И. О.)паспорт (____________________________________________________________) (номер, серия) выданныйединовременную выплату в размере ______________________________ рублей (сумма прописью)путем перечисления денежных средств на банковский счетN ____________________________________________________________________в кредитной организации _____________________________________________, (реквизиты организации)расположенной по адресу: ____________________________________________.___________________ ________________________(подпись заявителя) (Ф.И.О. заявителя)___________________ (дата, время) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П.Г. Выжлецова" ОБЯЗАТЕЛЬСТВО о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты Я, нижеподписавший(ая)ся, ______________________________________, (Ф. И. О.)паспорт __________________, выданный _________________________________"___" __________ ____ года, (далее - специалист) обязуюсь совершитьследующие действия. Специалист обязуется в пятнадцатидневный срок со дня прекращениятрудового договора вернуть единовременную выплату, полученную всоответствии с постановлением Правительства Архангельской области"Об утверждении Порядка единовременных выплат специалистамгосударственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельскойобласти "Архангельская областная детская клиническая больницаим. П.Г. Выжлецова" в размере ________________________ рублей путемперечисления денежных средств на лицевой счет учрежденияздравоохранения в случае прекращения трудового договора до истечениятрех лет со дня его заключения по следующим основаниям: 1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренномупунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 2) расторжение трудового договора по инициативе работника (пособственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80Трудового кодекса Российской Федерации; 3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя пооснованиям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации; 4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотреннымпунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Настоящее обязательство составлено и подписано в двухэкземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.___________________ ________________________(подпись заявителя) (Ф.И.О. заявителя)___________________ (дата, время) ____________