Распоряжение от 01.03.2012 г № 428Р
О порядке и условиях проведения конкурса среди педагогических работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального образования «Город Архангельск» на присуждение премии мэра города Архангельска
Во исполнение постановления мэрии города от 01.11.2011 N 507 "О премии мэра города Архангельска лучшим педагогическим работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска":
1.Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке и условиях проведения конкурса среди педагогических работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" на присуждение премии мэра города Архангельска;
состав комиссии по присуждению премии мэра города Архангельска лучшим педагогическим работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска.
2.Департаменту образования мэрии города Архангельска довести настоящее распоряжение до сведения руководителей муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска.
3.Опубликовать распоряжение в газете "Архангельск - город воинской славы" и на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
4.Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Орлову И.В.
Мэр города
В.Н.ПАВЛЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА СРЕДИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
АРХАНГЕЛЬСК" НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ МЭРА ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок проведения и условия отбора лучших педагогических работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" (далее - муниципальные образовательные учреждения), находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска (далее - департамент образования), на получение премии мэра города Архангельска в соответствии с постановлением мэрии города от 01.11.2011 N 507 "О премии мэра города Архангельска лучшим педагогическим работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска".
1.2.Премия мэра города Архангельска лучшим педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за особые заслуги в профессиональной деятельности (далее - премия) является формой поддержки и поощрения педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные программы, достигших значительных успехов в педагогической работе.
1.3.Конкурс среди педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (далее - конкурс) проводится в целях стимулирования профессионального педагогического творчества, публичного признания вклада лучших педагогических работников в развитие муниципальной системы образования города Архангельска и общественного продвижения приоритетного национального проекта "Образование".
1.4.Основными задачами конкурса являются:
отбор пятидесяти лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений для присуждения премии;
поиск педагогических идей по обновлению содержания и образовательных технологий в практике педагогических работников;
выявление и распространение передового педагогического опыта наиболее эффективно работающих педагогических работников.
1.5.Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, "прозрачность" процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников муниципальных образовательных учреждений.
1.6.Присуждение премии лучшим педагогическим работникам утверждается распоряжением мэра города Архангельска об итогах конкурса.
1.7.Информация о победителях конкурса освещается в средствах массовой информации и размещается на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
1.8.Премия мэра города Архангельска состоит из денежной части и диплома мэрии города Архангельска.
II.Основные функции организатора конкурса и комиссии по определению победителей конкурса
2.1.Организатором конкурса является департамент образования.
2.2.Департамент образования:
осуществляет подготовку распоряжения мэрии города Архангельска о проведении конкурса среди педагогических работников муниципальных образовательных учреждений;
информирует о проведении конкурса;
регистрирует педагогических работников и осуществляет сбор документов на конкурс;
проводит конкурс;
информирует об итогах конкурса;
изготавливает дипломы мэрии города Архангельска.
2.3.Итоги конкурса подводятся комиссией по определению победителей конкурса (далее - комиссия).
2.4.Комиссия:
проверяет полученные от педагогических работников документы на соответствие требованиям настоящего Положения;
формирует из своего состава две экспертные группы, каждая - не менее пяти человек для индивидуального оценивания документов педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск" и документов педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", муниципальных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования "Город Архангельск";
определяет победителей конкурса на основании критериев конкурсного отбора, установленных разделом V настоящего Положения;
оформляет сводную таблицу рейтинга педагогических работников, протокол результатов конкурса.
2.5.Экспертные группы из числа состава комиссии:
проводят индивидуальное оценивание документов педагогических работников и заполняют экспертное заключение оценки деятельности педагогического работника;
участвуют в подведении итогов конкурса;
в случае возникновения конфликтных ситуаций участвуют в их разрешении.
2.6.Решение комиссии конкурса по отбору лучших пятидесяти педагогических работников принимается на основе оценки документов педагогических работников путем подсчета общего балла и рейтинга.
2.7.На основании протокола комиссии департамент образования осуществляет подготовку проекта распоряжения мэра города Архангельска об итогах конкурса и представляет на утверждение мэру города.
2.8.Педагогические работники имеют право получать от департамента образования исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения конкурсного отбора.
III.Порядок выдвижения участников конкурса
3.1.Участниками конкурса являются педагогические работники муниципальных образовательных учреждений. Право на участие в конкурсе имеют педагогические работники со стажем педагогической работы не менее одного года, основным местом работы которых является муниципальное образовательное учреждение, а также победители федерального, регионального и муниципального конкурсов на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта "Образование".
3.2.Выдвижение педагогических работников на участие в конкурсе производится с их согласия органами самоуправления муниципального образовательного учреждения (педагогическим советом, советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом, иным органом самоуправления, предусмотренным уставом образовательного учреждения) (далее - заявитель). Допускается самовыдвижение.
3.3.Количество педагогических работников на участие в конкурсе от муниципального образовательного учреждения не ограничено.
IV.Требования к документам участников конкурса
4.1.Для участия в конкурсе педагогический работник представляет в комиссию в сроки, установленные распоряжением мэрии города Архангельска, следующие документы:
анкету-представление педагогического работника муниципального образовательного учреждения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
аналитическую справку о результативности профессиональной деятельности педагогического работника по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
другие материалы, отражающие, по мнению педагогического работника, его достижения и заслуги в муниципальной системе образования города Архангельска;
фотографию педагогического работника в электронном виде.
4.2.Документы представляются в электронном и печатном виде, формат А4. Текст печатается с одной стороны листа в текстовом редакторе "Microsoft Word", шрифтом "Times New Roman", кегль 12, межстрочный интервал 1.
4.3.При необходимости комиссия вправе запрашивать подтверждающие документы по итогам деятельности педагогического работника.
V.Критерии конкурсного отбора
5.1.Конкурсный отбор участников конкурса проводится на основании следующих критериев:
позитивная динамика учебных, воспитательных, коррекционно-развивающих достижений обучающихся и (или) воспитанников, результатов внеурочной деятельности по преподаваемым предметам;
позитивная динамика результативности деятельности педагогического работника в качестве классного руководителя;
здоровьесбережение обучающихся и (или) воспитанников;
позитивные результаты деятельности педагогического работника по взаимодействию с родителями обучающихся и (или) воспитанников;
использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в работе с обучающимися и (или) воспитанниками;
использование комплексных программ и современных образовательных технологий в работе с обучающимися и (или) воспитанниками;
обобщение и распространение собственного педагогического опыта на окружном, муниципальном и (или) региональном уровне для развития муниципальной системы образования города Архангельска (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы);
участие в окружных, муниципальных, региональных и федеральных профессиональных, творческих конкурсах;
другие достижения в профессиональной деятельности.
VI.Порядок проведения конкурса
6.1.Проведение конкурса осуществляется ежегодно в сроки, установленные распоряжением мэрии города Архангельска.
6.2.Экспертные группы:
выставляют баллы по основным направлениям деятельности педагогического работника с использованием оценочной шкалы к аналитической справке о результативности профессиональной деятельности участника конкурса согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
заполняют таблицу экспертного заключения оценки деятельности участника по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению, вычисляют суммарное количество баллов, выставленных участнику конкурса по критериям конкурса.
6.3.На основе экспертных заключений экспертных групп комиссия определяет победителей конкурса, используя рейтинговую шкалу сводной таблицы рейтинга участников конкурса по наибольшей сумме баллов по форме согласно приложению N 5 настоящего Положения, оформляет протокол заседания комиссии.
VII.Порядок вручения премии
7.1.Финансовое обеспечение вручения премии осуществляется за счет средств городского бюджета в пределах доведенных до департамента образования лимитов бюджетных обязательств на указанные цели на соответствующий финансовый год.
7.2.Департамент образования централизует для осуществления выплаты денежной части премии лимиты бюджетных обязательств.
Централизованные лимиты бюджетных обязательств доводятся департаментом образования до соответствующих подведомственных департаменту образования получателей средств городского бюджета на основании распоряжения мэра города Архангельска об итогах конкурса.
7.3.Выплата денежной части премии лучшим педагогическим работникам осуществляется в установленном порядке муниципальными образовательными учреждениями, работниками которых они являются, в сроки, установленные распоряжением мэра города Архангельска об итогах конкурса, способом, определенным соответствующим педагогическим работником для выплаты заработной платы.
7.4.Финансовое обеспечение изготовления дипломов мэрии города Архангельска осуществляется департаментом образования.
Приложения
2012-03-01 Приложение к Распоряжению от 01 марта 2012 года № 428Р