Распоряжение от 31.01.2005 г № 72Р

Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Архангельской области

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 января 2005 г. N 72р
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1.Установить размеры должностных окладов работников (далее - работники), занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Архангельской области, согласно Приложению.
2.Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

    при стаже работы          (процентов)
    от 3 до 8 лет                 10
    свыше 8 до 13 лет             15
    свыше 13 до 18 лет            20
    свыше 18 до 23 лет            25
    свыше 23 лет                  30

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются представителями нанимателей.
3.Работникам выплачивается материальная помощь, а также могут производиться иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
4.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Фонды оплаты труда формируются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.Комитету по труду администрации области разработать и представить на утверждение положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников.
6.Считать утратившими силу:

Приложения

2005-01-31 Приложение к Распоряжению от 31 января 2005 года № 72Р

Приложение к Распоряжению от 31 января 2005 года № 72Р

2005-01-31 Приложение к Распоряжению от 31 января 2005 года № 72Р

Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы архангельской области