Распоряжение от 20.03.2014 г № 723Р
Об утверждении Перечня показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска, и их руководителей
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", постановлением Правительства Архангельской области от 18.12.2012 N 582-пп "О мерах по поэтапному повышению средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Архангельской области", распоряжением мэрии города Архангельска от 12.04.2013 N 922р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры муниципального образования "Город Архангельск" (с изменениями):
1.Утвердить прилагаемый Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, находящихся в ведении управления культуры и молодежной политики мэрии города Архангельска, и их руководителей.
2.Руководителям учреждений до 1 июня 2014 года разработать и утвердить показатели эффективности деятельности по основным категориям работников.
3.Опубликовать распоряжение на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
4.Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Орлову И.В.
И.о. мэра города
А.П.ЦЫВАРЕВ
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА,
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
I.Уставная деятельность учреждений
1.Выполнение за отчетный период объемных и качественных показателей, установленных учреждению в муниципальном задании.
2.Выполнение за отчетный период целевых показателей эффективности деятельности учреждения, в том числе установленных "дорожной картой" учреждения.
2.1.Целевые показатели эффективности деятельности муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" (далее - МУК "ЦБС"):
количество зарегистрированных пользователей;
количество посещений МУК "ЦБС" пользователями за отчетный период, в том числе количество обращений к электронным информационным ресурсам в дистанционном режиме;
количество новых поступлений в библиотечный фонд за отчетный период (всего), в том числе на электронных носителях;
количество справок, консультаций для пользователей МУК "ЦБС" за отчетный период (всего), в том числе предоставленных в дистанционном режиме;
количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых МУК "ЦБС", за отчетный период;
количество посещений интернет-сайта МУК "ЦБС" за отчетный период;
доля специалистов МУК "ЦБС", повысивших квалификацию за отчетный период, в общей численности специалистов учреждения.
2.2.Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры клубного типа (далее - УКТ):
количество участников культурно-массовых мероприятий, проведенных УКТ в отчетный период;
количество участников бесплатных клубных формирований УКТ за отчетный период;
количество участников платных клубных формирований УКТ за отчетный период;
число культурно-массовых мероприятий, проведенных УКТ за отчетный период;
доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи, в общем объеме мероприятий, проведенных УКТ за отчетный период;
средняя посещаемость культурно-массовых мероприятий УКТ за отчетный период;
количество детей, привлеченных к участию в творческих мероприятиях за отчетный период;
число участников творческих коллективов - лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных, областных, городских конкурсов и фестивалей за отчетный период;
доля специалистов, повысивших квалификацию за отчетный период;
наличие в УКТ творческих коллективов, имеющих звания "Образцовый художественный коллектив", "Народный самодеятельный коллектив".
2.3.Целевые показатели эффективности деятельности МАУК "Парк аттракционов "Потешный двор" (далее - парк):
количество аттракционов парка;
число посетителей культурно-массовых мероприятий парка за отчетный период;
число культурно-массовых мероприятий, организованных парком за отчетный период;
число посещений аттракционов парка за отчетный период;
отсутствие обоснованных жалоб потребителей услуг парка за отчетный период.
2.4.Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (далее - школы):
доля учащихся, принявших участие в международных, всероссийских, межрегиональных, областных и городских фестивалях, конкурсах, выставках в общей численности учащихся школы;
число учащихся школы - лауреатов и дипломантов международных, всероссийских, межрегиональных, областных, городских фестивалей и конкурсов за отчетный период;
количество мероприятий общегородского значения с участием солистов и творческих коллективов школы;
количество мероприятий общегородского и областного уровней (конкурсов, фестивалей, выставок, семинаров, конференций, круглых столов, мастер-классов), организованных и проведенных школой;
количество детей, обучающихся в школе на платной основе;
доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, от общего числа педагогических работников школы;
доля педагогических работников, повысивших квалификацию за отчетный период, в общей численности педагогических работников школы;
доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставления школой услуг, от общего числа опрошенных за отчетный период.
II.Финансово-экономическая и хозяйственная деятельность учреждений
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностей учреждения;
отсутствие фактов нецелевого использования средств, источником выплат которых является городской бюджет и объекты муниципального имущества;
достижение установленных показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы в Архангельской области (для МУК "ЦБС", УКТ, парка);
достижение установленных показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников учреждения и средней заработной платы учителей в Архангельской области (для школ);
превышение размера средней заработной платы работников учреждения по отношению к установленным значениям в соответствии с распоряжением мэрии города Архангельска от 12.04.2013 N 922р;
отсутствие в учреждении задолженности по выплате заработной платы;
отсутствие в учреждении задолженности по налогам и сборам;
отсутствие у учреждения нарушений при осуществлении закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
объем расходов на повышение квалификации работников;
доля расходов учреждения от приносящей доход деятельности в общей структуре расходов;
объем финансовых средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на развитие и укрепление материально-технической базы учреждения;
количество полученных учреждением грантов на реализацию социально-культурных проектов;
объем финансовых средств, полученных учреждением на конкурсной основе из бюджетов областного и федерального уровней;
обеспечение комфортности условий получения потребителями услуг учреждения (художественно-эстетический уровень оформления помещений, санитарное состояние учреждения, благоустройство прилегающей к учреждению территории);
обеспечение безаварийной и бесперебойной работы всех служб учреждения;
число проектов и программ, реализованных учреждением в рамках муниципальных, ведомственных программ;
объем спонсорских и благотворительных средств, привлеченных учреждением на развитие уставной деятельности.
III.Исполнительская дисциплина руководителей учреждений
Исполнение в установленный срок предписаний надзорных и иных контролирующих органов;
выполнение письменных поручений и указаний (распоряжений, приказов) учредителя, представление информации по письменным запросам учредителя в установленные сроки;
соблюдение сроков и порядка представления статистической и бухгалтерской отчетности.
IV.Информационная открытость деятельности учреждений
Своевременное размещение информации о деятельности учреждения на Официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru;
наличие интернет-сайта учреждения и актуальность размещенной на нем информации;
количество публикаций о деятельности учреждения в средствах массовой информации и на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".