Постановление от 20.06.2008 г № 727
О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города Новодвинска от 29.11.2005 N 263 «О правовом регулировании социально-трудовых отношений в муниципальных учреждениях муниципального образования „Город Новодвинск“»
Руководствуясь статьями 24, 25, 40 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 N 49 (с изменениями и дополнениями от 27.04.2006 N 60, от 06.12.2007 N 135, от 21.02.2008 N 141), постановляю:
1.Внести в постановление мэра города Новодвинска от 29.11.2005 N 263 "О правовом регулировании социально-трудовых отношений в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" (с изменениями и дополнениями от 04.10.2006 N 470) следующие изменения и дополнения:
1.1.Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Контроль и разработку предложений о совершенствовании правового регулирования социально-трудовых отношений в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" организуют и осуществляют отраслевые органы администрации муниципального образования "Город Новодвинск", в сфере деятельности которых находятся соответствующие муниципальные учреждения.".
1.2.В пункте 8 слова "Правовой отдел" заменить словами "Юридический отдел".
1.3.В отраслевом примерном Положении об оплате труда и условиях применения доплат, надбавок и поощрительных выплат в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" (Приложение 3) раздел II дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
"2.10. Исчисление заработной платы тренера-преподавателя по спорту, работающего с группами начальной подготовки, учебно-тренировочными и спортивного совершенствования производится из расчета тарифной ставки с учетом возможных надбавок, устанавливаемых ежегодно при тарификации, размеров нормативов оплаты труда и числа занимающихся под его руководством.
Применяются следующие нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося в процентах от тарифной ставки:
Этапы подготовки Период
обучения
(в годах)Норматив оплаты труда
тренера-преподавателя за подготовку
одного занимающегося в процентах
от тарифной ставкигруппы видов спорта I II III Начальной подготовки 1 год 3 3 3 свыше 1 года 6 5 4 Учебно-тренировочный 1 - 2 года 9 8 7 свыше 2 лет 15 13 11 Спортивного
совершенствованиядо 1 года 24 21 18 свыше 1 года 39 34 29
Примечание:
К первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта.
Ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также не олимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета, имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта.
К третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.".
1.4.В Порядке согласования положений об оплате труда, иных локальных правовых актов муниципальных учреждений по вопросам регулирования видов и размеров доплат, надбавок и поощрительных выплат (Приложение 4):
- слова "локальный правовой акт" в соответствующем числе и падеже заменить словами "локальный нормативный акт" а соответствующем числе и падеже;
- слово "(мэр)" в соответствующем падеже исключить;
- в пункте 2 абзац третий, включая подпункты 2.1 - 2.4, исключить;
- пункт II дополнить абзацем следующего содержания:
"От администрации муниципального образования "Город Новодвинск" проекты локальных нормативных актов, предусмотренных настоящим пунктом, согласуют отраслевые органы администрации муниципального образования "Город Новодвинск", в сфере деятельности которых находятся соответствующие муниципальные учреждения.";
- абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4. Проекты локальных нормативных актов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, согласовываются уполномоченными органами администрации муниципального образования "Город Новодвинск" в течение 15 (пятнадцати) дней с момента их поступления в администрацию муниципального образования "Город Новодвинск".";
- пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.".
1.5.В Порядке реализации отдельных гарантий и компенсаций работниками муниципальных учреждений муниципального образования "Город Новодвинск" (Приложение 5):
- абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"Работодатели также оплачивают один раз в два года стоимость проезда к месту отдыха (лечения) в пределах территории Российской Федерации и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов, несовершеннолетних детей работника независимо от времени и места использования отпуска работником. При предъявлении к оплате проездных документов несовершеннолетних детей работник представляет копию документа, подтверждающего родственные отношения (опеку, попечительство).";
- в пункте 2.2 абзац четвертый исключить;
- пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (несовершеннолетних детей - к месту отдыха, лечения) и обратно производится перед отъездом исходя из примерной стоимости проезда.
Примерная стоимость проезда определяется на основе данных, предоставленных работником не позднее 15 (пятнадцати) дней до момента начала использования отпуска, и выплачивается в пределах средств, предусмотренных для этих целей по смете.
Окончательный расчет производится по возвращении в течение календарного месяца на основании заявления работника, предоставленных билетов или других подтверждающих документов.";
- пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. При отсутствии (в том числе утрате) проездных документов компенсация назначается и выплачивается по наименьшей стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха, лечения) и обратно кратчайшим путем на основании справки транспортной организации о стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда и при наличии документов, подтверждающих пребывание работника в месте использования отпуска (отдыха, лечения).";
- пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Выплаты, предусмотренные пунктом 2.1 настоящего Порядка, являются целевыми и не суммируются, если работник и его несовершеннолетние дети своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха, лечения) и обратно.";
- пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Если работник проводит отпуск (несовершеннолетние дети - отдых, лечение) в нескольких местах, в том числе с использованием различных видов транспорта, то расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа компенсируются до одного избранного ими места использования отпуска (отдыха, лечения) кратчайшим путем.";
- пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
"2.12. В случае выезда за пределы Российской федерации оплата стоимости проезда к месту отпуска (отдыха, лечения) и обратно осуществляется в размере стоимости проезда по территории Российской Федерации от места отправления до самого приближенного пункта (аэропорта, железнодорожного вокзала) к границе Российской Федерации, подтвержденной справкой соответствующего агентства воздушных сообщений или филиала Федерального агентства железнодорожного транспорта.".
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.07.2008.
Глава муниципального образования
"Город Новодвинск"
И.Л.ПОПОВ