Постановление от 11.11.2013 г № 824
О внесении изменения в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности «Образование»
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА
АРХАНГЕЛЬСКА, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ"
В связи с введением в действие Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ и областного закона "Об образовании в Архангельской области" от 02.07.2013 N 712-41-ОЗ:
1.Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное постановлением мэра города от 29.04.2010 N 220 (с изменениями и дополнениями), изменение, изложив раздел V "Иные выплаты, связанные с отраслевыми особенностями оплаты труда" в следующей редакции:
"V. Иные выплаты, связанные с отраслевыми
особенностями оплаты труда
К иным выплатам, связанным с отраслевыми особенностями труда, относятся социальные выплаты работникам, связанные с отраслевыми особенностями оплаты труда, в том числе:
1. Материальная помощь в размере оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по основному месту работы (по основной должности) один раз в течение года.
2. Единовременное выходное пособие при первичном увольнении в связи с выходом на пенсию по старости или состоянию здоровья в размере трех окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без предъявления требований к стажу работы в соответствии с законодательством Архангельской области и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Архангельска.
3. Дополнительная материальная помощь отдельным категориям работников учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного образования: поварам детского питания, подсобным рабочим, в размере должностного оклада по основному месту работы (по основной должности) один раз в течение года.
4. Доплаты отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений.
Право на получение доплат имеют работники муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, занимающие следующие штатные должности:
педагог дополнительного образования;
тренер-преподаватель;
педагог-организатор;
аккомпаниатор.
Доплаты устанавливаются в абсолютных размерах и составляют с учетом районного коэффициента и северной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, при условии занятия работником штатной должности в объеме 1,0 ставки:
а) 3 000 рублей в месяц для:
педагогов дополнительного образования;
тренеров-преподавателей;
б) 1 500 рублей в месяц для:
педагогов-организаторов;
аккомпаниаторов.
При условии занятия работником штатной должности в объеме более или менее 1,0 ставки размер доплаты определяется пропорционально объему занимаемой штатной должности.
Доплаты начисляются пропорционально отработанному времени и выплачиваются ежемесячно, в сроки выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
Доплаты включаются в фонд оплаты труда и учитываются при исчислении средней заработной платы.".
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
3.Опубликовать постановление в газете "Архангельск - город воинской славы" и на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
И.о. мэра города
А.П.ЦЫВАРЕВ