Постановление Мэрии г. Архангельска от 24.02.2011 № 74

О внесении изменений и дополнений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента здравоохранения и социальной политики мэрии города Архангельска

  
                        МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                        от 24 февраля 2011 г. N 74                                   Утратилo силу - Постановление Мэрии
  
                                                 г. Архангельска
                                             от 14.11.2011 г. N 533
  
  
    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ
    ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
     НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ
                    ПОЛИТИКИ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
       Внести в Примерное положение о системе  оплаты  труда  работниковмуниципальных  учреждений  здравоохранения,  находящихся   в   ведениидепартамента  здравоохранения  и  социальной  политики  мэрии   городаАрхангельска, утвержденное постановлением мэрии города  от  19.10.2010N 425  (с  изменениями  и   дополнениями),   следующие   изменения   идополнения:
       а) абзац одиннадцатый пункта 4.2.1 раздела 4 изложить в следующейредакции:
       "Надбавки  в  связи  с  присвоением  квалификационной   категориимедицинским    и    фармацевтическим,    педагогическим     работникамустанавливаются в следующих размерах:
     +-----------------------------------+---------------------------+
     |   Квалификационная категория      | Размер надбавки к окладу  |
     |                                   |  (должностному окладу)    |
     ----------------------------------------------------------------|
     | Высшая квалификационная категория |        30-50%             |
     |-----------------------------------+---------------------------|
     | Первая квалификационная категория |        20-30%             |
     |-----------------------------------+---------------------------|
     | Вторая квалификационная категория |         10%               |
     +-----------------------------------+---------------------------+";
       б) пункт 4.2 раздела 4  дополнить  подпунктом  4.2.17  следующегосодержания:
       "4.2.17. Доплата по результатам аттестации рабочего места
       Указанная доплата устанавливается  работникам  домов  ребенка  запериод  фактически  отработанного  времени  в  размере  от  12  до  24процентов к окладу  (должностному  окладу),  ставке  заработной  платыработников учреждений по следующим должностям:
       повар;
       кухонный рабочий;
       заведующий центральным складом;
       заведующий складом;
       машинисты по стирке и ремонту спецодежды;
       водитель автомобиля;
       швея.";
       в) пункт 6.5 раздела 6 изложить в следующей редакции:
       "6.5   Для   осуществления   выплат   стимулирующего   характера,установлен-ных подпунктом 4.2.13 настоящего  Примерного  положения,  вдепартаменте централизуется ежегодно не более пяти  процентов  лимитовбюджетных обязательств, доведенных до него  департаментом  финансов  иказначейского  исполнения  бюджета  мэрии   города   Архангельска   наобеспечение выполнения функций  подведомственных  учреждений  в  частиоплаты труда.".Мэр города                                              В. Н. Павленко