Постановление от 26.05.2016 г № 415-ПА
О внесении изменений и дополнений в отдельные муниципальные правовые акты
В целях совершенствования ранее установленного муниципального правового регулирования и приведения его в соответствие с нормативными правовыми актами, имеющими большую юридическую силу, а также в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ и руководствуясь статьями 28, 29, 40.2 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 N 49, администрация муниципального образования "Город Новодвинск" постановляет:
1.Внести изменения в пункт 109 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденного постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 16.07.2015 N 653-па , следующие изменения:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"109. Премия за качественное руководство муниципальным учреждением в соответствии с примерным положением об оплате труда не начисляется или снижается:";
б) в подпункте "д" последний знак "." заменить знаком ";";
в) дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) в иных случаях, определенных примерным положением об оплате труда.".
2.Внести в Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях культуры муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 04.08.2015 N 707-па , следующие изменения и дополнения:
а) в подпункте "б" пункта 97 слова "в соответствии с пунктом 114" заменить словами "в соответствии с пунктом 98";
б) в пункте 113 слова "указанная в пункте 115" заменить словами "указанная в пункте 112";
в) в пункте 114 слова "указанная в пункте 115" заменить словами "указанная в пункте 112".
3.Внести в Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 05.08.2015 N 712-па (ред. от 27.01.2016 N 53-па, от 09.02.2016 N 87-па), следующие изменения и дополнения:
а) в пункте 15:
- в абзаце втором слова ", если иное не предусмотрено абзацем третьим и четвертым настоящего пункта" заменить словами ", за исключением случаев применения повышающего коэффициента по основаниям, предусмотренным подпунктами "г" - "ж" пункта 19 настоящего Положения";
- абзацы третий и четвертый исключить;
б) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Минимальный размер повышающего коэффициента к окладу по муниципальному учреждению составляет:
а) 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника - по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" - "в" пункта 19 настоящего Положения;
б) 0,5 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника - по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 19 настоящего Положения, - за одного обучающегося из категорий обучающихся, указанных в подпункте "г" пункта 19 настоящего Положения;
в) 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника - по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "ж" пункта 19 настоящего Положения.
При наличии у работника права на установление ему повышающего коэффициента по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 19 настоящего Положения, конкретный размер такого коэффициента в соответствии с локальным положением по оплате труда может быть дифференцирован в зависимости от продолжительности работы с обучающимися, имеющими ограниченные возможности здоровья или являющимися детьми-инвалидами, и находящимися на индивидуальном обучении на дому либо в медицинской организации.
При наличии у работника права на установление ему повышающего коэффициента одновременно по нескольким основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "б", "г" - "ж" пункта 19 настоящего Положения, конкретный размер такого коэффициента в соответствии с локальным положением по оплате труда определяется путем суммирования размеров повышающего коэффициента по каждому из таких оснований.
При наличии у работника права на установление ему повышающего коэффициента по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 19 настоящего Положения, и по иным основаниям, предусмотренным пунктом 19 настоящего Положения, применяется либо повышающий коэффициент по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 19 настоящего Положения, либо повышающие коэффициенты по иным основаниям, предусмотренным пунктом 19 настоящего Положения, - по выбору работника.";
в) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Основаниями установления дополнительного повышающего коэффициента в соответствии с локальным положением по оплате труда (абзац второй пункта 21 настоящего Положения) могут являться:
а) наличие у работника более высокого профильного образования, чем необходимо в качестве квалификационного требования по соответствующей должности;
б) наличие у работника второго (дополнительного) образования, которое имеет значение для выполнения должностных обязанностей;
в) увеличенные объемы или напряженность работы по сравнению с объемами или напряженностью работы по одноименным должностям в муниципальном учреждении (обслуживание большего количества потребителей услуг, оказываемых муниципальным учреждением, обработка большего числа документов, заведование более значительными размерами площадей, работа со специальным контингентом потребителей услуг, оказываемых муниципальным учреждением, работа со специальными веществами, требующими особого учета, разъездной характер работы и т.д.);
г) работа в муниципальном учреждении определенной категории (вида, типа), сопряженная с увеличенными объемами работы или увеличенной напряженностью работы по сравнению с аналогичными муниципальными учреждениями.";
г) пункт 23 исключить;
д) в подпункте "б" пункта 110 слова "в соответствии с пунктом 114" заменить словами "в соответствии с пунктом 111";
е) в приложении N 1 ("Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений по профессиональным квалификационным группам") в пункте 3.4 после слов "учитель-логопед (логопед)" дополнить словами ", педагог-библиотекарь".
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава муниципального образования
"Город Новодвинск"
С.Ф.АНДРЕЕВ