Сообщение УФНС РФ по Архангельской обл. и Ненецкому автономному округу от 14.08.2007 г № Б/Н
Сообщение> Управления ФНС по Архангельской области и НАО от 14.08.2007
Вопрос:Просим разъяснить порядок налогообложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат ученикам по ученическим договорам.
Ответ:
Согласно части первой статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" в часть вторую вышеуказанной статьи Трудового кодекса были внесены изменения, согласно которым ранее имевшееся в Трудовом кодексе положение о том, что ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права, было исключено.
Кроме того, исходя из норм статьи 199 Трудового кодекса, выполнение работ (оказание услуг) не является предметом ученического договора.
Статьей 56 Трудового кодекса определено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и локальными актами организации, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Исходя из положений Трудового кодекса, ученический договор не может рассматриваться как трудовой договор, так как не соответствует вышеупомянутым критериям трудового договора.
Следовательно, выплаты, начисляемые и производимые работодателем по ученическому договору, включая оплату работы, выполняемой на практических занятиях, лицу, ищущему работу, не связанному с организацией трудовым договором или договором гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, не признаются объектом налогообложения единым социальным налогом и страховыми взносами на ОПС.
Начальник
отдела единого социального налога
УФНС России по Архангельской области
и Ненецкому автономному округу
А.Ф.БОЛЬШАКОВ