Приложение к Постановлению от 22.12.2009 г № 239-ПП Порядок
Порядок начисления ежемесячной доплаты работникам областных государственных учреждений социальной защиты населения, расположенных на территории ненецкого автономного округа
1.Ежемесячная доплата к заработной плате работников областных государственных учреждений социальной защиты населения, расположенных на территории Ненецкого автономного округа (далее - учреждения), производится в случае, если начисленная месячная заработная плата ниже величины прожиточного минимума, установленного на территории Ненецкого автономного округа.
Месячная заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.
2.Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается для расчета среднего заработка.
3.Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:
Д = Рпм - Рнзп, где:
Д - размер доплаты;
Рпм - размер прожиточного минимума, установленный на территории Ненецкого автономного округа;
Рнзп - размер начисленной заработной платы.
4.В случае если заработная плата начислена из нескольких источников (средства областного бюджета, а также внебюджетные средства и средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.