Постановление от 04.12.2008 г № 273
О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в мэрии города
В соответствии со статьей 7 областного закона от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области" , постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2004 N 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации" постановляю:
1.Установить для замещения должностей муниципальной службы в мэрии города следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности:
1.1.Для высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее семи лет или стажа работы по специальности не менее восьми лет.
1.2.Для главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности не менее шести лет.
1.3.Для руководителя департамента финансов и казначейского исполнения бюджета (главная должность муниципальной службы):
наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки "экономика" или по специальности "экономика и управление", удостоверенного дипломом государственного образца, либо наличие ученых степеней кандидата или доктора экономических наук;
наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита - не менее 3 лет, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой, - не менее 2 лет.
1.4.Для ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
1.5.Для старших должностей муниципальной службы - наличие высшего или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее года или стажа работы по специальности не менее двух лет.
1.6.Для младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
2.Руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов мэрии города при замещении должностей муниципальной службы руководствоваться вышеназванными квалификационными требованиями и внести соответствующие изменения в должностные инструкции муниципальных служащих мэрии города.
3.Признать утратившими силу пункты 1 и 2 постановления мэра города от 08.08.2002 N 183 "О квалификационных требованиях к муниципальным должностям муниципальной службы".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города - руководителя аппарата Гармашова В.С.
Мэр города
В.Н.ПАВЛЕНКО