Распоряжение от 01.06.2005 г № 259Р
О внесении дополнений в распоряжения мэра Северодвинска от 17.06.2003 N 323р и от 14.07.2003 N 385р
В целях улучшения кадрового обеспечения органов местного самоуправления МО "Северодвинск", социальной поддержки молодежи в период первых лет работы, руководствуясь действующим законодательством, постановляю:
1.Дополнить пункт 4 распоряжения мэра от 17 июня 2003 года N 323р "О денежном содержании муниципальных служащих" абзацами следующего содержания:
"Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения с органами местного самоуправления, устанавливается ежемесячная дополнительная процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
При этом общая сумма дополнительной процентной надбавки, установленной настоящим постановлением, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, установленной работнику в соответствии с действующим законодательством, должна составлять 80 процентов.
Выплата дополнительной процентной надбавки, выплачиваемой за счет средств муниципального бюджета, прекращается при установлении работнику 80 процентов надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с действующим законодательством.".
2.Дополнить пункт 6 распоряжения мэра от 14 июля 2003 года N 385р "Об оплате труда работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими" абзацами следующего содержания:
"Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения с органами местного самоуправления, устанавливается ежемесячная дополнительная процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
При этом общая сумма дополнительной процентной надбавки, установленной настоящим постановлением, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, установленной работнику в соответствии с действующим законодательством, должна составлять 80 процентов.
Выплата дополнительной процентной надбавки, выплачиваемой за счет средств муниципального бюджета, прекращается при установлении работнику 80 процентов надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с действующим законодательством.".
3.Настоящее распоряжение ввести в действие с 1 января 2005 года.
Мэр Северодвинска
А.Н.БЕЛЯЕВ