Постановление от 25.01.2011 г № 12-ПП
О внесении изменений в программу «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области и Ненецкого автономного округа в 2011 году»
В соответствии с пунктом "а" статьи 31.2 Устава Архангельской области Правительство Архангельской области постановляет:
1.Внести изменения в программу "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области и Ненецкого автономного округа в 2011 году", утвержденную постановлением Правительства Архангельской области от 19 октября 2010 года N 323-пп, изложив ее в новой редакции (прилагается).
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
ПРОГРАММА
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
И НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В 2011 ГОДУ"
Паспорт
программы "О дополнительных мероприятиях, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Архангельской
области и Ненецкого автономного округа в 2011 году"
┌────────────────┬─┬──────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование │-│программа "О дополнительных мероприятиях, направленных│ │программы │ │на снижение напряженности на рынке труда Архангельской│ │ │ │области и Ненецкого автономного округа в 2011 году" │ │ │ │(далее - Программа) │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Наименование │-│агентство по труду и занятости населения Архангельской│ │уполномоченного │ │области │ │органа │ │ │ │исполнительной │ │ │ │власти субъекта │ │ │ │Российской │ │ │ │Федерации │ │ │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Основание │-│Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года │ │для разработки │ │N 1032-1 "О занятости населения в Российской │ │Программы │ │Федерации"; │ │ │ │постановление Правительства Российской Федерации │ │ │ │от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении │ │ │ │в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета │ │ │ │бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию │ │ │ │дополнительных мероприятий, направленных на снижение │ │ │ │напряженности на рынке труда субъектов Российской │ │ │ │Федерации" (с принятием и введением в действие новых │ │ │ │нормативных правовых актов Российской Федерации │ │ │ │производится корректировка и внесение изменений │ │ │ │в мероприятия Программы); │ │ │ │постановление Правительства Российской Федерации │ │ │ │от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений │ │ │ │в постановление Правительства Российской Федерации │ │ │ │от 14 декабря 2009 года N 1011" │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Срок реализации │-│2011 год │ │Программы │ │ │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Цель Программы │-│принятие мер по снижению напряженности на рынке труда │ │ │ │Архангельской области и Ненецкого автономного округа │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Задачи Программы│-│повышение конкурентоспособности на рынке труда │ │ │ │работников, находящихся под угрозой увольнения (задача│ │ │ │N 1); │ │ │ │стимулирование сохранения действующих и создания новых│ │ │ │рабочих мест (задача N 2); │ │ │ │содействие развитию малого предпринимательства │ │ │ │и самозанятости безработных граждан (задача N 3) │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Основные │-│1) опережающее профессиональное обучение и стажировка │ │мероприятия │ │работников, находящихся под угрозой увольнения, │ │Программы │ │работников организаций производственной сферы, │ │ │ │осуществляющих реструктуризацию и модернизацию │ │ │ │производства в соответствии с инвестиционными │ │ │ │проектами, а также женщин, работающих во вредных и │ │ │ │тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного │ │ │ │производства; │ │ │ │2) профессиональная подготовка, переподготовка и │ │ │ │повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске │ │ │ │по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение│ │ │ │к трудовой деятельности; │ │ │ │3) профессиональная переподготовка врачей │ │ │ │в соответствии с программами модернизации │ │ │ │здравоохранения; │ │ │ │4) организация общественных работ, временного │ │ │ │трудоустройства работников системообразующих и │ │ │ │градообразующих предприятий, находящихся под угрозой │ │ │ │увольнения, а также граждан, признанных в │ │ │ │установленном порядке безработными, и граждан, ищущих │ │ │ │работу, проживающих в монопрофильных населенных │ │ │ │пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; │ │ │ │5) стажировка выпускников образовательных учреждений │ │ │ │в целях приобретения ими опыта работы; │ │ │ │6) содействие самозанятости безработных граждан │ │ │ │и стимулирование создания безработными гражданами, │ │ │ │открывшими собственное дело, дополнительных рабочих │ │ │ │мест для трудоустройства безработных граждан; │ │ │ │7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, │ │ │ │родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных │ │ │ │родителей │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Объемы и │-│общий объем финансирования - 48000,0 тыс. рублей, │ │источники │ │в том числе: │ │финансирования │ │средства федерального бюджета - 45600 тыс. рублей; │ │Программы │ │средства областного бюджета - 2400,0 тыс. рублей │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Целевой │-│сдерживание роста регистрируемой безработицы на уровне│ │показатель │ │2,2 процента в среднегодовом исчислении; │ │Программы │ │снижение коэффициента напряженности до 2,2 чел. │ │ │ │на одну вакансию │ ├────────────────┼─┼──────────────────────────────────────────────────────┤ │Показатели │-│прохождение опережающего профессионального обучения │ │результативности│ │и стажировки 120 работников, находящихся под угрозой │ │Программы │ │увольнения, работников организаций производственной │ │ │ │сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию │ │ │ │производства в соответствии с инвестиционными │ │ │ │проектами, и женщин, работающих во вредных и тяжелых │ │ │ │условиях труда, с целью их вывода с вредного │ │ │ │производства; │ │ │ │профессиональная подготовка, переподготовка и │ │ │ │повышение квалификации 90 женщин, находящихся │ │ │ │в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих │ │ │ │возвращение к трудовой деятельности; │ │ │ │профессиональная переподготовка 28 врачей │ │ │ │в соответствии с программами модернизации │ │ │ │здравоохранения; │ │ │ │организация 295 рабочих мест для проведения │ │ │ │общественных работ, временного трудоустройства │ │ │ │работников системообразующих и градообразующих │ │ │ │предприятий, находящихся под угрозой увольнения, │ │ │ │а также граждан, признанных в установленном порядке │ │ │ │безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих │ │ │ │в монопрофильных населенных пунктах с напряженной │ │ │ │ситуацией на рынке труда; │ │ │ │организация стажировки 300 выпускников образовательных│ │ │ │учреждений в целях приобретения ими опыта работы; │ │ │ │содействие самозанятости 280 безработных граждан │ │ │ │и стимулирование создания безработными гражданами, │ │ │ │открывшими собственное дело, дополнительных рабочих │ │ │ │мест для трудоустройства 97 безработных граждан; │ │ │ │содействие трудоустройству 50 незанятых инвалидов, │ │ │ │родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных │ │ │ │родителей │ └────────────────┴─┴──────────────────────────────────────────────────────┘
I.Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Развитие экономики Архангельской области в 2010 году в целом характеризовалось положительной динамикой. Ожидается, что валовой региональный продукт (ВРП) составит (по оценке) 372,2 млрд. рублей, прирост к 2009 году - 7,6 процента. Рост ВРП обеспечивается, прежде всего, темпами промышленного производства, объемы которого возросли (в сопоставимых ценах) на 14,9 процента.
Валовой региональный продукт в 2011 году (по прогнозу развития экономики) составит 422,5 млрд. рублей. Индекс промышленного производства в 2011 году по сравнению с оценкой 2010 года возрастет на 16,8 процента.
Ситуация на рынке труда формируется под влиянием демографических процессов, происходящих в Архангельской области, а также последствий кризисных явлений в экономике.
Среднегодовая численность трудовых ресурсов в 2009 году составила 814,1 тыс. человек, в 2010 году ожидается на уровне 809,3 тыс. человек, в 2011 году - 800,0 тыс. человек.
Численность занятых экономической деятельностью (по данным обследования населения по проблемам занятости) в 2009 году составляла 630 тыс. человек, в 2010 году оценивается на уровне 622 тыс. человек.
В 2011 году снижение продолжится и может составить 618 тыс. человек (по пессимистическому варианту прогноза), с учетом целевого сценария возможно сохранение занятости на уровне базового сценария - 620 тыс. человек.
Численность безработных граждан по методологии Международной организации труда составляла на 1 января 2010 года 49 тыс. человек, на 1 января 2011 года составит 52 тыс. человек, уровень общей безработицы соответственно - 7,3 процента и 7,7 процента. По пессимистическому прогнозу, данный показатель к концу 2011 года составит 8,0 процента, с учетом целевого сценария возможно сокращение до 7,7 процента.
На 1 января 2010 года в органах службы занятости населения Архангельской области, включая Ненецкий автономный округ, было зарегистрировано 18,6 тыс. безработных граждан, что на 28,1 процента больше показателя на 1 января 2009 года. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2010 года составлял 2,7 процента к численности экономически активного населения, на 1 января 2009 года - 2,1 процента.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, за период с 1 января по 1 декабря 2010 года снизилась с 18,6 тыс. человек до 14,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - с 2,7 процента до 2,2 процента к численности экономически активного населения.
Результаты мониторинга ситуации на рынке труда показывают, что в 2010 году наблюдается снижение объемов предполагаемого высвобождения по сравнению с численностью высвобожденных граждан в 2009 году. За 11 месяцев 2010 года предполагалось уволить 8,9 тыс. человек, фактически уволено 6,4 тыс. человек.
В режиме неполного рабочего времени на 1 декабря 2010 года работали 617 человек, находились в простое 474 человека, в отпусках без сохранения заработной платы - 470 человек.
Численность высвобождаемых работников организаций в 2011 году (по пессимистическому прогнозу) может составить 10 тыс. человек.
Кроме того, в 2011 году на рынок труда выйдет 6 тыс. выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и, по предварительной оценке, 3,5 тыс. человек из них будут нуждаться в трудоустройстве.
Баланс рабочих мест по Архангельской области и Ненецкому автономному округу приведен в приложении N 1 к настоящей Программе.
На территории Архангельской области находятся 9 монопрофильных населенных пунктов. Численность населения, проживающего в них, составляет 314 тыс. человек, или 25 процентов от общей численности населения Архангельской области. На территории монопрофильных населенных пунктов расположено 11 градообразующих (системообразующих) организаций.
В монопрофильных населенных пунктах в 2010 году под угрозой увольнения находилось 2758 человек, уволено в связи с высвобождением 1640 человек. В общей численности работников, находящихся в режиме неполной занятости на 1 декабря 2010 года, 23,8 процента (404 человека) - работники предприятий монопрофильных территорий.
В январе - ноябре приняли участие во временных работах 147 человек, организована стажировка 84 выпускников, оказано содействие в организации самозанятости 117 безработным гражданам, организовано опережающее обучение 50 работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, трудоустроено 13 инвалидов.
Численность безработных граждан в монопрофильных населенных пунктах снижается, и на 1 декабря 2010 года она составила 2691 человек, или 18,4 процента от общей численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости Архангельской области. Уровень регистрируемой безработицы (к численности трудоспособного населения) превысил среднеобластной показатель (2,0 процента) в двух монопрофильных населенных пунктах: город Онега - 5,9 процента, поселок Ясный Пинежского района - 4,8 процента.
В настоящее время использование иностранных работников в экономике не оказывает существенного влияния на ситуацию на рынке труда, так как совокупная (средняя) доля иностранной рабочей силы в численности занятых по Архангельской области составляет не более 0,4 процента. Объемы квот на 2011 год (1,2 тысячи разрешений) составляют 60 процентов от установленной квоты для Архангельской области на 2010 год (2,0 тысячи разрешений). В организациях, предоставивших информацию о предстоящих увольнениях работников в связи с высвобождением, нет увольнения иностранных работников.
В целях стабилизации ситуации на рынке труда необходимо продолжить реализацию дополнительных мер, направленных на улучшение ситуации на рынке труда.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда позволит:
стабилизировать уровень безработицы в Архангельской области, в том числе в монопрофильных населенных пунктах;
сохранить имеющийся кадровый потенциал организаций Архангельской области и расширить возможности трудоустройства граждан в случае модернизации и реструктуризации производства;
стимулировать безработных граждан на создание собственного дела;
оказать содействие по повышению конкурентоспособности женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, желающим повысить свою квалификацию, получить новую или смежную профессию;
приобрести опыт работы выпускникам образовательных учреждений;
создать специализированные рабочие места для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Среднегодовая численность безработных граждан не превысит 15,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,2 процента от численности экономически активного населения, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составит не более 2,2 чел. на одну вакансию.
II.Цели, задачи, сроки реализации программы, целевые показатели
Целью настоящей Программы является принятие мер по снижению напряженности на рынке труда Архангельской области и Ненецкого автономного округа.
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения (задача N 1);
2) стимулирование сохранения действующих и создания новых рабочих мест (задача N 2);
3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (задача N 3).
Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2011 года.
Важнейшими целевыми индикаторами и показателями Программы являются:
| Наименование целевых показателей Программы | Значения прогнозных показателей Программы (человек) |
| 1 | 2 |
| Задача N 1 - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения: | |
| через организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами: | |
| численность граждан, прошедших опережающее обучение | 100 |
| через организацию опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства: | |
| численность женщин, прошедших опережающее обучение | 20 |
| через организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности: | |
| численность женщин, прошедших обучение | 90 |
| через организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения: | |
| численность граждан, прошедших переподготовку | 28 |
| Задача N 2 - стимулирование сохранения действующих и создания новых рабочих мест: | |
| через организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения: | |
| численность граждан, занятых на организованных временных рабочих местах | 100 |
| через организацию общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда: | |
| численность граждан, занятых на организованных временных рабочих местах | 195 |
| через организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы: | |
| численность выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на условиях временной занятости (стажировка) | 300 |
| через создание специализированных рабочих мест: | |
| численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | 50 |
| Задача N 3 - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан: | |
| численность участников мероприятий по самозанятости безработных граждан | 377 |
| в том числе создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для безработных граждан | 97 |
III.Перечень программных мероприятий
Перечень программных мероприятий приведен в приложении N 2 к настоящей Программе.
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет бюджетных ассигнований (субсидий из федерального бюджета), средств областного бюджета (приложение N 3 к настоящей Программе).
IV.Механизм реализации программы
Организация реализации Программы возлагается на исполнителей программных мероприятий.
Мероприятия Программы, планируемые для реализации в муниципальных образованиях (указанных в приложениях N 2, 4 - 14) совместно с руководителями организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по опережающему обучению для работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих модернизацию и реструктуризацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в том числе женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения, по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на специально оборудованные рабочие места, по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, осуществляются через заключение исполнителями в установленном порядке соответствующих соглашений (договоров).
В приложении N 4 к настоящей Программе приведены сведения об организации в 2011 году общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в муниципальных образованиях Архангельской области.
В приложении N 5 к настоящей Программе приведены сведения об организации в 2011 году общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.
В приложении N 6 к настоящей Программе указаны мероприятия по снижению напряженности в монопрофильных населенных пунктах Архангельской области в 2011 году.
В приложении N 7 к настоящей Программе приведены сведения о стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в муниципальных образованиях Архангельской области и Ненецкого автономного округа в 2011 году.
В приложениях N 8 - 12 к настоящей Программе приведены сведения об опережающем профессиональном обучении и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения, в муниципальных образованиях Архангельской области в 2011 году, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году, о профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Архангельской области на 2011 год, об опережающем профессиональном обучении и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в Архангельской области в 2011 году, профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в 2011 году.
В приложении N 13 к настоящей Программе приведены сведения по содействию в 2011 году самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в Архангельской области и Ненецком автономном округе.
В приложении N 14 к настоящей Программе приведены сведения по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в муниципальных образованиях Архангельской области в 2011 году.
В приложении N 15 к настоящей Программе приведен перечень образовательных учреждений Архангельской области и Ненецкого автономного округа, на базе которых в 2011 году будет организовано профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Предоставление и расходование финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляются в порядке, установленном Правительством Архангельской области.
Отдельные мероприятия предполагается реализовывать путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - исполнители, определяемые на основе госзаказа).
Расчет общего объема финансирования Программы представлен в приложении N 16 к настоящей Программе.
Агентство по труду и занятости населения Архангельской области в зависимости от ситуации на рынке труда, данных еженедельного мониторинга высвобождения работников организаций и заявок работодателей определяет состав участников мероприятий Программы в пределах итоговых показателей и объемов финансирования мероприятий Программы.
V.Финансирование мероприятий программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Архангельской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, и средства бюджета Архангельской области.
Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 48000,0 тыс. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 45600,0 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);
средства бюджета Архангельской области - 2400,0 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования).
VI.Оценка эффективности реализации программы
Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счет:
повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда после прохождения обучения - 238 человек;
трудоустройства на временные рабочие места - 595 человек;
трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 50 человек;
самозанятости безработных граждан - 377 человек.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит снизить среднегодовую численность безработных в Архангельской области, которая не превысит 15,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - не более 2,2 процента от численности экономически активного населения, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда - не более 2,2 человека на одну вакансию.
VII.Организация управления программой и контроль за ходом ее реализации
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Архангельской области.
Агентство по труду и занятости населения Архангельской области осуществляет:
обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Архангельской области;
подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;
совершенствование механизма реализации Программы;
контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы.
Агентство по труду и занятости населения Архангельской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости, министерство финансов Архангельской области отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.